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「株式会社ティアーズ/ルート営業(未経験歓迎)◆高品質なヘアケア製品を提案/既存顧客中心/年休120日以上/社用車貸与あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

ルート営業(未経験歓迎)◆高品質なヘアケア製品を提案/既存顧客中心/年休120日以上/社用車貸与あり
株式会社ティアーズ
プロ取材
オンライン取材にて、町田市の本社にいらっしゃる採用担当と先輩社員の方にお話を伺いました。プロフェッショナル向け美容市場に特化した事業を展開している同社。年間休日120日以上など、働きやすさも魅力です。
エン転職 取材担当者
半澤
取材担当者-半澤
株式会社ティアーズ
掲載期間26/02/0926/04/05
最終更新日26/02/10

ルート営業(未経験歓迎)◆高品質なヘアケア製品を提案/既存顧客中心/年休120日以上/社用車貸与あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
ルート営業(未経験歓迎)◆高品質なヘアケア製品を提案/既存顧客中心/年休120日以上/社用車貸与ありイメージ1
売上アップのためのキャンペーン企画や販売戦略の立案など、個人の裁量は多大。顧客のパートナーとして、本質的な提案が可能です。
モノ売りで終わらない、美容室のパートナーへ。
単なる製品の販売だけではなく、顧客である美容室などの売上拡大も常に目指していく。それこそが、当社の営業の姿です。

いわばそれは、顧客と共に悩み、共に栄える真の"パートナー”。だからこそ与えられる裁量も大きく、仕事は極めてダイナミックと言えます。

例えば、大規模チェーン店に対し、数万本単位の大胆なキャンペーンを自ら企画・立案し、実行したり。あるいは、新製品導入にあたり、自らが講師となって技術講習会を開催し、スタッフの方のスキルアップに直接貢献したり。

もちろん、研究室やマーケティング部門を巻き込むなど、顧客のために自社のあらゆるリソースを活かした提案が可能です。

自分の仕掛けた戦略が当たり、店舗の経営が上向く。ないしは、オーナーから「キミのおかげで店が変わったよ」と感謝される。その重みある実感こそ、顧客のビジネスに深く貢献できる当社ならではの特権と言えるでしょう。

美容業界という広大なフィールドに、活躍の場は数多くあります。あなたが新たな第一歩を踏み出す日を、お待ちしております。

募集要項

仕事内容
ルート営業(未経験歓迎)◆高品質なヘアケア製品を提案/既存顧客中心/年休120日以上/社用車貸与あり
\店舗のパートナーとして深く入り込む/
担当するのは、既に取引のある美容室やディーラーといった既存顧客が中心。定期的な訪問を通じて信頼関係を深め、店舗と共に”美容の価値”を高めていくのがミッションです。

──具体的な業務内容──
■経営視点での「ソリューション提案」
1人あたり数百の美容室を担当し、訪問頻度を戦略的に管理しながらルートセールスを実施。オーナーやスタイリストとの対話から、「店販売上が伸びない」などの課題をヒアリングし、解決策を講じます。大きな裁量のもと、マニュアル通りではなく、個々の顧客に合わせて自分で決断できる環境です。

※具体的には…
◎新商品のご提案、在庫管理のサポート
◎キャンペーン企画:「1万本購入で◎◎本無償提供」といった施策を自ら立案・実行 など

■プロを支える「教育・講習活動」
製品導入後は、その価値を最大限に引き出すためのフォローに注力します。製品を「売る」だけでなく、使いこなすための「技術」を伝えることで、美容室のサービス品質向上に貢献します。

※具体的には…
◎講習会の実施: 美容室のスタッフ様に向け、正しい使用方法や効果をレクチャー
◎イベント企画: マーケ部と連携し、外部講師を招いた大規模な講習会を主催 など

──仕事のポイント──
★アクティブな営業スタイル
担当エリアは関東一円から東北、北陸など広範囲。そのため、車での移動・運転も大切な業務の一部です。

★「製販一体」ならではの強み
本社には工場と研究室が併設されています。現場で受けた技術的な質問を、帰社後にすぐ開発担当者へ相談可能。顧客の声をダイレクトに製品開発へフィードバックできるスピード感は、メーカー営業ならではの武器です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)
※その他、特別な経験やスキルは不要。意欲重視の採用です。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

──以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します──
◎営業経験をお持ちの方(業界不問)
◎美容業界での実務経験をお持ちの方
◎美容師免許をお持ちの方 など
募集背景 \組織体制強化のため、新たな仲間を募集/
創業以来40年以上、高品質・高機能なヘアケア製品を手掛け、美容室経営の「真のパートナー」として信頼を築いてきた当社。「製販一体」の強みを活かし、安定した成長を続けています。

今回は、既存顧客へのフォロー体制をより盤石にし、組織力を高めるための募集です。本社・西日本支社に加えて、新設を予定している【名古屋支社】でも採用を行ないます。

営業経験者や業界経験者の方はもちろん、意欲ある未経験の方も歓迎します。腰を据えて顧客と向き合い、本質的な課題解決に打ち込める環境で、あなたも新たなキャリアを築きませんか。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり。
※期間中の給与・各種条件に変更はありません。

──研修について──
本社および名古屋支社ではどちらの配属でも、入社後の導入研修は本社で実施されます(最長1ヶ月ほど)。詳細は、下記【入社後の流れ】をご覧ください。
勤務地・交通
──下記いずれかにて勤務──
■本社
東京都町田市小山ヶ丘1-9-7

■名古屋支社
愛知県長久手市に開設予定(4月開設予定)

■西日本支社
大阪府大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル502号室

※勤務地は希望を考慮して決定します。
交通
■本社
京王相模原線「多摩境駅」より徒歩20分
バス停「多摩境通り北」より徒歩4分

■名古屋支社
長久手市内で4月に開設予定です。

■西日本支社
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分
阪急京都線「南方駅」より徒歩1分
各線「新大阪駅」より徒歩10分
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)
給与 月給30万円~40万円+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮し、優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
休日休暇 ──年間休日120日以上──
■完全週休2日制(土・日)、祝日
└土日祝休みが基本ですが、繁忙期やイベント時には土曜出勤が発生する場合があります。その際は必ず「振替休日の取得」または「休日出勤手当の支給」がなされます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり(業績による)
■賞与年2回(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(3万5000円まで/月)
■時間外手当(全額支給)
■退職金制度(勤続2年以上)
■再雇用制度(60歳の定年後、65歳まで1年更新)
■社用車貸与
■受動喫煙対策あり
入社後の流れ 充実の導入研修カリキュラムをご用意しています。名古屋支社配属の場合も、最長1ヶ月間は東京本社で研修を実施。当社のDNAを学んでから現地業務をスタートすることが可能です。

【Step1】ものづくりの理解(~1週間/本社)
本社工場にて、製造ラインや出荷作業を体験。「製品が生まれる現場」を肌で知り、提案の自信を深めます。

【Step2】専門知識の習得(~最長1ヶ月/本社)
研究室・マーケティング担当から、成分や市場知識を徹底的にインプットします。

【Step3】OJTで実践(~3ヶ月/各拠点)
先輩に同行し、商談手法などを習得。経験者であれば入社2ヶ月程、未経験者は3ヶ月程を目安に独り立ちを目指します。
配属部署 30代・40代を中心に、多様な経歴を持つメンバーが活躍中。現在は全員男性です。研究・マーケティング部門とも気軽に相談ができる環境で、あなたの活動をバックアップします。

★少数精鋭のチーム
本社5名、西日本支社3名など、各拠点ごとに少数精鋭の組織です。今回の募集では、新設予定の名古屋支社のメンバーも募集。1名体制からスタートし、将来的には増員も計画しています。

★元美容師も活躍中
営業メンバーのうち、4名が美容師免許を保有。現場経験を活かしてキャリアチェンジした社員も多く、同じ境遇の方には心強い環境です。新卒・中途の垣根もなく、互いに強みを活かし高め合う風土があります。
転職・求人情報イメージ1
本社敷地内には工場と研究室を完備。顧客の声をダイレクトに製品開発へ反映でき、技術的な質問も即座に解決できる「製販一体」の環境です。
転職・求人情報イメージ2
新製品の導入時には、自らが講師となり技術講習会を行なうことも。プロの美容師に対し、知識と技術を伝えることで信頼関係を深めていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を通じて強く印象に残ったのは、同社の持つ確かな「技術力」と、大手を凌ぐ圧倒的な「機動力」でした。

製品群は非常に幅広く、シャンプーやトリートメントといった毎日のヘアケア製品はもちろん、美容師の高度な技術を支えるパーマ剤やカラー剤などの専門的なケミカル製品まで網羅。さらには、長年頭髪製品で培ってきた技術を応用し、基礎化粧品の開発・製造までも手掛けている点から、同社の研究開発力の高さがうかがえます。

また、特筆すべきは開発スピードの速さです。トレンドの移り変わりが激しい美容業界において、市場の変化や顧客からのフィードバックへ即座に対応する体制が整っています。通常であれば2~3年を要する新製品開発を、その半分の期間で実現することもあるのだとか。

現場が求める製品をタイムリーに市場へ投入できる点は、大手競合にはない大きな強み。このスピード感は、最前線に立つ営業にとっても心強い武器になるはずです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■顧客と深く繋がる喜び
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この仕事の最大の喜びは、日々のルート営業で顧客の懐に入り込み、課題を深く理解した上での提案が受け入れられた瞬間にあります。たとえ最初は厳しい言葉をかけられたとしても、足繁く通い、誠実に向き合い続けることで、次第に「〇〇さんだから頼むよ」と信頼される存在へと成長していく。そのプロセスにおける一喜一憂こそが、営業としての大きな財産となります。

■頼られることで得る貢献実感
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同社の営業は、美容室のスタッフに向けて講習会を行ない、製品知識や技術を「教える」役割も担います。プロである美容師に対してレクチャーを行なうため、自身の知識が店舗の技術向上にも直結。「今回は勉強になることが多かった」と感謝されることも多く、単なる売り手と買い手を超えた、知識を共有し合うパートナーとしての強いやりがいを感じられるでしょう。

■「メーカー営業」としてのやりがい
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本社敷地内に工場と研究所がある環境も、営業にとっては強力な武器です。原料が調合され、製品として完成するプロセスを日常的に目にすることができるため、製品への理解度と愛着が格段に深まります。商品について熱量を持って語ることができる点は、このポジションならではの面白さです。
厳しさ■数百店舗の情報を管理
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コンビニよりも店舗数が多いと言われる美容業界において、一人の営業担当者が受け持つ顧客数は数百件に及ぶこともあります。その一軒一軒に対し、オーナーやスタッフの顔と名前、店舗の立地、過去の取引履歴、そして現在の経営課題といった膨大な情報を正確に記憶し、管理しなければなりません。特に慣れないうちはこの情報量に圧倒されることも多く、顧客一人ひとりに寄り添った提案を行なうための基盤づくりには、相当な努力と根気が必要となります。

■プロとしての自己研鑽
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取り扱う商材は、シャンプーなどのヘアケア製品から、専門知識を要するカラー剤やパーマ剤まで多岐にわたります。加えて、トレンドの移り変わりが激しい業界でもあるため、常に最新の知識と技術をアップデートし続けなければなりません。単に「美容が好き」というレベルでは通用せず、プロの美容師と対等に議論できる専門性を身につけるまで、地道な学習とインプットを継続する姿勢が不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心を持ち、主体的に行動できる方
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美容や製品に対し「なぜ効くのか」「どう作られるのか」といった探求心を持ち、知識習得を楽しめる方に最適です。また、担当店舗ごとの特徴を分析し、「どんな提案が喜ばれるか」を自ら考え実行できる主体性が重要。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、能動的に動ける方が活躍できる環境です。
向いていない人△一方的な提案をしてしまう方
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信頼関係の構築には、単に話が上手いだけでなく、相手の課題を深く聞き出す「傾聴力」が不可欠です。そのため、一方的に売り込むだけのスタイルの方や、相手のニーズを汲み取れない方には向きません。

会社概要株式会社ティアーズ

設立 1985年
代表者 代表取締役 山谷 智子
資本金 1億円
従業員数 100名 (2022年1月31日時点)
事業内容 ヘアケア製品の製造・販売
事業所 本社・工場/東京都町田市小山ヶ丘1-9-7
倉庫/神奈川県相模原市中央区小町通2-9-16
西日本支社/大阪府大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル502号室
東北支店/秋田県大仙市高梨字田茂木3-15
熊本支店/熊本県熊本市東区戸島西7-5-60-1
企業ホームページ https://tiers.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時・入社日はご相談に応じます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい!」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
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担当採用担当
TEL042-798-5414
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