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取材から受けた会社の印象
採用の現場では、条件やイメージが先行し、「実際に働く姿」や仕事の価値が十分に伝わらないケースが少なくありません。一方で求職者側も、その仕事が社会にどんな意味を持つのかを想像しづらい──。こうした“すれ違い”に課題を感じ、就活に悩む学生と人手不足に直面する企業の双方を支えたいという想いから、同社は理系学生に特化した採用支援サービスを立ち上げました。
研究や実験で忙しい理系学生に寄り添い、対話を通じて価値観や志向を整理すると同時に、企業側には仕事の本質や現場のリアルを丁寧に伝える。その積み重ねが評価され、建設・製造分野に特化したサービスとして事業は拡大し、売上300％成長を遂げています。
未経験からでも段階的に学べる体制が整っており、採用や人材業界の経験がない方でも、社会的意義の高い仕事に携われる点が同社の特長。人と企業をつなぐ経験を通じて、自身の成長も実感できるポジションと言えるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎人生の分岐点に寄り添い、進路選択を支える
研究や実験に追われる理系学生は、十分な準備ができないまま就職活動に向き合っているケースも少なくありません。同社のキャリアアドバイザーは、そうした状況を理解したうえで学生一人ひとりと向き合い、限られた時間の中でも納得できる選択ができるよう支援しています。
目指しているのは、単に内定を獲得することではなく、その学生自身が「これで進もう」と納得感のある進路を見つけること。学んできた分野や興味関心を手掛かりに選択肢を広げ、その先の一歩を後押しします。人生の転機に伴走できる実感を得られる点は、この仕事ならではのやりがいです。
◎想いを言語化する力が、成長につながる
理系学生の中には、自分の考えや不安を言葉にすることが得意ではない方もいらっしゃいます。キャリアアドバイザーは、質問の仕方や向き合い方を工夫しながら、その人の中にある思考を少しずつ言語化していきます。
こうした経験を重ねることで、表面的な条件ではなく、相手が何を大切にしているのかを捉える力が身についていくそうです。この力は学生支援にとどまらず、人材業界や営業、マネジメントなど幅広い場面で活かせるもの。日々の業務そのものが、将来につながるスキルの習得になっている点も、この仕事の魅力だと感じました。
研究や実験に追われる理系学生は、十分な準備ができないまま就職活動に向き合っているケースも少なくありません。同社のキャリアアドバイザーは、そうした状況を理解したうえで学生一人ひとりと向き合い、限られた時間の中でも納得できる選択ができるよう支援しています。
目指しているのは、単に内定を獲得することではなく、その学生自身が「これで進もう」と納得感のある進路を見つけること。学んできた分野や興味関心を手掛かりに選択肢を広げ、その先の一歩を後押しします。人生の転機に伴走できる実感を得られる点は、この仕事ならではのやりがいです。
◎想いを言語化する力が、成長につながる
理系学生の中には、自分の考えや不安を言葉にすることが得意ではない方もいらっしゃいます。キャリアアドバイザーは、質問の仕方や向き合い方を工夫しながら、その人の中にある思考を少しずつ言語化していきます。
こうした経験を重ねることで、表面的な条件ではなく、相手が何を大切にしているのかを捉える力が身についていくそうです。この力は学生支援にとどまらず、人材業界や営業、マネジメントなど幅広い場面で活かせるもの。日々の業務そのものが、将来につながるスキルの習得になっている点も、この仕事の魅力だと感じました。
厳しさ▲進路選択に寄り添う難しさ
この仕事で向き合うのは、学生一人ひとりの進路という大きなテーマです。そこに決まりきった答えはなく、どの選択肢を提示するか、どこまで背中を押すべきかを常に考えながら支援を行ないます。状況や想いに応じて判断を調整する場面も多く、簡単に結論を出せない難しさがあります。
学生の将来に関わるからこそ、軽い気持ちでは向き合えません。一つひとつの判断に責任が伴い、迷いや葛藤を感じることもあります。ただ、その分、納得のいく進路にたどり着いたときの達成感は大きく、やりがいと表裏一体の厳しさがある仕事だと感じました。
▲学び続ける姿勢が求められる
業界知識や就職活動の流れ、企業ごとの特徴など、立ち上がりの段階では覚えることが多く、最初は戸惑う場面もあるそうです。研修やOJTの体制は整っていますが、受け身の姿勢だけでは十分に身につきません。日々の面談やフィードバックを通じて、自ら学び、理解を深めていく姿勢が求められます。
この仕事で向き合うのは、学生一人ひとりの進路という大きなテーマです。そこに決まりきった答えはなく、どの選択肢を提示するか、どこまで背中を押すべきかを常に考えながら支援を行ないます。状況や想いに応じて判断を調整する場面も多く、簡単に結論を出せない難しさがあります。
学生の将来に関わるからこそ、軽い気持ちでは向き合えません。一つひとつの判断に責任が伴い、迷いや葛藤を感じることもあります。ただ、その分、納得のいく進路にたどり着いたときの達成感は大きく、やりがいと表裏一体の厳しさがある仕事だと感じました。
▲学び続ける姿勢が求められる
業界知識や就職活動の流れ、企業ごとの特徴など、立ち上がりの段階では覚えることが多く、最初は戸惑う場面もあるそうです。研修やOJTの体制は整っていますが、受け身の姿勢だけでは十分に身につきません。日々の面談やフィードバックを通じて、自ら学び、理解を深めていく姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人の成長や変化を支える仕事がしたい方
進路選択は、その後の人生に大きな影響を与える分岐点です。その人にとって納得できる選択かどうかを考え続ける姿勢が求められるため、人の成長や変化に寄り添う仕事に携わりたい方に向いています。
◎キャリアアップを目指す方
成果を正当に評価され、収入アップや昇格につなげたい方にも魅力的な環境です。事業拡大を続ける成長企業だからこそ、意欲次第でポストのチャンスも広がります。
進路選択は、その後の人生に大きな影響を与える分岐点です。その人にとって納得できる選択かどうかを考え続ける姿勢が求められるため、人の成長や変化に寄り添う仕事に携わりたい方に向いています。
◎キャリアアップを目指す方
成果を正当に評価され、収入アップや昇格につなげたい方にも魅力的な環境です。事業拡大を続ける成長企業だからこそ、意欲次第でポストのチャンスも広がります。
向いていない人▲マニュアル通りに進めたい方
学生一人ひとりの状況や想いに応じて進路を考えるため、マニュアル通りに進めたい方には難しいでしょう。学生の迷いや不安に寄り添う姿勢が欠かせず、表面的なやり取りだけでは務まりません。相手の話を丁寧に聞き、深く関わることに負担を感じる方には、ミスマッチとなる可能性があります。
学生一人ひとりの状況や想いに応じて進路を考えるため、マニュアル通りに進めたい方には難しいでしょう。学生の迷いや不安に寄り添う姿勢が欠かせず、表面的なやり取りだけでは務まりません。相手の話を丁寧に聞き、深く関わることに負担を感じる方には、ミスマッチとなる可能性があります。
