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証券営業◆年間休日125日／創業103年の独立系総合証券／人生に伴走する資産形成パートナー

岡三証券株式会社

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プロ取材

本社で働く採用担当者に取材しました。創業103年の歴史を誇る同社は、全国68拠点を展開していてグループで109万の口座を抱えています。事業の強みや仕事の特徴について、取材では詳しく伺いました。

エン転職取材担当者

新井

募集情報
クチコミ情報

岡三証券株式会社

掲載期間26/04/02～26/05/27
最終更新日26/04/03

証券営業◆年間休日125日／創業103年の独立系総合証券／人生に伴走する資産形成パートナー

正社員完全週休2日転勤なし

胸を張って「お客様に最適な商品」を提案できていますか。

「会社の注力商品を売るのが第一」「グループ内の商品を優先して提案しなきゃ」…そんな葛藤を抱えながらお客様と向き合っていませんか。もし、その提案に一瞬でも迷いがあるのなら。私たち岡三証券で、真のお客様本位な営業をはじめましょう。

独立系の総合証券である私たちは、大手総合証券や銀行系証券会社とは異なり、特定の企業グループの戦略や商品に縛られません。つまり国内外のあらゆる金融商品の中から、真にお客様のためになる選択肢を、あなた自身の判断で選び抜けます。

地場証券のように取り扱いが株式に限定されることもなく、債券、投資信託から保険、不動産まで。幅広いソリューションを武器に、お客様の人生という長い物語に寄り添う資産形成のパートナーとなれるのです。

しがらみなく、プロとして知識と経験を存分に発揮できる環境だからこそ、お客様から「あなたに任せてよかった」という信頼を勝ち取る嬉しさも格別なはず。

「会社のため」より「お客様のため」の提案ができる証券会社が、ここにあります。

募集要項

仕事内容	証券営業◆年間休日125日／創業103年の独立系総合証券／人生に伴走する資産形成パートナー＜お客様第一で働ける、資産形成のパートナー＞新規開拓から既存顧客へのコンサルティングまでを一貫して担当。独立系証券会社だからこそ、会社の都合に縛られず、真に顧客のためになる提案を追求できるのが最大のやりがいです。 ▼まずは自分のお客様を獲得するところから ――――――――――――――――――― 入社後はまず新規開拓から。法人リストをもとに電話をかけ、担当エリアを訪問でも回りながら、経営者個人とのアポイントにつなげます。個人の成長や支店の状況に応じ、徐々に既存顧客の担当をお任せ。最終的には一人で300～500名ほどのお客様をご担当いただく予定です。 ▼定期的かつこまめなコンタクトで信頼構築 ――――――――――――――――――― マーケットが動けば即座にお客様に情報を提供するなど、最適なタイミングでコンタクトを取りながら、仕事の軸足を深いコンサルティングへとシフト。お客様一人ひとりが抱える資産の悩みや将来への希望を深く理解し、最適な商品やソリューションを自ら考え提案できます。 ▼長期の支援で人生に伴走する頼れる存在に ――――――――――――――――――― 株式、債券、投資信託はもちろん、事業承継や不動産まで。幅広いソリューションで、お客様の目的に合わせた長期的な資産運用を支援できます。「事業を子どもに継がせたい」といった高度なニーズにも専門部署と連携して応えられるので、窓口としてさまざまなシーンで頼られます。 ▼経験者にも万全のサポート体制をご用意 ―――――――――――――――――― 入社後2週間～1ヶ月の研修で、当社の文化やシステム、専門知識をインプット。配属後は専属の教育係がつくほか、誰に質問しても相談に乗ってもらえるオープンな風土が根付いています。組織全体であなたを支えるのでご安心ください。
応募資格	高卒以上第二新卒歓迎＜必須要件＞証券会社での営業経験をお持ちの方（1年以上）＜歓迎要件＞普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は、業務に活かせます。 ◎たとえばこんな方を歓迎します！・顧客と深く、長く向き合いたい方・自分の知識や判断を活かして提案したい方・成果が正当に評価される環境で働きたい方・金融のプロとして、専門性を高め続けたい方
募集背景	＜次代のコア人材となる、新たな仲間を募集します＞創業103年の歴史を持ち、独立系証券会社として確固たる地位を築いてきた私たち。現在は、業界トップクラスである「五大証券」に食い込むべく、さらなる事業拡大を目指す第二の創業期にあります。この目標達成のためにも、次代の岡三証券を担うコア人材としてご活躍いただける、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の待遇の変動はありません。
勤務地・交通	全国にある支店のいずれかに配属します。 ★初任配属地はご希望をもとに決定します。 ★【エリア限定】での採用と【全国転勤型】での採用を選択可。 └エリア限定の場合は、転居を伴う転勤はありません。 └法人営業、ディーラー、M&A、人事・広報といった、専門的で多様なキャリアパスを歩める可能性があります。【北海道・東北エリア】北海道・宮城県【関東エリア】東京都・茨城県・千葉県・埼玉県・神奈川県【中部・東海・北陸エリア】静岡県・岐阜県・愛知県・石川県・三重県【関西エリア】京都府・大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県【中国・四国エリア】岡山県・広島県・山口県・愛媛県【九州エリア】福岡県・熊本県交通支店により異なります。 ▼詳細は以下をチェック https://www.okasan.co.jp/site/office/
勤務時間	8：40～17：10 （所定労働時間7時間30分） ※残業は月30時間ほどです。
給与	月給31万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※【エリア限定】と【全国転勤型】で給与に差はありません。年収例＜モデル年収目安＞ ■アソシエイト：約530万円～ ■アソシエイトマネージャー：約650万円～1000万円 ■マネージャー：約1000～1200万円 ※上記は平均的な評価を得た場合の「月給＋賞与額」です。
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇1日～20日（下限日数は入社直後の付与日数） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（連続5営業日） ■産前・産後休暇（有給） ■育児休業 ■介護休業
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（7月） ■賞与／会社業績および個人評価により年2回支給（6月・12月） ■社会保険完備＜手当＞ ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■褒賞金／営業実績により年4回支給 ■営業手当／入社1年目の営業職社員にのみ支給（1万円） ■業績給／入社2年目以降の社員に支給 ■住宅手当／会社規定により支給＜制度＞ ■借上社宅制度 ■住宅利子補給制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■会員制レジャー施設加盟 ■確定給付企業年金ポータビリティ制度 └中途入社者が、前勤務先の年金資産や加入期間を当社入社後の年金資産・加入期間と合算できる制度です。
教育制度	岡三証券のカルチャーや業務フローにスムーズに馴染んでいただくため、2週間～1ヶ月程度の研修をご用意！ ▼知識のインプット当社の歴史や理念、独自の社内システムの操作方法に加え、事業承継やリース契約といった専門分野の知識を学びます。 ▼実践と交流ロールプレイングなどの実践研修に加え、あえて雑談の時間なども設定。リラックスした雰囲気の中で、会社に慣れていただくことを重視しています。 ▼配属後：組織全体であなたをサポート専属の教育係が業務をサポート。加えて「誰に聞いてもいい」というオープンな風土が根付いています。入社3ヶ月後には本部主催のフォローアップ座談会もあり、安心してキャリアを再スタートできます。
配属先について	＜20代・30代の若手が中心となって活躍中＞勤務地は全国に広がる各支店。ご希望を最大限考慮の上、配属を決定します。支店の規模は、20名程度の少数精鋭の拠点から100名を超える大規模拠点までさまざまです。中途入社者も全体の3割を占めており、銀行系証券や地場証券など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激し合いながら成長している環境です。プロとして互いを尊重し合う、ほどよい緊張感の中で切磋琢磨できます。

転職・求人情報イメージ1 — 「経験者だから」と一人で任せきりにすることはありません。不安なことがあれば、周囲にいつでも相談できます。

転職・求人情報イメージ2 — お客様にとって本当に最適な金融商品を国内外問わず選択し、提案できる環境です。さまざまなシーンで頼られます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「私も転職した当時は提案の自由度の高さに驚きました」。大手銀行系証券から転職された人事担当の方の言葉が、印象的だった今回の取材。

社員一人ひとりが、国内外のあらゆる金融商品の中から、自らの知識と分析に基づいて最善の選択肢を提案できる。この環境が、社員の圧倒的な当事者意識を育んでいるのでしょう。どの社員の方もマーケットの勉強に熱心とのことでした。

切磋琢磨できる環境があるのも、近年整備された新人事制度があってこそ。年功序列が撤廃され、定量・定性ともに明確に目標が設定されたのだとか。

その特徴は、手数料収益や新規導入金額、開拓件数といった実績に加え、数字に表れない組織への貢献度まで評価されるところ。たとえば若手の育成に尽力したり、チームの目標達成のために率先して動いたりといった、組織全体のパフォーマンスを高める行動も高く評価されます。

実力を試し、スキルを伸ばすにはうってつけの環境がありそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■顧客からの信頼を得られる実感
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証券営業の真価が問われるのは、マーケットが荒れ、お客様が損失を被ったときです。連絡しづらい状況下でも誠実に向き合い、いち早く状況を報告し、次の策を共に考える。その姿勢に対し、顧客から「こんな時に、真っ先に連絡をくれてありがとう」という感謝の言葉をもらえることがあるそう。損得に大きく左右される営業と顧客の関係を超え、深い信頼を得られた実感が嬉しいそうです。

■自分の提案で資産運用を成功に導く嬉しさ
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独立系の同社では、会社都合に縛られず自らの知識とロジックをもとに練り上げた提案可能。それでお客様の心を動かし、「あなたに任せる」と大切な資産を託された時の達成感は格別だそう。特に、数千万、数億円という大きな資産が動く場面では、金融のプロフェッショナルとして価値を提供できる誇りにつながるでしょう。

厳しさ■新規顧客の獲得には泥臭い努力も必要です
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豊富な金融知識や経験があったとしても、見ず知らずの相手に心を開いてもらうのは容易ではありません。一日中電話をかけても、訪問を重ねても、誰一人として話を聞いてくれない日もあるそう。これは、トップセールスとして活躍する社員でさえ誰もが経験してきた最初の壁です。地道に電話をかけ、顧客先に足を運んだとしても、成果につながらないやるせなさを感じることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■マーケットの動きに興味を持てる方
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経済ニュースや世界の動向を、知的好奇心を持って楽しめる方はこの仕事に向いています。なぜなら、その探究心がお客様への価値ある情報提供に直結し、深い信頼関係を築く源泉となるからです。自ら学び、考えることが好きな方なら、活躍できるでしょう。

向いていない人■指示がないと動けない方
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会社からの明確な指示がないと行動できない方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、同社の自由な環境は、自ら考え、判断し、行動する自律性を求めているからです。

会社概要岡三証券株式会社

創業	1923年
代表者	代表取締役社長　大杉茂
資本金	50億円（岡三証券グループ100％出資）
従業員数	2754名（2025年9月30日時点）
事業内容	金融商品取引業 ※登録番号／関東財務局長（金商）第53号
事業所	本店／東京都中央区日本橋室町2丁目2-1 国内／全国主要都市に68拠点（2025年11月時点）海外／2拠点
関連会社	【持株会社】株式会社岡三証券グループ【証券ビジネス子会社】 ■国内／岡三にいがた証券株式会社、株式会社証券ジャパン、三縁証券ウェルスマネジメント株式会社、三晃証券ウェルスマネジメント株式会社、三晃証券株式会社 ■海外／岡三国際（亜洲）有限公司【その他子会社】 ■国内／岡三ビジネス＆テクノロジー株式会社、岡三興業株式会社
企業ホームページ	http://www.okasan.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（3回）★一次面接はWebで実施 STEP3 内定 -------------------------------------- ☆柔軟な対応を心がけています！ -------------------------------------- ご応募から内定までは1ヶ月以内の予定です。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 -------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ -------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただきありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	一次面接：Web（Zoom）で実施二次面接：Web（Zoom）もしくは対面で実施三次面接：対面で実施 ※対面で実施する場合は、配属想定エリアの部店もしくは東京本社で実施します。本店／東京都中央区日本橋室町2丁目2-1
連絡先	本店／東京都中央区日本橋室町2丁目2-1 担当採用担当　名嶋 TEL03-6385-8221

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