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取材から受けた会社の印象
直近で昨対40％アップの売上成長を達成するなど、組織・事業ともに急拡大している同社。ただし、まだまだ成長過程のため業界の中では少数精鋭体制で、その環境を最大限活かした組織運営が行われているそうです。例えば配属先の決定について、稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットとのこと。
また、丁寧なコミュニケーションを通じて人柄・志向性も加味しながら配属先を決定するので、高いマッチング率を保っているとのこと。そのため待機がほぼなく、仕事に集中することができる環境のようです。経験者の方は確かなキャリアアップの場として最適と言えるでしょう。
特に印象的だったのは、MR業務に集中できる環境です。CSO側の会議や日報といった付帯業務をなくし、現場に専念できる体制が整っていました。MRとして役割を全うできる、理想的な環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい【「現場」に集中できる、納得感のある環境。】
MR本来の業務である医療従事者との関係構築や情報提供に、100％集中できる環境が何よりのやりがいに繋がるでしょう。会社都合ではなく、ご自身の経験や希望を尊重したプロジェクトに参画できるため、日々の業務に高い納得感を持って取り組めるはずです。スペシャリティ領域などの専門性をさらに深め、培ってきた経験を存分に発揮できる手応えを、改めて実感できる環境だと感じました。
MR本来の業務である医療従事者との関係構築や情報提供に、100％集中できる環境が何よりのやりがいに繋がるでしょう。会社都合ではなく、ご自身の経験や希望を尊重したプロジェクトに参画できるため、日々の業務に高い納得感を持って取り組めるはずです。スペシャリティ領域などの専門性をさらに深め、培ってきた経験を存分に発揮できる手応えを、改めて実感できる環境だと感じました。
厳しさ【プロとして、常に学び続ける主体性。】
プロジェクトは1～3年単位で進むため、案件が変わるたびに新たな製品知識や疾患領域について学び直す必要があります。これは経験豊富な方であっても同様で、常に知識をアップデートし続ける姿勢が欠かせません。また、MR業務に集中できるということは、裏を返せば、自身の成果は自身の働きにかかっているということ。自ら情報収集や学習を主体的に行なっていくプロ意識がなければ、活躍し続けることは難しいでしょう。
プロジェクトは1～3年単位で進むため、案件が変わるたびに新たな製品知識や疾患領域について学び直す必要があります。これは経験豊富な方であっても同様で、常に知識をアップデートし続ける姿勢が欠かせません。また、MR業務に集中できるということは、裏を返せば、自身の成果は自身の働きにかかっているということ。自ら情報収集や学習を主体的に行なっていくプロ意識がなければ、活躍し続けることは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎プロとして、自律的にキャリアを築きたい方
同社では専門領域のプロジェクトが豊富のため、専門性を磨きたい方に向いています。また、プロジェクトごとに新たな環境や製品に向き合うため、それを成長機会と捉えられる柔軟性も活かせます。現場の裁量が大きく、自律的に動いて成果を出すことが求められる環境ですので、ご自身の力でキャリアを切り拓きたい方には、大きな手応えと満足感を得られるはずです。
同社では専門領域のプロジェクトが豊富のため、専門性を磨きたい方に向いています。また、プロジェクトごとに新たな環境や製品に向き合うため、それを成長機会と捉えられる柔軟性も活かせます。現場の裁量が大きく、自律的に動いて成果を出すことが求められる環境ですので、ご自身の力でキャリアを切り拓きたい方には、大きな手応えと満足感を得られるはずです。
向いていない人△コミュニケーションに自信がない方
クライアントのニーズをヒアリングしたり、仲間同士で情報交換をするなど、あらゆる場面でコミュニケーションスキルが求められます。「独りよがりな方」や「一人で黙々と仕事がしたい方」には向いていません。
クライアントのニーズをヒアリングしたり、仲間同士で情報交換をするなど、あらゆる場面でコミュニケーションスキルが求められます。「独りよがりな方」や「一人で黙々と仕事がしたい方」には向いていません。
