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取材から受けた会社の印象
「オタクがイキイキ働ける会社」という斬新なコンセプトを掲げる同社。今回はそんな同社の設立の背景について伺いました。
代表の藤谷さんは、小学校低学年の頃からPCを自作し、プログラミングにのめりこんだ技術オタク。
そんな藤谷さんは、元々グループ内の人材紹介会社でキャリアアドバイザーを経験していました。
その際に触れたSES業界の「エンジニアが理不尽な思いをする現状」に危機感を覚え、それを変えたいというのが発端。
オタク気質のある人が多いエンジニア業界だからこそ、そうした人たちがもっと輝ける場を作りたいと思ったそうです。
同社の面白い点は、「オタク」という気質にリスペクトを持ち、そうした人が仕事もプライベートも充実できる場所を提供していること。
業界的にも珍しい「オタ活支援」「選べるPC制度」など、革新的な取り組みを次々実行しています。これからの動きにも注目したい企業です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■希望のスキルやキャリアを獲得できる
オタク気質の高いエンジニアの「やりたい」に応えるため、同社ではすべての案件をエンジニアが選択可能。
クライアントがOKした後でも違和感があれば断ることもできるそう。
加えて、案件情報をシステム上ですべて確認でき、より納得のいく形でプロジェクトへ参画することも可能。
また、「正当な仕事には正当な報酬は支払われるべき」という思いを強く持つ同社。
エンジニアには単価の73％以上を還元するという、業界内でも高水準の還元率を誇ります。
自身の望むスキルとキャリアを実現しやすい環境があるため、モチベーション高く働けるでしょう。
オタク気質の高いエンジニアの「やりたい」に応えるため、同社ではすべての案件をエンジニアが選択可能。
クライアントがOKした後でも違和感があれば断ることもできるそう。
加えて、案件情報をシステム上ですべて確認でき、より納得のいく形でプロジェクトへ参画することも可能。
また、「正当な仕事には正当な報酬は支払われるべき」という思いを強く持つ同社。
エンジニアには単価の73％以上を還元するという、業界内でも高水準の還元率を誇ります。
自身の望むスキルとキャリアを実現しやすい環境があるため、モチベーション高く働けるでしょう。
厳しさ■状況に合わせて、やり方をアップデートしていく大変さがある
同社は組織としての土台が整ってきている一方で、事業や案件の状況に応じて、運用やルールを柔軟に見直していく場面もあります。
そのため、「決まった手順通りに進めればOK」というよりは、関係者とすり合わせながら最適な進め方を選んでいく仕事が中心になります。
誰かの指示がないと動けないという方だと、大きなギャップにつながります。
同社は組織としての土台が整ってきている一方で、事業や案件の状況に応じて、運用やルールを柔軟に見直していく場面もあります。
そのため、「決まった手順通りに進めればOK」というよりは、関係者とすり合わせながら最適な進め方を選んでいく仕事が中心になります。
誰かの指示がないと動けないという方だと、大きなギャップにつながります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■協調性を持って働ける方
社内外の関係者と連携しながら進める場面が多いため、こまめに情報共有したり、相談しながら進めたりする働き方が合う環境です。
「一人で抱え込まず、周りの力も借りながら前に進めたい」という方に向いています。
また、リファラル採用も積極的に行っており、入社時には最大10万円の紹介制度も用意。
同じ価値観の仲間と一緒に働きたい方にもピッタリです。
社内外の関係者と連携しながら進める場面が多いため、こまめに情報共有したり、相談しながら進めたりする働き方が合う環境です。
「一人で抱え込まず、周りの力も借りながら前に進めたい」という方に向いています。
また、リファラル採用も積極的に行っており、入社時には最大10万円の紹介制度も用意。
同じ価値観の仲間と一緒に働きたい方にもピッタリです。
向いていない人■完全に“決まった通りだけ”で働きたい方
ルールや手順がすべて固定され、改善や工夫を求められない環境を好む方は、少しギャップを感じるかもしれません。
ルールや手順がすべて固定され、改善や工夫を求められない環境を好む方は、少しギャップを感じるかもしれません。
