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- 給与 700万円～900万円
- 場所 東京都
| 仕事内容 | 業務改善・推進リーダー候補【中途入社9割／東証グロース上場／フルフレックス／休日122日／副業可】 キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進及びオペレーション、機能、サービス追加に伴うプロジェクト推進を担当いただきます。業務の効率的な遂行を目指し、チームをマネジメント、改善企画提案、プロジェクトの完遂など、幅広く活躍していただくことを期待しています。■業務内容 ・定常業務の遂行 ・各業務の効率化 ・担当スキームにおける機能、サービス追加にかかるプロジェクト推進 ・トラブル発生時の社内システム部門とのフロント対応及び顧客との折衝など ■ポジション グループの中で各スキームを横断して管理、推進できるリーダーポジションを担当いただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 サービス推進部門への配属です。 部長(40代・男性)、グループマネージャー(30代・男性)、メンバー4名(20~40代・女性)の組織構成です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれかを満たす方
・プロジェクト推進の経験 ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 |
| 募集背景 | 組織強化による増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
本社 東京都中央区日本橋２丁目１１－２ 太陽生命日本橋ビル18F 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間15分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均25時間 |
| 給与 |
500万円～800万円 日給月給制 月額基本給 29万円～×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日122日 |
| 福利厚生・待遇 | 健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 大高敦 |
|---|---|
| 事業内容 | キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を行っています。 既に国内累積100万台(2024年8月末時点)の決済端末が同社のゲートウェイシステムに接続しており、 キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、 顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。 大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、 決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。 さらに、クレジットや電子マネーなど、45のブランドに対応し、 これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、 様々な業界・業種の顧客に導入されています。 |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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