株式会社カプコンの転職・求人情報｜エン転職｜取締役会・総会の企画運営コーポレート/ガバナンス対応/年間休日122日/人気ゲームソフト多数有（1407725）（応募資格：(1)株主総会の企画・運営の経験(2)取締役会事務局の業務経験(3)IR…　雇用形態：正社員）

株式会社カプコンの現在掲載中の転職・求人情報

【事業内容】: 同社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「笑顔」や「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。アミューズメント産業の勃興期であった1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。【社名と想い】社名である「カプコン」とは、創業当時もてはやされていたパーソナルコンピュータに対抗するつもりで考案した「カプセルコンピュータ」の略称です。「カプセル」という名称は、同社のゲームソフトが、“遊び”を詰め込んだカプセルであるという意味を持つとともに人々に楽しんでいただくゲームコンテンツを、違法なコピー品・粗悪な模造品から守り抜く硬い外殻で保護したい、という思いが反映されたものです。【事業戦略】同社の事業はゲームコンテンツを核に、「ワンコンテンツ・マルチユース展開」に基づいて運営されています。「ワンコンテンツ・マルチユース展開」とは、同社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。

取締役会・総会の企画運営コーポレート/ガバナンス対応/年間休日122日/人気ゲームソフト多数有の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/01/23 - 2026/06/16）

取締役会・総会の企画運営コーポレート/ガバナンス対応/年間休日122日/人気ゲームソフト多数有

エンエージェント求人正社員完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容	取締役会・総会の企画運営コーポレート/ガバナンス対応/年間休日122日/人気ゲームソフト多数有取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施を担当いただきます。【業務詳細】 ■取締役会関連業務取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います。・取締役会事務局・社外役員の支援・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります。・株主総会議案の企画・立案・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成・議長支援・想定問答の編集・運用・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します。・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示・ステークホルダーに向けた同社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成（株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施（コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等）・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成・株式事務等 ■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります・国内外の機関投資家との対話・SR業務全般（面談スケジュール調整、情報収集等） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成大阪本社への配属です。
応募資格	(1)株主総会の企画・運営の経験 (2)取締役会事務局の業務経験 (3)IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験 (4)開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）
募集背景	会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援していくため、新たに採用を行うこととなりました。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3か月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	大阪府本社住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 最寄駅：京阪電鉄線／「天満橋」駅より徒歩10分 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　基本的に転勤はないですが、、可能性はゼロではありません。 ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	09:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均30時間
給与	600万円～1200万円月給制　基本給330000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当家族手当　住宅手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ■モデル年収経験と能力により決定させていただきます。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ◎年間休日122日
福利厚生・待遇	福利厚生施設（法人契約）／社員寮・借上げ社宅制度／お誕生日会／クラブ活動（サッカー、バレーボール等）／カウンセリングサービス／マッサージルーム特許報奨金制度／永年勤続表彰制度／社員食堂／育児勤務時間短縮制度／持株会／財形貯蓄制度 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	株式会社カプコン
設立	1979年
代表者	辻本春弘
資本金	332億39百万円（2026年3月31日現在）
従業員数	単体：3593名／連結：3976名（2026年3月31日現在）
事業内容	同社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「笑顔」や「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。アミューズメント産業の勃興期であった1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。【社名と想い】社名である「カプコン」とは、創業当時もてはやされていたパーソナルコンピュータに対抗するつもりで考案した「カプセルコンピュータ」の略称です。「カプセル」という名称は、同社のゲームソフトが、“遊び”を詰め込んだカプセルであるという意味を持つとともに人々に楽しんでいただくゲームコンテンツを、違法なコピー品・粗悪な模造品から守り抜く硬い外殻で保護したい、という思いが反映されたものです。【事業戦略】同社の事業はゲームコンテンツを核に、「ワンコンテンツ・マルチユース展開」に基づいて運営されています。「ワンコンテンツ・マルチユース展開」とは、同社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。
事業所	大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
企業ホームページ	https://www.capcom.co.jp/ir/

会社名

株式会社カプコン

設立

1979年

代表者

辻本春弘

資本金

332億39百万円（2026年3月31日現在）

従業員数

単体：3593名／連結：3976名（2026年3月31日現在）

事業内容

同社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「笑顔」や「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。アミューズメント産業の勃興期であった1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。

【社名と想い】
社名である「カプコン」とは、創業当時もてはやされていたパーソナルコンピュータに対抗するつもりで考案した「カプセルコンピュータ」の略称です。「カプセル」という名称は、同社のゲームソフトが、“遊び”を詰め込んだカプセルであるという意味を持つとともに人々に楽しんでいただくゲームコンテンツを、違法なコピー品・粗悪な模造品から守り抜く硬い外殻で保護したい、という思いが反映されたものです。

【事業戦略】
同社の事業はゲームコンテンツを核に、「ワンコンテンツ・マルチユース展開」に基づいて運営されています。「ワンコンテンツ・マルチユース展開」とは、同社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。

事業所

大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

企業ホームページ

https://www.capcom.co.jp/ir/