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取材から受けた会社の印象
同社で働く従業員の方のほとんどが、現場で活躍しているという同社。中でも9割の社員が毎年昇給しているといいます。これだけの人数を正当に評価できる仕組みが気になり、取材では詳しくお伺いしました。
同社では年に1回、自分がどのように仕事に取り組み、どのような成果をあげたか、また、どのように自己のスキルが向上したかを申告する機会があります。その内容を上司が評価し、本社で適正に審査。その評価をもとに次年度の給与が決定します。
コツコツ真面目に取り組んでいる姿勢も、現場の評価者が細かくチェック。そのため業務内容は同じだとしても、それぞれの頑張りをきちんと評価することができているのだといいます。特別な業績貢献だけでなく、日々の働きぶりが評価される環境が整っていることがわかり、長く勤続される社員がいることにも納得。モチベーションを保って続けられそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい未経験でスタートしたメンバーとベテランとでは、作業のスピードに違いが出てくるそうです。しかし、毎日仕事を続けていく中で段取りのコツを掴んだり、少ない時間で作業が終えられるようになったりといった変化が自分でも明確に分かるそう。シンプルな業務の中に、自身の成長を感じられる環境だと言えるでしょう。
厳しさ配属工程により若干異なりますが、屋外での作業もあるため、夏場は炎天下にさらされることもあります。いつでも自由に休憩に入ったり、水分補給が出来るように対策を取っていますが、気候の影響を受けやすい職場であることは考慮する必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人コツコツと黙々と作業するのが好きなタイプの方、仕事中は集中して取り組みたい方にピッタリな仕事です。また、配属工程が複数あるので、お休みなどのイレギュラーがある際には別の工程に応援に行ったりすることもあります。みんなでカバーし合えるような協調性のある行動ができる人には向いています。
向いていない人製品に不純物が混ざってしまえば、品質の低下はもちろん危険度も増してしまいます。そのため、一つひとつの作業を慎重に進められない方、基本に忠実な行動ができない方には向いていません。
