- 【事業内容】
- ■総合衣料小売業 あかのれんは、中部・北陸・近畿を中心に、 全101店舗を展開（2026年1月現在）。その地域ごとに根差した“地域密着型”の商品をお届けしています。 ――取扱商品―― ◎婦人・紳士・子供・ベビーのファッション衣料 ◎婦人・紳士・子供・ベビーの実用衣料 ◎婦人・紳士・子供・ベビーの服飾雑貨・靴 ◎寝装・インテリア用品
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 『あかのれん』の店舗運営スタッフ◆店長候補／全員がサブバイヤーを経験可能／賞与4ヶ月分／定着率90% 若年層のカジュアルファッションから子供服、シニア向け、生活雑貨まで多彩な商品が並ぶ『あかのれん』。スーパーでの買い物ついでに立ち寄る主婦の方や、50代以上のお客様に親しまれています。あなたには、そんな地域密着型店舗の運営からお任せします。▼まずは、店舗での仕事からスタート！ 入社後は、店舗での販売業務からお任せします。レイアウト見本を参考にしつつ、注力商品にポップをつけたりと、店舗ごとの工夫が売上UPの鍵に。効率よく商品を並べ、お客様がワクワクするような売場を作っていきましょう。 1店舗あたり社員1～3名、パート・アルバイト7～20名程度が在籍。1日5～16名ほどで店舗を運営します。 ▼入社半年で、店長に挑戦！ 店長に昇格後は、店舗の舵取り役としてマネジメント業務に挑戦。売上・在庫・備品の管理や社員・パート・アルバイトのシフト作成、教育などを実施します。 とはいえ、一人で全てを抱え込む必要はありません。各店舗には2～4名の店長補佐（ロングパートさん）が在籍。あなたの代わりに店舗を仕切ったり、開店・閉店業務を担ったりと、心強いサポーターとして業務を分担してくれます。 ▼1～3年後、”全員”がサブバイヤーへ！ 店長として現場を経験した後は、教育の一環として”全員”がサブバイヤーのキャリアへ進みます。本社勤務となり、バイヤーと共に仕入れの商談や買い付けに同行。市場調査などを通して、販売だけでなく「仕入れ」の視点を養います。 ▼その後も、多彩なキャリアが拓ける！ 販売と仕入れ、両方の知見を武器に、将来的には10億円単位のお金を動かす「バイヤー」や、商品戦略を練る「MD」、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」など、様々な道へ。あなたの意欲次第で、キャリアの可能性は無限に広がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒店長より先のキャリアで、社用車を使用する機会があるためです。 ◎意欲重視の採用です！実際に、前職が営業職など、異業種から未経験で入社した方も多数活躍しています。 ＼こんな方を歓迎！／ ・アパレル業界に興味があり、「好き」を仕事にしたい方 ・安定した環境で、スピーディーなキャリアアップを目指したい方 ※必須ではありませんが、アパレル業界での販売・仕入れ経験や、服飾系の学校を卒業された方は、早期にご活躍いただけます。 ＝＝先輩からのメッセージ＝＝ 当社は、自分の頑張り次第で評価してもらいやすい環境だと思います！早期に活躍するコツは、経験豊富な先輩に遠慮なく質問すること。前向きで意欲のある方なら、きっとすぐに馴染めるはずですよ。 |
| 募集背景 | ＜創業107年。次の100年に向け、新たなステージへ＞ 中部・近畿地区を中心に101店舗を展開し、今年で創業107年を迎えた当社。これまでは店舗数の拡大を推進してきましたが、次なる100年を見据え、新たなステージへと舵を切りました。それは「従業員の成長やキャリアのための投資」です。社員一人ひとりが安心して長く、そして意欲的に働けるよう、教育体制や待遇の改善に、今まさに全社を挙げて取り組んでいます。 そこで今回、この変革期を共に創り、将来の当社を担っていただく新たな仲間を【10名以上】積極採用することになりました。安定した基盤の上で、あなたも末永いキャリアを築きませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東海・北信越・関西の101店舗のいずれか
└サブバイヤーになると本社勤務・直行直帰可能！ ■愛知県 名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、半田市、春日井市、豊川市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、稲沢市、東海市、尾張旭市、日進市、愛西市、海部郡蟹江町 ■岐阜県 岐阜市、大垣市、高山市、多治見市、関市、中津川市、瑞浪市、羽島市、恵那市、美濃加茂市、土岐市、各務原市、可児市、羽島郡岐南町、不破郡垂井町 ■三重県 津市、四日市市、伊勢市、桑名市、鈴鹿市、名張市 ■静岡県 静岡市、浜松市、富士宮市、富士市、磐田市、焼津市、掛川市、菊川市 ■富山県 富山市、高岡市 ■石川県 金沢市、野々市市 ■福井県 福井市 ■長野県 長野市、塩尻市 ■滋賀県 彦根市、東近江市、大津市 ■京都府 宇治市 ■大阪府 大阪市、堺市、吹田市、茨木市 ■奈良県 大和高田市 ＜本社＞ 愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19 └2022年に移転したばかり！ 交通
各店舗により異なります。詳細は下記ページをご覧ください
https://www.akanoren-nagoya.co.jp/shop ◎いずれも車通勤OK（駐車料金：月額2000円） └入社後、店舗運営スタッフ～店長の間は駐車料金がかかります。 └サブバイヤー・バイヤー・エリアマネージャーになると社用車を使うため、駐車料金はかかりません。 |
| 勤務時間 | ■店舗：シフト制／実働8時間（休憩90分） └9：45～19：15／10：45～20：15の交替制となります。 └既存店のうち21時閉店の10店舗では、［11：45～21：15］の勤務となる可能性があります。 ■本社：9：00～18：00（休憩60分） ◎残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給27万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ◎月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◎時間外手当は全額支給です。 ＼店長の平均年収は506万円！／ 店長には月4～6万円、バイヤーには月6～9万円の役職手当を支給します。さらに賞与は年4ヶ月分の実績があるため、店長の平均年収は506万円！頑張りをしっかりと還元する体制が整っています。 年収例
440万円／30歳・入社1年目（月給28万円＋賞与）※店長職
580万円／35歳・入社5年目（月給36万円＋賞与）※バイヤー職 630万円／38歳・入社7年目（月給39万円＋賞与）※バイヤー職 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日休み） └土曜日に休みを取ることもできます！ ■有給休暇（平均取得日数7.9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女とも取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■特別休暇（人事異動毎に新業務への着任準備期間として3日取得可能） ■半期休暇（半年に1回／年2回取得可能） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ ＝＝先輩からのメッセージ＝＝ 上司との距離も近いのが特徴です。実際、子どもの行事で休みを取る方も多く、融通をきかせてくれます。年末年始休暇やお盆休みで地元に帰省するときも、地元周辺で働けるように手配してくれることもあります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／2024年度実績4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■独身寮完備 └20～25平米、家具家電付き、駐車場込みで月5000円。浴室乾燥機、温水洗浄便座完備です。 ＜独自の待遇＞ ■家族手当（子ども1人につき：月1万5000円） ■店長手当（月4万～6万円） ■サブバイヤー手当（月5万～7万円） ■バイヤー手当（月6万～9万円） ■他店応援手当 ■社員購入品割引制度 ■労災総合保険加入 ■社用車貸与 └サブバイヤー・バイヤー・エリアマネージャーは社用車通勤が可能です。 ■海外研修 └オーストラリア・米国への視察ツアーで海外のトレンドを体験。中国の工場研修も計画中！ |
| キャリアステップ | ▼店舗スタッフ まずは店舗業務からスタート。店長や先輩のもと、接客や売場づくりの基礎を学びます。 ▼店長 入社半年を目安に店長へ。店舗の舵取り役として、売上管理やスタッフ教育といったマネジメントスキルを磨きます。 ▼サブバイヤー 1～3年後、教育の一環として”全員”がサブバイヤーへ。本社にて、バイヤーの買い付けに同行するなど、仕入れのノウハウを本格的に習得します。 ▼その後のキャリア 店舗と仕入れの両方を経験した後は、年間数億円の仕入れを担うバイヤー、商品戦略を練るMD、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど多彩な道へ。20～30代で重要な役職を任されている社員も多数います。 |
| 先輩インタビュー | ■飯沼さん（入社9年目／エリアマネージャー） 前職は、アパレルとは無関係の大企業で10年間営業をしていました。「好きなことを仕事にしたい」という想いと、「ぜひ来てほしい」という採用担当の熱意に後押しされ、未経験でこの世界へ。 入社後は、3ヶ月で店長を任され、その後も「やってみないか」という後押しで1年後にはサブバイヤーへ。今ではエリアマネージャーに挑戦しています。年次に関わらずチャンスをくれるのが当社の社風です。 例えば、家族の都合による休みにも柔軟に対応してくれる、なんて話もよく聞きます。そうやって社員一人ひとりに寄り添ってくれる温かさが、僕を含め、みんなが長く働けている理由なんだと思います。 |
| 会社名 | 株式会社あかのれん |
|---|---|
| 創業 | 1919年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 瑛祐 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 単体：1150名／グループ全体：1200名 |
| 売上高 | 単体：205億円／グループ連結：212億円（いずれも2024年度2月期実績） |
| 事業内容 | ■総合衣料小売業 あかのれんは、中部・北陸・近畿を中心に、 全101店舗を展開（2026年1月現在）。その地域ごとに根差した“地域密着型”の商品をお届けしています。 ――取扱商品―― ◎婦人・紳士・子供・ベビーのファッション衣料 ◎婦人・紳士・子供・ベビーの実用衣料 ◎婦人・紳士・子供・ベビーの服飾雑貨・靴 ◎寝装・インテリア用品 |
| 事業所 | ■本社 〒457-0862 愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19 ■中部・近畿地区12府県に101店舗（2026年1月現在） 愛知県：38店舗、岐阜県：18店舗、三重県：6店舗、静岡県：16店舗、富山県：3店舗、石川県：3店舗、福井県：1店舗、長野県：3店舗、滋賀県：3店舗、京都府：1店舗、大阪府：6店舗、奈良県：1店舗 |
| 企業ホームページ | https://www.akanoren-nagoya.co.jp/ |
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