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取材から受けた会社の印象
＜穏やかな雰囲気の中で、支え合える職場＞
株式会社ヤマシタは1950年創業。静岡県清水市（現・静岡市清水区）を拠点にレンタル業・クリーニング業からスタートし、1963年リネンサプライ業として設立しました。1986年には介護用品レンタル・販売事業にも参入。現在は2つの事業を柱に安定経営を続けています。
リネンサプライ事業部のドライバーチームは、静岡で約10名、千葉で約15名が在籍。40～50代を中心とした落ち着いたメンバーが多く、穏やかで協調性のある雰囲気が印象的でした。
また、ドライバー同士の助け合いが自然に根付いているのも特徴とのこと。トラブル時には「今近くにいるよ」「工場に連絡お願い」といったやり取りが日常的に行なわれ、困った時は必ず誰かがフォローしてくれる体制が整っているのだそうです。
ベテラン社員のサポートも手厚い同社なら、これから入社する方も安心してスタートを切れるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい＼◎努力が収入に直結。将来像を描ける安心感／
同社では、ドライバー一人ひとりの頑張りが正当に評価される仕組みが整っているそうです。何をどう達成すれば昇給・昇格につながるのかが明確に可視化された評価テーブルがあり、自身の成果が着実に給与へ反映されるのだとか。運送業界でありがちな「入社後に給与が伸びない」といった悩みとは無縁の環境とのことでした。
さらに残業代は1分単位で100％支給。いわゆるサービス残業は一切なく、透明性の高い給与体系も大きな特徴です。頑張った分だけ収入が上がり、将来の年収も具体的に見通せるため、仕事へのモチベーションを保ちながら、未来を前向きに考えられるのではないでしょうか。
同社では、ドライバー一人ひとりの頑張りが正当に評価される仕組みが整っているそうです。何をどう達成すれば昇給・昇格につながるのかが明確に可視化された評価テーブルがあり、自身の成果が着実に給与へ反映されるのだとか。運送業界でありがちな「入社後に給与が伸びない」といった悩みとは無縁の環境とのことでした。
さらに残業代は1分単位で100％支給。いわゆるサービス残業は一切なく、透明性の高い給与体系も大きな特徴です。頑張った分だけ収入が上がり、将来の年収も具体的に見通せるため、仕事へのモチベーションを保ちながら、未来を前向きに考えられるのではないでしょうか。
厳しさ＼▲勤務時間・休日は柔軟な対応が求められる／
同社の配送先であるホテルや病院は24時間365日稼働しているため、ドライバーの勤務もそれに合わせた体制になるそうです。特に千葉事業所では、交通渋滞を避ける目的で深夜帯勤務が基本とのことでした。
年間休日は121日と十分に確保されている一方で、土日祝が固定休ではないシフト制勤務となる点も特徴なのだとか。「日中のみ働きたい」「カレンダー通りの休みが必須」といった働き方を希望する場合、ミスマッチが生じやすい印象です。生活リズムを仕事に合わせて調整していく、柔軟な自己管理が求められるでしょう。
同社の配送先であるホテルや病院は24時間365日稼働しているため、ドライバーの勤務もそれに合わせた体制になるそうです。特に千葉事業所では、交通渋滞を避ける目的で深夜帯勤務が基本とのことでした。
年間休日は121日と十分に確保されている一方で、土日祝が固定休ではないシフト制勤務となる点も特徴なのだとか。「日中のみ働きたい」「カレンダー通りの休みが必須」といった働き方を希望する場合、ミスマッチが生じやすい印象です。生活リズムを仕事に合わせて調整していく、柔軟な自己管理が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎安定した環境で、腰を据えて働きたい方
同社は創業60年以上の安定基盤に加え、景気に左右されにくい事業と明確な評価制度、業界トップクラスの休日数を整えているそうです。社員に長く安心して働いてほしいという想いが、制度面にも表れているとのことでした。「最後の転職先にしたい」「家族のために安定収入と私生活を両立したい」と考えている方にとって、理想的な環境ではないでしょうか。
同社は創業60年以上の安定基盤に加え、景気に左右されにくい事業と明確な評価制度、業界トップクラスの休日数を整えているそうです。社員に長く安心して働いてほしいという想いが、制度面にも表れているとのことでした。「最後の転職先にしたい」「家族のために安定収入と私生活を両立したい」と考えている方にとって、理想的な環境ではないでしょうか。
向いていない人▲人とのやり取りを極力避けたい方
顧客担当者との会話や、ドライバー同士の連携が日常的に発生する仕事なのだとか。「運転だけしていたい」「人と話すのが苦手」という方や、一人で黙々と進める作業に強いこだわりのある方には、精神的な負担を感じやすい環境かもしれません。
顧客担当者との会話や、ドライバー同士の連携が日常的に発生する仕事なのだとか。「運転だけしていたい」「人と話すのが苦手」という方や、一人で黙々と進める作業に強いこだわりのある方には、精神的な負担を感じやすい環境かもしれません。
