転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします！
- 給与 600万円～720万円
- 場所 東京都
| 仕事内容 | Webエンジニア【案件単価70％還元／リモート比率8割／案件選択制度あり】 バックエンド領域からモダンなフロントエンド・クラウドまでスキル領域を広げ、フルスタックエンジニアを目指していただけます。ビジネス推進部では、ご経験・スキルや希望する働き方に合わせて、自分で参画プロジェクトを選べる「案件選択制度」を採用。 ご自身のスキル領域＆キャリアプランにマッチするプロジェクトを選び、開発チームの一員として、各種BtoB/BtoCサービスの設計・開発を担っていただきます。 お客様との距離が近いため、チームの一員として顔を突き合わせながら、要件定義・基本設計など上流からモダン技術でのバックエンド開発まで、一気通貫で担当できるのも特徴です。 ■ このポジションのメリット - 自分の希望・キャリアプランに合う開発プロジェクトを自分で選べる「案件選択制度」 - あなたの単価の70%を給与・賞与で還元する、フェアな「単価評価制度」 - ワークライフバランスに合わせてあなたの求める働き方を実現 - 専属のエージェントとメンターがキャリア＆スキルアップを徹底サポート ■リゾームの「案件選択制度」の特長 Java・C#・Python等の言語経験をベースに、Spring・ASP.NET CoreなどバックエンドフレームワークやVue・React・Nextなどフロントエンド、AWSなどクラウドまでスキルを広げられるプロジェクトをご提案いたします。 ◎活かしたいスキル/習得したいこと/担当工程/単価/勤務・残業時間など、担当エージェントがご希望を直接ヒアリングした上で、厳選したプロジェクトを複数ご提案します ◎慢性的な残業/納期遅延で炎上/単価が低い/人間関係が厳しいなど条件がきついプロジェクトは一切請け負いません 会社の都合で、あなたのキャリアプランや希望に沿わない案件へ勝手にアサインすることは絶対にありません。 経験10年以上の精鋭エージェント&30代の先輩エンジニアがしっかりアドバイスするのでご安心ください。 ■キャリアパス ・『マネジメント』『テクニカル』2つのキャリアパスを選ぶことができます。 ・最初はPGクラスからスタートし、『SE』or『PMO』→『アーキテクト/テクニカルスペシャリスト』or『PM/PL』と、進みたい方向を選択し、それに即した案件にアサインして希望のキャリアを叶えることができます ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 SES事業部への配属です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
・なんらかの言語でのバックエンド開発実務経験1.5年以上
・東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方 |
| 募集背景 | 事業拡大につき、積極採用中です！ 直近4年間で新卒・中途エンジニアが40名入社していますが、クライアントからは既存プロジェクトへの増員依頼、新規開発のご依頼を多数いただいているため、すぐにでもご一緒に働いてくださるバックエンドエンジニアの方を募集しております！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6階 アクセス：東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅徒歩5分 ※顧客先での勤務になります。 ■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所 転居を伴う転勤はありません。（詳細は面接時にご確認ください） ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～5日リモートOK） 全社リモート率/76%(うちフルリモート31%) ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均5時間25分 |
| 給与 |
400万円～600万円 月給制 基本給280000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として42860円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 子供手当 義務教育終了前の子供1人につき月額1万円を支給 役職手当 本社業務手当 リーダーやメンター、モダンな技術の勉強＋共有・営業支援・採用支援2.5万円～/月 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり 年2回（7月・12月） ■昇給あり 年1回（4月） ■モデル年収 経験3年単価55万円で年収400万円～／経験5年単価65万円で年収470万円～／経験9年単価75万円で年収550万円～ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■待遇・福利厚生 ・副業OK ・服装自由 ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円） ・書籍購入支援 ・外部セミナー参加支援 ・資格取得支援制度 ・引っ越し手当 ・業務用マシン貸与 など ■スキルアップの取り組み ・全社でGoogleWorkSpace加入しているため、Gmemini及びNotebookLMが利用可能 ・ AIサービス検証サポート！利用料金については会社負担。※CladeCodeやVertexAIといったサービスを提供しています。 ・AIの勉強会をはじめとした、知識を深める機会も！ ・参画案件先でも約20%がPJ内のコード開発にAIを使用しています。 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 榮澤暁誠 |
|---|---|
| 事業内容 | ▷受託開発事業＠システム事業部 受託開発事業のリモート率は80％。そのうち半数はハイブリッドワークです。 開発中のコミュニケーションはSlackやGit、Backlogなどオンラインで完結できますが、お客様のご要望を取り入れながらスムーズに開発を進行していくために、プロジェクトのレベル感やメンバー構成に応じて働き方を決めています。出社日はフレックス勤務可能のため、早朝の満員電車を避けてコアタイムの11時に出社するメンバーも多いです。 ▷SES事業＠ビジネス推進部 ビジネス推進部のエンジニアでは案件選択制度を導入。 プロジェクトを選ぶ際に開発環境や開発規模・期間だけでなく、リモートワークの有無や勤務時間帯なども自由に希望を出せます。 現在はメンバーの70%以上がリモートで勤務しています。中には「出社の方が集中できるから」と、フル出社の案件を選ぶメンバーも。これまでの開発経験を活かして、エンジニアとしてさらなるスキルアップ＋望む働き方が叶えられるよう、会社としてもしっかりとバックアップしています。 ▷ITCOLLEGE＠教育事業部 ITCOLLEGEでは、講師と受講者が顔を合わせて学べる環境を徹底。 2021年度からは週の半分を対面研修、残り半分をオンラインで学ぶ「ハイブリッド研修」も導入。現在はエンジニア講師も営業も、年間通して最大週2日間のリモートワークを行っています。 |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
|
|---|---|
| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|
