株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの転職・求人情報｜エン転職｜【茨城】業務系基幹システムの開発業務♢日立G/残業10~15h/フレックス相談可（1406965）（応募資格：・基幹システムや業務システムの開発・設計業務のご経験・IT部…　雇用形態：正社員）

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【事業内容】: 同社は、幅広い分野の業務システム開発、ネットワーク技術やセキュリティ技術を生かしたインフラ構築、データセンターなどの大規模な運用や、お客さまのITシステムの運用を担い、システム構築を起点とした各種運用サービスやクラウドサービスを提供しています。ITのライフサイクル全領域をカバーし、ワンストップサービスを提供する日立システムズグループの一員として、お客さまのビジネスをITでサポートするとともに、自社ソリューションサービスの提供にも注力してきました。主力サービスの一つである物品管理ソリューションでは、お客さまのさまざまな環境における物品の所在や使用状況をリアルタイムに把握し、管理精度や利便性の向上を実現することに加え、クラウドを活用した情報提供型サービス、位置検出ソリューションへの応用・拡大を進め、イノベーションを生み出す先進的なソリューションへの展開を行っています。社員一人ひとりの持つ人財力を大切にし、これからも人財育成を強力に推進して先進の技術力と問題解決能力を高め、お客さまから真に信頼されるイノベーションパートナーをめざして取り組んでいます。

【茨城】業務系基幹システムの開発業務♢日立G/残業10~15h/フレックス相談可の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/01/20 - 2026/05/16）

【茨城】業務系基幹システムの開発業務♢日立G/残業10~15h/フレックス相談可

エンエージェント求人正社員完全週休2日転勤なし

募集要項

仕事内容	【茨城】業務系基幹システムの開発業務♢日立G/残業10~15h/フレックス相談可同社のSEとして、日立グループの業務系基幹システムにおける開発・設計業務をお任せします。＜具体的な業務例＞日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける開発業務仕事の内容は、工場での受発注業務に使用するシステムについて、 (1)レガシー化している部分のWebアプリケーションへの移行。 (2)ローコード・AIを適用したDX化支援。＜魅力ポイント＞ ◎顧客システムに関する様々な問い合わせを通じ、幅広い分野に対して深く知識習得ができます。習得した知識を元に、お客様の課題を解決できるためやりがいを実感できます。 ◎メンバーの育成にも携われるため、メンバーの育成を感じられるとともに育成スキルの向上も期待できます。＜キャリアパス＞設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内でのキャリアアップが実現可能です。各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、管理者としての成長も望めます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成チームメンバー数：10名（BP7名） ∟マネジメント対象数男女比：男性9名　女性1人年齢構成（年齢層）：30半ば
応募資格	・基幹システムや業務システムの開発・設計業務のご経験・IT部門の開発・設計業務に関わるご経験
募集背景	業績向上による増員募集です。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3カ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	茨城県 ※プロジェクト配属先によって異なります（土浦市、水戸市、ひたちなか市） ※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。 ■将来的に従事する可能性のある場所　条件範囲内の支社、営業所＜変更の範囲＞会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） ※頻度は要相談 ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	08:45～17:30（実働8時間・休憩45分）時間外労働の有無：あり／月平均10時間～15時間 ※フレックス勤務も相談可
給与	522万円～556万円月給制　基本給262500円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当住宅手当　単身：地域に応じて21,500～31,500円 /世帯：地域に応じて42,500～62,500円子供・介護手当　扶養親族1名につき月額16,600円を支給。会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。・住宅手当制度支給期間単身：実年齢34歳到達の年度末まで世帯：実年齢40歳到達の月末まで・独身寮　実年30歳到達の年度末まで　月額12,000円 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回(6月・12月) ■昇給あり　年1回 ■モデル年収ご経験とスキルによって決定します。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日126日一斉年休3日、年次有給休暇24日,夏期休暇５日(年休による時期選択制)、年末年始休暇12月31日～1月3日,リフレッシュ休暇,不妊治療休暇
福利厚生・待遇	財形貯蓄・全国各種保養所、リゾート施設・えらべる倶楽部、子育て支援制度、育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度) ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
代表者	寺尾　浩俊
事業内容	同社は、幅広い分野の業務システム開発、ネットワーク技術やセキュリティ技術を生かしたインフラ構築、データセンターなどの大規模な運用や、お客さまのITシステムの運用を担い、システム構築を起点とした各種運用サービスやクラウドサービスを提供しています。ITのライフサイクル全領域をカバーし、ワンストップサービスを提供する日立システムズグループの一員として、お客さまのビジネスをITでサポートするとともに、自社ソリューションサービスの提供にも注力してきました。主力サービスの一つである物品管理ソリューションでは、お客さまのさまざまな環境における物品の所在や使用状況をリアルタイムに把握し、管理精度や利便性の向上を実現することに加え、クラウドを活用した情報提供型サービス、位置検出ソリューションへの応用・拡大を進め、イノベーションを生み出す先進的なソリューションへの展開を行っています。社員一人ひとりの持つ人財力を大切にし、これからも人財育成を強力に推進して先進の技術力と問題解決能力を高め、お客さまから真に信頼されるイノベーションパートナーをめざして取り組んでいます。
事業所	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階

会社名

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

代表者

寺尾　浩俊

事業内容

同社は、幅広い分野の業務システム開発、ネットワーク技術やセキュリティ技術を生かしたインフラ構築、データセンターなどの大規模な運用や、お客さまのITシステムの運用を担い、システム構築を起点とした各種運用サービスやクラウドサービスを提供しています。ITのライフサイクル全領域をカバーし、ワンストップサービスを提供する日立システムズグループの一員として、お客さまのビジネスをITでサポートするとともに、自社ソリューションサービスの提供にも注力してきました。

主力サービスの一つである物品管理ソリューションでは、お客さまのさまざまな環境における物品の所在や使用状況をリアルタイムに把握し、管理精度や利便性の向上を実現することに加え、クラウドを活用した情報提供型サービス、位置検出ソリューションへの応用・拡大を進め、イノベーションを生み出す先進的なソリューションへの展開を行っています。

社員一人ひとりの持つ人財力を大切にし、これからも人財育成を強力に推進して先進の技術力と問題解決能力を高め、お客さまから真に信頼されるイノベーションパートナーをめざして取り組んでいます。

事業所

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー32階