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『和真』の技術販売スタッフ◆創業75年／残業少なめ／個人ノルマなし／インセンティブ年16回

株式会社和真

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プロ取材

本社にいらっしゃる、採用担当の方とエリアマネージャーの方々に取材しました。創業75年の歴史を持ち、メガネ業界大手の地位を確立している同社。世界的なアイウェアメーカーグループの一員でもあります。

エン転職取材担当者

伊藤

募集情報
クチコミ情報

株式会社和真

掲載期間26/02/09～26/04/05
最終更新日26/02/10

『和真』の技術販売スタッフ◆創業75年／残業少なめ／個人ノルマなし／インセンティブ年16回

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間

一人ひとりに寄り添う、「視生活」のパートナー

人は情報の80％を視覚から得ると言われています。見え方が変われば、その人の人生も変わるかもしれません。あなたが提案するのは、そんなお客様の“視生活”を一変させるメガネです。

「デスクワークが中心ですか？」「休日はドライブへ？」そんな何気ない会話から、ヒアリングが始まります。ときには1時間半。目の状態を科学的に分析し、骨格に合わせてフレームをミリ単位で調整する。まるでオーダーメイドのスーツを仕立てるような、濃密な時間です。

お客様の多くは、価格よりも信頼を、流行よりもご自身の人生に寄り添う1本を求めている方々。だからこそ目先の数字ではなく、お客様の10年後、20年後の快適さだけを考えることができるのです。

入社後に取得できる国家検定資格「眼鏡作製技能士」は、お客様のご要望にプロとして応えるためのもの。「おかげで、世界がクリアになったよ」そのひと言が、あなたのすべての努力を肯定してくれるでしょう。

私たちが仕立てるのは、ただのメガネではありません。お客様一人ひとりの、最高の“視界”そのものです。

募集要項

仕事内容	『和真』の技術販売スタッフ◆創業75年／残業少なめ／個人ノルマなし／インセンティブ年16回＼“視生活”を支えるメガネの専門家／メガネ、サングラス、補聴器、コンタクトレンズを扱う『和真』にて、販売業務をお任せします。時間をかけた丁寧なカウンセリングと専門的な検査を通じて、お客様の視生活を根本からサポートする仕事です。 ■最高の見え方を追求する1時間。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼カウンセリング「見えづらいと感じることはありますか？」「PC作業は多いですか、それとも運転が中心ですか？」と、お客様一人あたり平均1時間～1時間半をかけ、趣味やライフスタイルまで丁寧にヒアリング。ご本人も気づいていない視覚の課題を掘り起こします。 ▼検査（裸眼・メガネ着用時の視力、利き目、立体視チェックなど）ヒアリング内容にもとづき、約30分かけて専門的な検査を実施します。単に視力を測るだけでなく、米国式の21項目検査などを通じて、光の屈折や目の調節力まで多角的に分析。その方にとって最も快適な度数を、科学的根拠に基づいて導き出します。 ▼提案とレンズ・フレームの加工調整導き出したデータをもとに、レンズとフレームを提案。骨格や顔の形に合わせ、最も快適かつ光学的に正しい位置に収まるよう、ミリ単位で調整を重ねます。深い知識と経験が求められる、まさに職人技です。 ※在庫管理や店内清掃、お渡しした眼鏡のクリーニング・修理対応なども行ないます。 ■専門知識が、お客様の視界を変える。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様のお悩みは多種多様です。「度が強いと目が小さく見える」「自分に似合う色が分からない」といったご相談にも、レンズやフレームの知識、色彩理論を駆使して解決策を提案。あなたの知識が、お客様からの「ありがとう」に変わる瞬間です。 ※必要な知識・スキルはすべて入社後に習得できます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■販売の実務経験をお持ちの方 └ 専門性を身につけ、長く働きたい方を歓迎します！ ※充実した教育制度があるため、メガネの知識は不問です。 ※第二新卒から社会人経験10年以上まで、幅広く歓迎します。＼以下のような方にピッタリの職場です／ □主体的に学ぼうとする姿勢がある □高品質な商品やサービスを提供したい □お客様の満足や喜びを大事にする接客がしたい □安定大手グループ企業で、末永く接客・販売がしたい＼以下のような方は、特に歓迎します／ ◎海外のお客様の接客を体験していきたい方 └英語・中国語など、語学力をお持ちの方は業務に活かせます。 ◎メガネの販売経験をお持ちの方、眼鏡作製技能士資格をお持ちの方 ◎『和真』の高品質なメガネとサービス、ホスピタリティを多くのお客様に広めたい方
募集背景	■組織強化のため、新たな仲間を募集します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業75年の歴史を持つ当社。日本全国にメガネ専門店『和真』を70店舗を展開しており、メガネ業界大手として高品質な商品とサービスを提供してきました。 2024年4月には、『Ray-Ban（レイバン）』『Oakley（オークリー）』といった有力ブランドを持つ、世界最大級のアイウェアメーカー「ルックスオティカ・グループ」にも参画しました。今後は組織の活力をさらに高め、サービス体制を強化させていく方針です。そこで今回、新たに販売スタッフを募集することになりました。入社時点のメガネに関する専門知識は不問です！
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■関東を中心とした、全国の『和真』直営店 ◎勤務地は希望を考慮して決定！ ◎U・Iターン歓迎！【東北】・宮城県・福島県（会津若松店）【関東】・東京都（吉祥寺店、イオンモール東久留米店、国分寺店、新宿本館、荻窪店、光が丘店）・神奈川県（川崎ルフロン店、藤沢店、小田原ダイナシティ店、柊や眼鏡トレッサ横浜店）・千葉県・埼玉県（浦和本館、アリオ鷲宮店、イオンモール上尾店）・茨城県・栃木県（宇都宮店）・群馬県（アピタ高崎店）【中部】・新潟県・長野県・山梨県（甲府昭和店）・静岡県（静岡パルシェ店）【関西】・大阪府（大阪グランフロント店、心斎橋店）・兵庫県【九州・沖縄】・佐賀県・沖縄県（沖縄那覇店） ※（）内は積極募集中の店舗です。交通各店舗により異なります。詳細は下記をご確認ください！ https://www.washin-optical.co.jp/shop_list
勤務時間	9：30～20：00／9：30～21：00の間で1日実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月ごとのシフト制です。 ※営業時間は店舗により異なります。＼残業は少なめ／基本的に定時に退社可能です。退勤後に韓国ドラマやアニメを見たり、家族やペットとゆったり過ごしたりと、プライベートの時間を大切にできます。
給与	月給23万円～30万円＋各種手当＋インセンティブ（年16回） ※経験・語学力などを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。＼頑張りはインセンティブで還元／個人ノルマはなく、店舗内でチーム一丸となって売上を追いかけるスタイルです。店舗売上目標達成率に応じてインセンティブを支給しており、頑張りがそのまま収入アップに繋がります！年収例【下限年収目安】・一般スタッフ：282万円～ └基本給22万円＋賞与16万円・主任：345万円～ └基本給23.5万円＋賞与22万円・副店長／フロア長：403.2万円～ └基本給30万円＋賞与43.2万円
休日休暇	【年間休日110日】 ■週休2日制（シフト制／月8～9日休み） ■リフレッシュ休暇（5日／1月1日～12月31日の間で取得） ■有給休暇（月1回の取得も無理なく実現！） ■傷病休暇（有休とは別に1月1日に5日付与されます） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇＼プライベートも充実／リフレッシュ休暇の5日間は、1月1日～12月31日の間で取得していただきます。オトクなシーズンに旅行することも可能です。また有休とは別に「傷病休暇」が付与されるので、「体調不良で有休を消化してしまう」といった心配はなく、有休を有効活用できます！
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当 ■資格手当（対象資格：眼鏡作製技能士、認定補聴器技能者など） └眼鏡作製技能士の場合、1級資格：月1万円、2級資格：月5000円を支給。 ■昼食補助 ■リロクラブ ■インフルエンザワクチン接種、健康診断、婦人科検診補助 ■インセンティブ（毎月＋クォーターごとの支給で年16回） ■生命保険、所得補償保険（保険料会社負担）【充実の制度】 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■教育研修制度（OJT、集合研修、eラーニング） ■資格取得支援制度（対象資格の受講費・受講交通費などを会社が補助） ■学費補助制度（学費を会社が半額負担） └「東京眼鏡専門学校」の通信科目を学ぶことが可能。 ■従業員割引制度 └メガネ、サングラス、グループ会社商品を従業員ディスカウント価格で購入できます。
入社後の流れ	▼配属店舗にてOJT研修先輩社員の補助をしながら、接客の流れや商品知識、視力測定の仕方など順を追って学びます。 ▼ひとり立ち接客デビュー後も先輩社員が常に見守り、困っていたらヘルプに入ります。また、接客ロープレやフィッティング練習ではノウハウを伝授。自信と実力を持ってから、入社3～6ヶ月後を目安にひとり立ちできます。 ▼集合研修に参加定期的に開催されている集合研修に参加。短期集中で体系的な知識を強化します。 ▼eラーニング独自のeラーニングを使用し、接客や商品知識など業務に関する学習が可能です。 ▼キャリアアップ早くて1～2年で店長代理、3～4年で店長に昇格することもできます。
一緒に働く仲間たち	■プロフェッショナルが集う、落ち着いた職場です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属先は、関東を中心とした『和真』の各店舗です。販売スタッフは全体で約400～500名が在籍しており、平均年齢は45歳。その道のプロとして、お客様と真摯に向き合うベテランが多く活躍しています。平均勤続年数は【18.9年】にもなり、その定着率の高さが自慢の一つ。馴れ合いではなく、一人ひとりがプロとして自立し、互いの技術や知識を尊重し合う。そんな落ち着いた大人の関係性が、質の高い仕事と長期的なキャリア形成を可能にしています。 ◎国家検定資格「眼鏡作製技能士」の取得者が、約200名在籍しています！

転職・求人情報イメージ1 — ラグジュアリーな店内は、ゆったりとアイテム選びを楽しめる雰囲気。お客様とテーブルにつきながら、じっくり接客することもあります。

転職・求人情報イメージ2 — 検査機器の操作方法や専門知識は入社後に覚えられるため、メガネ業界未経験の方もご安心を。需要が増加する分野で、確かなスキルを身につけられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

■キャリアの可能性が広がる環境。
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2024年に同社は、世界市場の約8割を占める世界最大級のアイウェアグループ「エシロール・ルックスオティカ」の日本法人と経営統合を果たしました。この揺るぎないバックボーンは、社員が安心して長く働ける盤石な土台となっています。

実はこの変化、社員の方々のキャリアパスにも大きな広がりをもたらしたのだとか。たとえば、これまでは『和真』で専門性を磨いて店長を目指すというステップが通常でした。

それが現在は、『Ray-Ban』『Oakley』『Oliver Peoples』など、グループが展開する世界的なブランドに異動することも可能。横にもキャリアを広げていけるようになったといいます。

強固な安定性と、その先にあるキャリアの可能性。この両輪が、社員一人ひとりが安心して未来を描ける理由なのだと、深く納得できる取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様に信頼していただけること
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販売ノルマを設けていない同社では、お客様一人ひとりに誠実に寄り添い、最適な提案を追求できます。時間をかけてお悩みを解決するからこそ、お客様と深い信頼関係を築けるそうです。

実際にあるスタッフの方は一人のお客様の信頼を得たことをきっかけに、次々とご家族をご紹介いただき、最終的に5人家族全員のメガネの提案を担当したとのこと。

また、異動の際にはお客様がわざわざ異動先まで足を運んでくださることも珍しくないのだとか。本部へキャリアアップする際に、お客様から心のこもった寄せ書きをもらった方もいらっしゃるといいます。

こうしたエピソードは、決して特別なものではなく、同社の多くの社員が経験している日常です。単なる販売員ではなく、お客様の人生に寄り添う「視覚のパートナー」として、心からの「ありがとう」をいただける。その喜びが、何よりのやりがいとなるでしょう。

厳しさ△幅広いことを学び続けること
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お客様の“視生活”を生涯にわたって支えるプロフェッショナルになるためには、相応の探求心が求められます。眼の構造といった医学に近い領域から、フレームの加工・フィッティング技術、さらには数多あるブランドの知識までその学習範囲は膨大です。

会社として万全の教育体制を用意していますが、それも受け身の姿勢では身につきません。お客様の健康に関わるからこそ、常に知識をアップデートし続けなければならない大変さがあるとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手の立場に立って物事を考えられる方
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お客様のお話をじっくり聞き、誠実な姿勢でお悩みを解決することが求められます。そのため、「友達や家族の悩み相談に乗ることが好き」「相手の視点に立って考えられる」「お客様に寄り添った仕事をしたい」といった方にピッタリの環境です。

向いていない人△自分のやり方や考えに固執してしまう方
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お客様の年齢や価値観はさまざま。お客様一人ひとりのために、柔軟に思考し、臨機応変に対応することが求められます。相手に合わせることなく、自分のやり方や考えに固執してしまう方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社和真

創業	1951年
代表者	代表取締役社長　アンドレア・リッゾン
資本金	5000万円
従業員数	600名（男性349名、女性251名） ※2025年4月時点
売上高	93億1840万円（2025年1月期実績）
事業内容	プライベートブランドから各種国内外ブランドのメガネ・コンタクトレンズ・補聴器・光学器の小売業を中心に、卸売・通信販売・ボランタリー&フランチャイズチェーン主宰と幅広く事業を展開する「総合型眼鏡専門企業」
事業所	■本社本店：東京都中央区銀座8-9-13 ■事業本部：東京都千代田区二番町4‐5 住友不動産二番町ファーストビル7F ■国内店舗／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡・長野・新潟・福島・宮城・兵庫・佐賀・沖縄など、首都圏を中心に日本全国に展開。 ■直営店／70店舗
関連会社	ルックスオティカジャパン株式会社（エシロールルックスオティカグループ）
主要取引先	株式会社ニコンエシロール、ソノヴァ・ジャパン株式会社、株式会社シード
企業ホームページ	https://www.washin-optical.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（対面） STEP3 二次面接（オンライン／面接官：エリアマネージャー・人事） STEP4 内定 ◎おめでとうございます！ ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎します。 ■一次面接は近隣の店舗にて対面で、二次面接はオンラインで実施します。 ■面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。＼Web履歴書で“あなた”について教えてください／ Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に記載いただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しのうえご応募をお願いします！ ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてご参加ください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っているので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。 ----------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ◎できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	【一次面接】近隣の店舗で実施します。【二次面接】オンラインにて、エリアマネージャーおよび人事が実施します。
連絡先	■事業本部〒102-0084 東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル7F 担当採用担当 TEL03-3514-2911

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