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取材から受けた会社の印象
『シュガーラスク』『チョココーン』…人気のお菓子を生み出してきた同社。「お客様に喜ばれる商品を届けたい」という想いのもと、数年に一度新商品を発売したり、定番の『うまい棒』も新しい味を開発したりとリニューアルしています。
また、ユニークな商品を製造していることもポイント。にんにく味のスナック菓子『ハートチップル』や、サクサク食感が楽しめる『しっとりチョコ』など、独自の商品を展開。こうした商品の味付けのタレやパウダーは、外部に依存することなく、全て関連会社で開発。だからこそ、同社ならではのお菓子づくりができています。
さらに、良心的な価格での販売にもこだわる同社。広告費を最小限に抑えるほか、原料の調達から製造、包装、出荷まで効率化を徹底。これにより、内容量を減らさずに低価格で提供し続けられています。
消費者の笑顔のために工夫し続ける同社。これから何十年先も人々に愛されていくのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■製造したお菓子が、誰かの笑顔をつくること
『うまい棒』『ハートチップル』『しっとりチョコ』…など有名な商品を製造する仕事。家族や友人から「美味しかったよ」と言われたり、スーパーやドラッグストアで購入している人を見たりすると、思わず嬉しくなるのだとか。日々の仕事が人々に幸せを届けていると感じられる機会が多く、誇らしい気持ちになるとのことでした。
■頑張った分だけ評価してもらえること
1年ほど勤めていると、工場長に評価されて職能手当を支給してもらえることも。スキルに応じて5000円ずつ手当が支給されます。「ミスなくできるようになった」「作業のスピードが上がった」と成長を実感するだけでなく、手当が支給されるため、モチベーション高く働けるとのことでした。
『うまい棒』『ハートチップル』『しっとりチョコ』…など有名な商品を製造する仕事。家族や友人から「美味しかったよ」と言われたり、スーパーやドラッグストアで購入している人を見たりすると、思わず嬉しくなるのだとか。日々の仕事が人々に幸せを届けていると感じられる機会が多く、誇らしい気持ちになるとのことでした。
■頑張った分だけ評価してもらえること
1年ほど勤めていると、工場長に評価されて職能手当を支給してもらえることも。スキルに応じて5000円ずつ手当が支給されます。「ミスなくできるようになった」「作業のスピードが上がった」と成長を実感するだけでなく、手当が支給されるため、モチベーション高く働けるとのことでした。
厳しさ■ずっと立ちっぱなしで仕事をすること
「製造加工」「検品包装」のどちらにも当てはまるのは、ほとんどが立ち仕事であること。慣れないうちは足のだるさやむくみ、腰のこりや痛みに悩まされることもあるといいます。体力的な負担が大きいと感じる瞬間があるかもしれないとのことでした。
■重さや暑さと戦いながら仕事をすること
「製造加工」で扱うのは、乾燥トウモロコシを砕いた粉状の「グリッツ」。このグリッツの重さは約25kg。重い原料を持ち上げ、機械に投入しなければなりません。また、生地をつくる機械は、200℃もの熱さになるとか。夏場はダラダラと汗をかくほど暑い中、何度も重いものを持ち上げる大変さがあるとのことでした。
「製造加工」「検品包装」のどちらにも当てはまるのは、ほとんどが立ち仕事であること。慣れないうちは足のだるさやむくみ、腰のこりや痛みに悩まされることもあるといいます。体力的な負担が大きいと感じる瞬間があるかもしれないとのことでした。
■重さや暑さと戦いながら仕事をすること
「製造加工」で扱うのは、乾燥トウモロコシを砕いた粉状の「グリッツ」。このグリッツの重さは約25kg。重い原料を持ち上げ、機械に投入しなければなりません。また、生地をつくる機械は、200℃もの熱さになるとか。夏場はダラダラと汗をかくほど暑い中、何度も重いものを持ち上げる大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが好きな方
常に連携を取りながら業務を進めているそう。静かに黙々と作業…ではなく、声を掛け合いながら行なっています。誰かがミスしたときも、「こうやったほうがいいよ！」「あの業務お願い！」などフランクに対応しているとか。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を行なえる方は向いているでしょう。
常に連携を取りながら業務を進めているそう。静かに黙々と作業…ではなく、声を掛け合いながら行なっています。誰かがミスしたときも、「こうやったほうがいいよ！」「あの業務お願い！」などフランクに対応しているとか。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を行なえる方は向いているでしょう。
向いていない人△誰かからの指示を待ってしまう方
多くの社員と協力して行なう仕事だけに、もし不明点があっても遠慮して相談しなければ、大きな問題につながってしまいます。また、自分の意見を伝えることで業務効率化につながることも。「すぐに相談できない」「自分の意見が伝えられない」といった方は向いていないでしょう。
多くの社員と協力して行なう仕事だけに、もし不明点があっても遠慮して相談しなければ、大きな問題につながってしまいます。また、自分の意見を伝えることで業務効率化につながることも。「すぐに相談できない」「自分の意見が伝えられない」といった方は向いていないでしょう。
