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取材から受けた会社の印象
◆元エステティシャンの創業者がつくる「一生モノの職場」
求人票を見て、試用期間中の給与に「おや？」と思われたかもしれません。ですが、これは決して待遇の手抜きではなく、むしろ逆なのです。
それは同社の「教育への本気度」の表れ。多くの企業がOJTで済ませがちな中、同社は3ヶ月間、専任講師がいる本社アカデミーで給与を支払いながらプロを育てます。この研修にかかるコストは正直、大きいと言います。
それでも、この教育にこだわる理由は、創業者自身も元エステティシャンだからこそ。「こんな研修があったらもっと成長できる」と、常に現場目線で研修をブラッシュアップし続けているのだそうです。
その想いは教育制度だけにとどまりません。「月10日休み」や「時短勤務」といった働き方が選べ、産休・育休からの復帰率も98％と非常に高い水準。同社なら、技術を身につけ、ライフイベントも大切にしながら、長く活躍し続けられるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自分の「成長」が、「誰かの喜び」になる仕事
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「昨日できなかったことができるようになった」という自身の成長が、お客様からの「ありがとう」という言葉に変わる瞬間。それこそが、この仕事の最大のやりがいと言えるでしょう。
入社後3ヶ月間の研修では、技術はもちろん「プロとして自分で考える力」を徹底的に養います。なぜなら、同社の施術は機械に頼らないオールハンドだから。学んだ知識を基に、お客様一人ひとりの身体の状態に合わせて、圧の強弱やアプローチの順番を自ら考え、工夫を凝らす。その工夫の一つひとつが、「身体が軽くなった」「リラックスできた」という直接的な感謝に繋がるのです。
その喜びは一度きりではありません。フィットネスクラブ併設のためお客様と顔を合わせる機会も多く、やがて「またあなたにお願いしたい」という深い信頼関係へ。事実、リピート率は9割以上。お客様の人生に長く寄り添い、美と健康を支えるパートナーになれる。これこそが、この仕事で得られる何よりの誇りです。
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「昨日できなかったことができるようになった」という自身の成長が、お客様からの「ありがとう」という言葉に変わる瞬間。それこそが、この仕事の最大のやりがいと言えるでしょう。
入社後3ヶ月間の研修では、技術はもちろん「プロとして自分で考える力」を徹底的に養います。なぜなら、同社の施術は機械に頼らないオールハンドだから。学んだ知識を基に、お客様一人ひとりの身体の状態に合わせて、圧の強弱やアプローチの順番を自ら考え、工夫を凝らす。その工夫の一つひとつが、「身体が軽くなった」「リラックスできた」という直接的な感謝に繋がるのです。
その喜びは一度きりではありません。フィットネスクラブ併設のためお客様と顔を合わせる機会も多く、やがて「またあなたにお願いしたい」という深い信頼関係へ。事実、リピート率は9割以上。お客様の人生に長く寄り添い、美と健康を支えるパートナーになれる。これこそが、この仕事で得られる何よりの誇りです。
厳しさ◆「プロの仕事」に、楽な道はありません
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同社のお客様は、美や健康への意識が非常に高く、「本気で自分を変えたい」と願い、決して安くない料金を支払って来店されます。
そのため、施術者に求めるレベルも当然高くなります。マニュアル通りの施術だけでは、その高い期待に応え、9割以上というリピート率を維持することはできません。その期待に応えられるプロになるための第一関門が、入社後3ヶ月間の集中研修です。
ここでは、ただ待っているだけでは成長できません。膨大な知識と高度な技術を、自ら貪欲に吸収しにいく姿勢が不可欠です。
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同社のお客様は、美や健康への意識が非常に高く、「本気で自分を変えたい」と願い、決して安くない料金を支払って来店されます。
そのため、施術者に求めるレベルも当然高くなります。マニュアル通りの施術だけでは、その高い期待に応え、9割以上というリピート率を維持することはできません。その期待に応えられるプロになるための第一関門が、入社後3ヶ月間の集中研修です。
ここでは、ただ待っているだけでは成長できません。膨大な知識と高度な技術を、自ら貪欲に吸収しにいく姿勢が不可欠です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◆お客様に喜ばれたい方
本物の技術を追求する、職人志向のエステティシャンを育てる意思と技術がある会社です。「お客様に喜んでもらいたい」と入社される方が多いため、共感できる方は向いています。
◆自分のペースでキャリアを築きたい方
自分に合う働き方を選べるほか、将来のキャリアも立候補制で自分次第。その時々の自分が思い描く仕事人生やライフスタイルを実現したい方におすすめです。
本物の技術を追求する、職人志向のエステティシャンを育てる意思と技術がある会社です。「お客様に喜んでもらいたい」と入社される方が多いため、共感できる方は向いています。
◆自分のペースでキャリアを築きたい方
自分に合う働き方を選べるほか、将来のキャリアも立候補制で自分次第。その時々の自分が思い描く仕事人生やライフスタイルを実現したい方におすすめです。
向いていない人◆学ぶ意欲がない方
初めてやることには、壁を感じることがつきもの。その壁を乗り越えるには、壁に当たったときに自分に負けない心を育てる必要があります。入社後3ヶ月間の研修で教われるものの、ある程度の意欲と覚悟がないと、途中でくじけてしまうこともありそうです。
初めてやることには、壁を感じることがつきもの。その壁を乗り越えるには、壁に当たったときに自分に負けない心を育てる必要があります。入社後3ヶ月間の研修で教われるものの、ある程度の意欲と覚悟がないと、途中でくじけてしまうこともありそうです。
