- 【事業内容】
- 金融商品取引業 ※登録番号／関東財務局長（金商）第53号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 証券営業◆年間休日125日／創業103年の独立系総合証券／人生に伴走する資産形成パートナー ＜お客様第一で働ける、資産形成のパートナー＞新規開拓から既存顧客へのコンサルティングまでを一貫して担当。独立系証券会社だからこそ、会社の都合に縛られず、真に顧客のためになる提案を追求できるのが最大のやりがいです。 ▼まずは自分のお客様を獲得するところから ――――――――――――――――――― 入社後はまず新規開拓から。法人リストをもとに電話をかけ、担当エリアを訪問でも回りながら、経営者個人とのアポイントにつなげます。個人の成長や支店の状況に応じ、徐々に既存顧客の担当をお任せ。最終的には一人で300～500名ほどのお客様をご担当いただく予定です。 ▼定期的かつこまめなコンタクトで信頼構築 ――――――――――――――――――― マーケットが動けば即座にお客様に情報を提供するなど、最適なタイミングでコンタクトを取りながら、仕事の軸足を深いコンサルティングへとシフト。お客様一人ひとりが抱える資産の悩みや将来への希望を深く理解し、最適な商品やソリューションを自ら考え提案できます。 ▼長期の支援で人生に伴走する頼れる存在に ――――――――――――――――――― 株式、債券、投資信託はもちろん、事業承継や不動産まで。幅広いソリューションで、お客様の目的に合わせた長期的な資産運用を支援できます。「事業を子どもに継がせたい」といった高度なニーズにも専門部署と連携して応えられるので、窓口としてさまざまなシーンで頼られます。 ▼経験者にも万全のサポート体制をご用意 ―――――――――――――――――― 入社後2週間～1ヶ月の研修で、当社の文化やシステム、専門知識をインプット。配属後は専属の教育係がつくほか、誰に質問しても相談に乗ってもらえるオープンな風土が根付いています。組織全体であなたを支えるのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
＜必須要件＞ 証券会社での営業経験をお持ちの方（1年以上） ＜歓迎要件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は、業務に活かせます。 ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・顧客と深く、長く向き合いたい方 ・自分の知識や判断を活かして提案したい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・金融のプロとして、専門性を高め続けたい方 |
| 募集背景 | ＜次代のコア人材となる、新たな仲間を募集します＞ 創業103年の歴史を持ち、独立系証券会社として確固たる地位を築いてきた私たち。現在は、業界トップクラスである「五大証券」に食い込むべく、さらなる事業拡大を目指す第二の創業期にあります。この目標達成のためにも、次代の岡三証券を担うコア人材としてご活躍いただける、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の待遇の変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある支店のいずれかに配属します。
★初任配属地はご希望をもとに決定します。 ★【エリア限定】での採用と【全国転勤型】での採用を選択可。 └エリア限定の場合は、転居を伴う転勤はありません。 └法人営業、ディーラー、M&A、人事・広報といった、専門的で多様なキャリアパスを歩める可能性があります。 【北海道・東北エリア】 北海道・宮城県 【関東エリア】 東京都・茨城県・千葉県・埼玉県・神奈川県 【中部・東海・北陸エリア】 静岡県・岐阜県・愛知県・石川県・三重県 【関西エリア】 京都府・大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県 【中国・四国エリア】 岡山県・広島県・山口県・愛媛県 【九州エリア】 福岡県・熊本県 交通
支店により異なります。
▼詳細は以下をチェック https://www.okasan.co.jp/site/office/ |
| 勤務時間 | 8：40～17：10 （所定労働時間7時間30分） ※残業は月30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給31万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※【エリア限定】と【全国転勤型】で給与に差はありません。 年収例
＜モデル年収目安＞
■アソシエイト：約530万円～ ■アソシエイトマネージャー：約650万円～1000万円 ■マネージャー：約1000～1200万円 ※上記は平均的な評価を得た場合の「月給＋賞与額」です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇1日～20日（下限日数は入社直後の付与日数） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（連続5営業日） ■産前・産後休暇（有給） ■育児休業 ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与／会社業績および個人評価により年2回支給（6月・12月） ■社会保険完備 ＜手当＞ ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■褒賞金／営業実績により年4回支給 ■営業手当／入社1年目の営業職社員にのみ支給（1万円） ■業績給／入社2年目以降の社員に支給 ■住宅手当／会社規定により支給 ＜制度＞ ■借上社宅制度 ■住宅利子補給制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■会員制レジャー施設加盟 ■確定給付企業年金ポータビリティ制度 └中途入社者が、前勤務先の年金資産や加入期間を当社入社後の年金資産・加入期間と合算できる制度です。 |
| 教育制度 | 岡三証券のカルチャーや業務フローにスムーズに馴染んでいただくため、2週間～1ヶ月程度の研修をご用意！ ▼知識のインプット 当社の歴史や理念、独自の社内システムの操作方法に加え、事業承継やリース契約といった専門分野の知識を学びます。 ▼実践と交流 ロールプレイングなどの実践研修に加え、あえて雑談の時間なども設定。リラックスした雰囲気の中で、会社に慣れていただくことを重視しています。 ▼配属後：組織全体であなたをサポート 専属の教育係が業務をサポート。加えて「誰に聞いてもいい」というオープンな風土が根付いています。入社3ヶ月後には本部主催のフォローアップ座談会もあり、安心してキャリアを再スタートできます。 |
| 配属先について | ＜20代・30代の若手が中心となって活躍中＞ 勤務地は全国に広がる各支店。ご希望を最大限考慮の上、配属を決定します。支店の規模は、20名程度の少数精鋭の拠点から100名を超える大規模拠点までさまざまです。 中途入社者も全体の3割を占めており、銀行系証券や地場証券など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激し合いながら成長している環境です。プロとして互いを尊重し合う、ほどよい緊張感の中で切磋琢磨できます。 |
| 会社名 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1923年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大杉 茂 |
| 資本金 | 50億円（岡三証券グループ100％出資） |
| 従業員数 | 2754名（2025年9月30日時点） |
| 事業内容 | 金融商品取引業 ※登録番号／関東財務局長（金商）第53号 |
| 事業所 | 本店／東京都中央区日本橋室町2丁目2-1 国内／全国主要都市に68拠点（2025年11月時点） 海外／2拠点 |
| 関連会社 | 【持株会社】 株式会社岡三証券グループ 【証券ビジネス子会社】 ■国内／岡三にいがた証券株式会社、株式会社証券ジャパン、三縁証券ウェルスマネジメント株式会社、三晃証券ウェルスマネジメント株式会社、三晃証券株式会社 ■海外／岡三国際（亜洲）有限公司 【その他子会社】 ■国内／岡三ビジネス＆テクノロジー株式会社、岡三興業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.okasan.co.jp/ |
岡三証券株式会社の証券営業◆年間休日125日／創業103年の独立系総合証券／人生に伴走する資産形成パートナー（1406558）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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