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| 仕事内容 | インフラエンジニア【年間休日124日／転勤なし／創業以降黒字経営】 サーバーまたはネットワークの設計～構築のプロジェクトに携わっていただきます。官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。 【仕事内容（プロジェクト例）】 ■銀行向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト 工程：構築、単体テスト、結合テスト、移行設計 開発環境：Windows Server ■電力系企業NW構築対応 工程：基本設計、詳細設計、検証、導入 開発環境：Cisco製品、Fortigate、A10、IPS ■官公庁系NW設計構築 工程：基本設計、詳細設計、試験設計、構築・試験、現地切り替え対応 開発環境：：Cisco Nexus、CatalystL2、Fortigate、A10、BigIP ■BtoC,BtoBシステムのインフラ設計・構築・保守 工程：既存AWS-オンプレのハイブリッドクラウドシステムのインフラ機能開発・保守 開発環境：Linux、AWS 【開発環境】 ・OS：Windows/RHEL/CentOS ・クラウド：AWS/Azure/GCP ・仮想化：VMware/Hyper-V/Xen/Docker ・バックアップ：Veeam/Arcserve/NetBackup ・運用管理：JP1/Systemwalker/Zabbix ・DB：Oracle/MySQL/SQLServer ・ストレージ：NetApp/Nimble/EMC ・オンラインストレージ：GoogleDrive/OneDrive ・N/W：Cisco/Juniper/Arisuta 【同社の魅力】 ・抜群の企業安定性／将来性：売上は継続的に右肩上がりに推移。専門性の高い技術力で、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。 ・エンジニアとしての可能性を広げることを事業運営の1つとしており、PMPLを目指したい方、要件定義などの上流に携わりたい方、開発経験の場数を踏みたい（技術力を高めたい）など、個々人のなりたい姿を実現させるための案件種別、組織体制があります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 平均年齢32歳、社員の9割がエンジニアです。 20代後半～30代前半のメンバーが中心で、エンジニアも営業もチャットでつながるフラットな環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
サーバー・ネットワークの運用保守のご経験（1年以上）
※運用監視の方も歓迎 |
| 募集背景 | 取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、中小企業から著名な大企業まで、幅広く事業を拡大してきました。 大手直のプロジェクトも増えており、さらなる事業拡大に向け、同社SI事業部において意欲のあるエンジニアを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／6か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
東京本社または東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社：東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル2階 アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） リモートワークの頻度については、応相談。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均10時間 ※勤務時間はプロジェクトによって異なります（実働8時間） |
| 給与 |
400万円～600万円 月給制 基本給236400円～ 上記基本給に加え固定残業代（月21時間分として38600円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 役職手当 ■変動手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限40000円 ■賞与あり 年2回（7月・12月）：直近の実績は月給の2.5カ月分 ■昇給あり 年1回（4月） ■モデル年収 400万（26歳 PG職）、500万（30歳 SE職）、600万（35歳 SE職）、700万（40歳 PL職） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日124日 ・特別休暇 （夏季休暇時期に取得可能／ 5日以上の連続休暇も取得可能） ・有給プラス制度（有給付与日数に初回2日、次年度以降1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■関東ITソフトウェア健康保険 L病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など ■健康・医療：定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会設置 ■財産形成：選択型確定拠出年金401k ■社内制度：各種社内懇親会費/書籍購入費補助/資格取得一時金/ベンダー資格受験補助 ■資格取得補助 同社が指定する国家資格を取得した場合は一時金を支給 その他同社が指定するIT系のベンダー資格を取得した場合は受験費用を全額負担・ ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 林 高浩／篠田 和典 |
|---|---|
| 事業内容 | 2005年の設立以来、多種多様なITサービスを展開してきた同社。 受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社プロダクトなど、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。 【事業内容】 ■SI事業(受託・常駐) モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、顧客に最適なかたちのソリューションをご提案しております。具体的には、WebサービスやiPhone、Androidのモバイルゲーム、アプリなどの開発やAIやIoTといった最新技術に関するR&Dも行っております。 ■プロダクト事業 勤怠管理システムや電子契約サービスなどの開発・販売を行っております。 【大手SIer出身の代表による設立の背景】 代表は2名とも大手SIer出身。エンジニアとしてのキャリアを歩んでいる中で、キャリアパスの幅が限定的であるという自身の体験から起業いたしました。 そうした背景からエンジニアがキャリアアップして、市場価値を上げられる方法を熟知している企業となっています。 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル 2階 【支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館 5F ABC号室 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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