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搬送システムの提案営業（未経験歓迎）◆残業月10時間程度／土日祝休み／物流やモノづくりを支える仕事

株式会社グリーンプラス

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プロ取材

本社にいらっしゃる、採用担当の方にお話を伺いました。高品質な搬送助力システム商品を提供している同社。その安定した事業運営について、「取材から受けた会社の印象」欄で紹介しています。

エン転職取材担当者

石川

株式会社グリーンプラス

掲載期間26/02/05～26/04/29
最終更新日26/02/06

搬送システムの提案営業（未経験歓迎）◆残業月10時間程度／土日祝休み／物流やモノづくりを支える仕事

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

年間休日129日。休んで稼ぐが、当社の常識です。

稼ぐためには、私生活を犠牲にしなければならない…と思っていませんか？当社ではその常識を変えられます。

土日祝休みで、年間休日は129日。一方で収入面も妥協しません。未経験でも月給27万円からスタートし、成果に応じた報酬制度も完備。「入社4年目・20代後半で年収600万円」という先輩もいます。

この環境は、安定した経営基盤があってこそ。私たちが扱うのは国内外製の"搬送システム"。例えば、重い段ボールを、片手でラクラク運べるようになる優れものです。実は、『トヨタ』『三菱』『パナソニック』『ヤマト運輸』といった、大手企業でも利用されているんですよ。

そのため、展示会で興味を持ったお客様へ提案する営業スタイルです。さらに、商談で聞くべきことをまとめた「ヒアリングシート」もご用意していますし、成果が出るまで先輩がフォローします。だから、先ほどの年収例も現実的な数字なのです。

現在、分業化が進んでおり、ますます効率的に働ける環境になっているところ。ここで、しっかり休んで、しっかり稼ぎませんか？

募集要項

仕事内容	搬送システムの提案営業（未経験歓迎）◆残業月10時間程度／土日祝休み／物流やモノづくりを支える仕事提案するのは、国内外製の搬送システム。『トヨタ』『ダイハツ』『パナソニック』『ヤマト運輸』といったメーカーや物流会社のお客様へ提案します。 ◆“働く人”を支える製品だから誇らしい。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣搬送システムとは、重い段ボールなどを軽々と運べるようにするクレーンのような設備。工場や倉庫で働く方の負担や危険を取り除く、社会貢献性の高い製品です。ほとんどがお客様の作業環境に合わせてレールや装置を組み合わせるカスタマイズ品のため、幅広い提案ができます。 ◆製品にご興味のあるお客様へ提案。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様との出会いの場は、主に毎月開催される展示会。製品への関心が高いお客様ばかりで、大手メーカーの役員など決裁権のある方々も多く来場されます。1日に1～2件のペースで具体的な商談につながることも珍しくありません。 ◆商談で聞くべきことは、全てマニュアル化。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣展示会やお問い合わせからニーズがあったお客様と商談を実施します。現場に赴き困りごとを伺いますが、ヒアリング内容（ワークの形状・重量・作業環境など）を網羅した「ヒアリングシート」を完備。このシートに沿ってヒアリングを進めれば、技術的な知識がなくても成約に必要なポイントをおさえられます。 ◆徹底した分業体制で、営業活動に集中可能。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣受注後の詳細な図面作成や設置工事、納品後のメンテナンス、請求書の発行といった専門業務は、すべて各専門チームが担当。あなたは営業活動に専念できる仕組みです。受注から納品までは平均2ヶ月ほど。並行して5～6件の案件を担当しながら、お客様との関係構築に集中できます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆ブランクをお持ちの方も歓迎いたします！ ☆営業未経験という方も歓迎します！ ☆接客経験をお持ちの方は、業務の中で活かせます！
募集背景	荷物の運搬をアシストする設備を中心に、販売からアフターフォローまで一貫して担当している当社。ヨーロッパのメーカーの製品のみならず、国内メーカー、自社製品も取り扱っています。その機能性、質の高さから、『ダイハツ』『日産』『本田技研』『三菱』『パナソニック』『トヨタ』など大手企業をはじめ多くのお客様と取引。売上も順調に伸ばし続けており、依頼も絶えません。今後、より多くの依頼を受け、お客様の期待に応えていくために、組織体制の強化を行なうことになりました。その一環として、今回は商品を世に広める営業職を募集します。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	大阪・愛知・埼玉にある事業所 ■本社／大阪府大阪市都島区片町1丁目2-13 ■中部支社／愛知県名古屋市港区小川2-146-1 ■関東支社／埼玉県さいたま市桜区大久保領家478-2 ☆転勤はありません。 ☆勤務地は希望を考慮します。 ☆U・Iターンを歓迎します。 ◆研修について￣￣￣￣￣￣￣￣本社と中部支社は、テクニカルセンターで研修を実施する場合があります（テクニカルセンター／大阪府東大阪市川田4-1-58）。移動費や宿泊費などは全額会社負担。もちろん、家庭の事情や移動時間なども最大限配慮いたします。 ◆出張について￣￣￣￣￣￣￣￣現場の状況を理解するため、Web商談に加え、現地への訪問も大切にしています。出張は平均週1回程度ですが、お客様は法人のため、土日にかかることはありません。日帰り出張が大半ですが、担当エリアによっては1泊2日の出張となるケースがあります。交通 ■本社・JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩2分 ■中部支社・市バス「両茶橋」より徒歩18分 ■関東支社・国際興業バス／西部バス「埼玉大学」より徒歩10分・JR「与野駅」「北浦和駅」より車17分 ☆マイカー通勤OK！（中部支社・関東支社のみ） ☆ガソリン手当あり！（手出しがないよう計算し支給）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ☆月の平均残業時間は10時間ほどです。
給与	月給27万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当（インセンティブあり） ◎上記の月給には、一律支給の営業手当（月5万円）を含みます。 ◎残業代は、別途全額追加支給いたします。年収例年収600万円／20代後半・入社4年目年収750万円／30代前半・入社8年目年収850万円／30代後半・入社10年目
休日休暇	＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（社内規定あり） └永年勤続表彰時に特別休暇を付与します。 ☆5日以上の連休を取得できます。
福利厚生・待遇	＜給与・各種保険＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3.6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当・制度＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■ガソリン手当 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■子供手当（子ども1人につき：月1万円） ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度（5年・10年・20年：各5万円・10万円・20万円や特別休暇を支給）＜その他＞ ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（中部支社・関東支社のみ） ■制服貸与 ■ノーネクタイOK（商談時などを除く） ■PC・スマホ・その他備品支給
入社後の流れ	▼製品について学ぶ。まずは「そもそも搬送システムとは？」「最適なアタッチメントの選び方」といった製品知識を学びます。お客様に自信を持って提案できるだけの土台を固めましょう。 ▼現場のリアルを知る。知識をインプットしたら、次はOJTで実践です。先輩社員に同行し、商談の進め方やヒアリングのコツを実際の現場で見て学びます。並行して展示会にも参加。製品をPRしながら、お客様とのコミュニケーションに慣れていきましょう。 ▼いよいよ独り立ちへ。最初の半年～1年間は、先輩社員との「同行」が基本です。成果を出せるようになるまでフォローしますので、焦らず一歩ずつ成長してください。
一緒に働くメンバー	営業メンバーのほとんどは、異業種からの中途入社です。前職も販売職やメンテナンス職など様々で、未経験からこの仕事を始めた先輩ばかり。そのため、新しく入る方の気持ちを理解し、温かく迎え入れる風土が根付いています。＜各支社の雰囲気＞ ■本社（大阪） └営業3名が在籍。平均年齢は30歳前後と若手中心の組織です。 ■関東支社 └営業3名が在籍。30代半ばから40代のベテランまで、幅広い年代がバランス良く活躍中です。 ■中部支社 └30代と50代の営業2名が在籍。落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組んでいます。

転職・求人情報イメージ1 — 低負担でスムーズな運搬を可能にする設備を提案します。入社後は先輩がつきっきりでフォローするのでご安心を。わからない事は何でも聞いてください！

転職・求人情報イメージ2 — カスタマイズ性が高い製品です。「食品の入った段ボールが重くて、作業員の腰への負担が大きい」など、様々なお困りごとを解決できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

HPに並ぶ取引先一覧を見て、驚きました。『ダイハツ』『日産』『パナソニック』『トヨタ』といった、誰もが知る有名メーカーがずらりと並んでいます。

なぜ多くの大手企業から選ばれるのでしょうか。その理由は「品質の高さ」にあります。同社が主に扱うのは、海外のトップクラスメーカーから輸入した搬送システム。よりスムーズな運搬が可能であったり、多様なモノに対応できたりと、他社製品と比べて性能が優れているそうです。

さらに、もう一つの強みが「高い対応力」。仕入れた製品に国内メーカーの部品を組み合わせるなど、顧客の現場に合わせて自社でカスタマイズ。搬送システムの総合提案会社として、設計からアフターサポートまで一貫して対応できる体制も、細やかなニーズに応えられる秘訣です。

生産性向上があらゆる企業の課題となっている昨今、同社の存在感は今後ますます高まっていくでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様の労働環境を、根本から変える喜び。
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扱う製品は、モノづくりや倉庫作業などの作業負担を軽減する設備です。自分の提案がお客様の働き方を改善します。お客様から「今まで男性2人がかりだった作業が、女性1人で楽にできるようになった」「腰への負担がなくなって本当に助かった。ありがとう」といった感謝の声を直接いただくことも。嬉しい言葉を聞くたび、自身の仕事が、現場で働く方々の毎日をより良く変えられたと実感できるでしょう。

◎自分の成長が、収入として還ってくる手応え。
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同社には定期昇給だけでなく、個人の成果に連動した報酬制度があります。経験を積むほどに、より付加価値の高い大規模案件を手がけられるようになり、それに伴って収入もアップ。実際に「入社4年目・20代後半で年収600万円」「入社8年目・30代前半で年収750万円」といった先輩もおり、着実にキャリアと収入を築いていくことができます。成長が収入に直結するため、高いモチベーションで頑張れるでしょう。

厳しさ△世界各国の幅広い製品を学んでいく大変さ。
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取り扱っている商品は、世界各国から集めた幅広い商材。お客様に最適なご提案を行なうには、こうした一つひとつの商品の特徴を熟知していなければなりません。加えて、既存商品を組み合わせて顧客の課題を解決することも。最適な提案を行なうためには、膨大な知識量を覚えなければなりません。

△ご要望にすぐに対応できないときの焦り。
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担当する設備は、海外メーカーの製品が中心。そのため、クレームへの対応やトラブルに対する質問・回答に時間を要することもあるそうです。スピーディーな問題の解決ができず、お客様に待っていただかなければならない場面では、焦りやプレッシャーを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎前のめりな姿勢で物事を吸収できる方。
同社は今回入社される方に、自由に経験を積みながら成長してほしいと考えているそうです。実際に、入社後引き継ぎが終われば、自ら提案先や方法を選び、自分のやり方で仕事に取り組むことができます。そのため、積極的に仕事のやり方やコツなどを質問したり、吸収したりする姿勢を持てる方であれば、活躍できるでしょう。

向いていない人△自己管理が苦手な方。
自分でスケジュールを決める必要があるお仕事です。自身で業務を管理できない方は向いていません。加えて、技術部門など様々なポジションの方とコミュニケーションを取るため、小まめな連絡や報告ができない方も不向きです。

会社概要株式会社グリーンプラス

大変な作業を
より簡単に

私たちは重量物の搬送を効率化する設備の
製作・販売を行なっています。
取引先としては国内でも有名な自動車メーカー様や
重機メーカー様など多岐にわたります。
大変な作業を簡単にするために
お客様に適した提案を心がけています。

株式会社グリーンプラス

設立	1991年
代表者	代表取締役社長　丹羽章人
資本金	3000万円
従業員数	45名（2026年1月時点）
売上高	10億1700万円（2024年12月期実績） 9億1100万円（2023年12月期実績） 6億5800万円（2022年12月期実績）
事業内容	■重量物搬送設備製作及び販売事業 ■アクチュエーター販売事業
事業所	【本社】〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町1-2-13 【関東支社】〒338-0826 埼玉県さいたま市桜区大久保領家478-2 【中部支社】〒455-0864 愛知県名古屋市港区小川2-146-1 【テクニカルセンター】〒578-0905 大阪府東大阪市川田4-1-58
関連会社	■Limoss Shanghai INC Shenzhen Branch ■Limoss Shanghai INC ■eepos SHANGHAI Co., LTD. ■株式会社eepos Japan ■GREEN PLUS HONGKONG CO., LTD. ■GREEN PLUS THAILAND CO.,LTD. ■GREEN PLUS VIETNAM CO.,LTD. ■PT. GREEN PLUS INDONESIA ■GP HANDLING DEVICE MALAYSIA SDN. BHD. ■EEPOS MALAYSIA SDN. BHD.
主要取引先	■ダイハツ工業株式会社 ■ダイハツ九州株式会社 ■日産自動車株式会社 ■タイ日産自動車株式会社 ■本田技研工業株式会社 ■三菱自動車工業株式会社 ■三菱電機株式会社 ■三菱重工業株式会社 ■河村電器産業株式会社 ■文化シャッター株式会社 ■ファナック株式会社 ■パナソニック株式会社 ■オムロンスイッチアンドデバイス株式会社 ■株式会社ブリヂストン ■株式会社プラッツ ■コクヨ株式会社 ■株式会社コムラ製作所 ■シモンズ株式会社 ■ミナト医科学株式会社 ■トヨタ自動車株式会社 ■トヨタホーム株式会社 ■いすゞ自動車株式会社 ■栗田工業株式会社 ■ヤマト運輸株式会社
主要取引先（2）	■関西ペイント株式会社 ■株式会社村田製作所 ■株式会社クボタ ■住友電気工業株式会社 ■フジッコ株式会社 ■三洋化成工業株式会社 ■株式会社デンソー ■三菱マテリアル株式会社 ■株式会社小倉製菓 ■三井製糖株式会社 ■日立建機株式会社 ■株式会社明治 ■サントリープロダクツ株式会社 ■三菱ふそうトラックバス株式会社 ■ヤンマーホールディングス株式会社 ■スズキ株式会社など ※順不同・敬称略
企業ホームページ	https://www.gnplus.com/
採用ホームページ	大変な作業をより簡単に　私たちは重量物の搬送を効率化する設備の製作・販売を行な… https://en-gage.net/gnplus_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定 -------------------------------------- ◎スムーズな選考を心がけます！ -------------------------------------- ■内定時期：ご応募から1～2週間以内の予定です。 ■入社時期：ご応募から1ヶ月以内に入社可能です。 ■面接日時：平日19時以降、土日祝の面接も可能です。 ※入社日・面接日はできる限り調整します。就業中の方もお気軽にご相談ください。 -------------------------------------- ◎面接日に急用が入った場合は… -------------------------------------- 体調が悪くなったときやご事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを調整させていただきます。合否への影響はありません。お気軽にご連絡ください。 -------------------------------------- ◎先輩社員へインタビュー -------------------------------------- ＜営業社員の先輩　33歳・入社10年目＞趣味はソフトボールと仕事。何事にも全力で、職場ではムードメーカー的な存在です！ ――前職は何をしていましたか？工場設備の提案営業です。前の仕事では、どんな企業にどんな商品を提案するか、自分で考えることができなくて。もっと自由な働き方ができる職場を探していたら、この会社に出会ったんです。 ――仕事で大切にしていることは？売上にこだわることですかね。自由に仕事を任せてもらっているからこそ、責任感をしっかり持って、自主的に行動したり提案したりすることが大切だと思っています。
応募受付方法	こちらのページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
面接地	各希望勤務地で実施いたします。【本社】〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町1-2-13 【中部支社】〒455-0864 愛知県名古屋市港区小川2-146-1 【関東支社】〒338-0826 埼玉県さいたま市桜区大久保領家478-2
連絡先	【本社】〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町1丁目2-13 担当採用担当 TEL06-6351-8092

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