| 仕事内容 | 法務【安定基盤×グローバル展開／フルフレックス勤務】 派遣・職業紹介事業の適正な運営や、労働関連法規の対応を中心に、会社の法務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。 【仕事内容】 以下のいずれかの業務を適性に応じてお任せします： (1)許可、申請関連業務 ・派遣、職業紹介事業に必要な許可取得や更新手続き （行政指導対応、労働局とのやり取り、申請書類作成、事業報告書作成など） ・労働基準監督署への届け出関係の対応 (2)労働法関連の対応 ・労働関連法規の改正に伴う制度設計、運用提案 ・システムの見直しや変更対応 (3)社内運用の管理、支援 ・派遣契約や請負契約の実態確認 ・無期雇用派遣労働者の管理 ・就業規則や各種規程の改定、管理 (4) 問い合わせ、相談対応 ・法務関連の問い合わせ対応（電話・メール） ・社内外への教育や周知活動、トラブル対応 (5)その他の法務関連業務 ・優良派遣事業者認定やPマークの取得、更新業務 ・外部評価やESG（環境・社会・ガバナンス）関連の監査対応 ・人事部門と連携した制度設計や運用の見直し 【仕事の魅力】 ・会社の基盤を支える重要な役割 労働市場の変化に対応し、適正な事業運営を実現するためのサポートを行います。 ・やりがいと成長機会 法改正やビジネス環境に合わせた制度設計など、会社の根幹に関わる業務に携わります。自身の知識やスキルが着実に向上するのを実感できる仕事です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コンプライアンス課・法務課・労務管理室に分かれており、年齢層は30代～60代と幅広いです。 今回はコンプライアンス課への配属を予定しているポジションとなります。 -コンプライアンス課:課長、他スタッフ3名 -法務課:課長、他スタッフ2名 -労務管理室:スタッフ4名 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
【必須要件】 バックオフィスでの経験3年以上お持ちの方 |
| 募集背景 | 組織増強に伴う人員強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県
勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F アクセス：JR・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
600万円～720万円 月給制 基本給401000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月15時間分として50000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 役職手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円 ■賞与あり 年2回（6月・12月） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 現在の年収やスキル、希望などに基づいて判断します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日120日 年次有給休暇、積立休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）※土・日出社の場合は平日に振替休日取得 |
| 福利厚生・待遇 | マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体生命保険、医療保険 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 池田 匡弥 |
| 事業内容 | マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー 『ManpowerGroup』の100%出資の日本法人です。 【事業内容】 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 |
| 事業所 | 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階 |
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