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| 仕事内容 | システム開発エンジニア【首都圏】≪経験が浅い方も歓迎≫◆パーソルG／年休124日 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行っていただきます。※これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画いただきます。 ■主要取引先 事業会社、SIer、通信キャリアなど ■工程 要件定義～リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト ・派遣プロジェクト Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しています。 toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト 流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画していただきます。 流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業／飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画していただきます。 誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 ■プロジェクト例 (1)ソリューションビジネスにおけるアプリケーション開発（BtoB）＜派遣プロジェクト＞ ・業務内容：ソリューション・DX案件に必要なアプリケーション開発を担っていただきます。 ・工程：要件定義～設計～実装～テスト ・使用する技術：React、Node.js、Next.js、Go、Python、AWS ・働き方：リモート60％ 出社40％ (2)BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト＜委託プロジェクト＞ ・工程：要件定義、基本設計～システムテスト ・使用する技術：Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制：PL5名、メンバー15～20 名程度 自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます。 ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします。 ■キャリアパス例 ・事業会社でJavaのサーバーサイド→社内リーダーとしてメンバー20名のマネジメント ・ユーザー系SI企業でJava/Springの開発→現場リーダーとして4名のマネジメント→Pythonを用いた新規開発のリーダー ・Java/PHP/JavaScriptを用いたWEB開発→アジャイル開発におけるスクラムマスター ■働きがい ご自身のご希望によりプロジェクトに参画できるため、技術力を磨くことができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 システム開発エンジニアとして配属予定です。 組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれかの言語での開発経験をお持ちの方（1年以上）
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）の客先常駐となります。 ※都内メインとなります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。 【本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分 ■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所 自宅から通勤可能な距離の顧客先での就業です。 ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～4日リモートOK） ※プロジェクトにより異なります。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 ※残業時間について：三六協定は45時間／月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで |
| 給与 |
390万円～550万円 月給制 基本給220000円～280000円 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 出張手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（6月・12月） ■昇給あり 年1回（4月） ■モデル年収 お持ちのご経験を考慮します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日124日 有給休暇：入社日に初年度分を付与／慶弔休暇／フレックス休日（3日）／結婚休暇／配偶者出産休暇など ※有休取得率70.8% ※育休取得率100％（男性取得実績有） |
| 福利厚生・待遇 | 社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度 傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度 入社時集合研修（ビジネススキル）、各種技術研修(基礎・応用・実践)、各種社外研修 セミナー・勉強会、PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム） エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」（必要な学習や技術の習得等に対し、年間10万円までサポート） 資格取得支援制度（約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験費用、また合格時にはインセンティブをお支払い） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
|---|---|
| 事業内容 | ～理想のキャリアを実現！パーソルGのITセグメント中核企業～ 【会社概要】 パーソルR＆D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社が設立されました。人と組織の生産性向上およびエンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革をもたらすことで社会課題の解決を目指しています。 【事業領域】 研究開発・ものづくりの領域においては、自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）などを提供しています。IT領域においては、情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対するシステム開発、インフラ設計、評価検証業務などを提供しています。さらに、近年需要が拡大しているRPA、IoT、UWB、ドローン、セキュリティなどの新技術の活用にも注力しています。 【事業内容】 テクノロジーソリューション事業 ∟自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ∟ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ∟AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
| 事業所 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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