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「株式会社Rise Top/Webマーケター(未経験OK)◆月給30万円以上/インセンティブあり/フルリモート/年間休日125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

Webマーケター(未経験OK)◆月給30万円以上/インセンティブあり/フルリモート/年間休日125日
株式会社Rise Top
プロ取材
東京・池袋の本社で、代表取締役の木下さんにお話を伺いました。「誰もがやりたいことを実現できる社会をつくりたい」という理念のもと、多彩なキャリアパスとWebマーケターを育成する仕組みが整っていました。
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社Rise Top
掲載期間26/02/0226/04/26
最終更新日26/02/03

Webマーケター(未経験OK)◆月給30万円以上/インセンティブあり/フルリモート/年間休日125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
Webマーケター(未経験OK)◆月給30万円以上/インセンティブあり/フルリモート/年間休日125日イメージ1
2025年設立のスタートアップ企業。福利厚生や制度は社員の声を取り入れながら日々アップデート中!一緒に理想の職場をつくっていきませんか?
今はゼロでも、武器はつくれる。未経験から「収入」と「スキル」を掴むWebマーケの仕事。
Q:未経験でも、本当に大丈夫?
A:当社が大切にしているのは、学歴や経歴ではなく「チャレンジしてみたい」「成長したい」という気持ちです。

Q:研修について知りたい
A:入社後は、最長1年間のオンライン研修を実施。
社会人としての基礎から、Webマーケティング・デザインの実践知識まで、段階的に学びながら独り立ちを目指せます。

Q:どんな仕事にチャンレンジできる?
A:SNS運用に加え、Web広告・LP制作・サイト改善などにも挑戦可能。
幅広い経験を積みながら、市場価値の高いスキルを身につけられます。

Q:将来のキャリアは?
A:年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価。20代で管理職に昇格した先輩も!
さらに、フリーランスとして独立する道も開かれています。

今はまだ“ゼロ”でも大丈夫。
「変わりたい」という想いがあれば、私たちが全力でサポートします。

募集要項

仕事内容
Webマーケター(未経験OK)◆月給30万円以上/インセンティブあり/フルリモート/年間休日125日
あなたには、Instagram・TikTok・X(旧:Twitter)などの
SNSを中心としたWebマーケティング業務をお任せします。

【具体的には…】
▼投稿内容の企画・作成
▼フォロワー数や反応のチェック
▼データをもとにした改善・分析

入社後は3ヶ月~1年の研修プログラム(WEB)を受けながら、
資料作成や電話対応などのシンプルな業務からスタート。
PCスキルや社会人マナーも身につくため、未経験の方も安心です◎

慣れてきたら、
市場調査 → 企画 → 制作 → 分析まで一貫して携われるようになります。
※希望や適性に応じて、
SEO・MEOなど他のWebマーケティング分野にも挑戦可能です。

★ こんなことができるようになります ★
◎SNSの投稿内容を考え、形にする
◎数字を見て「なぜ伸びたか」を考える
◎トレンドを取り入れた企画を立てる
◎クライアントの課題に合わせた改善提案を行う

未経験からでも、Webマーケターとして成長することができます!

┏ ────────── ┓
 担当する業界はさまざま
┗ ────────── ┛
・コスメ、アパレル
・飲食、飲料メーカー
・IT業界 など

多彩なクライアントと関わりながら、
マーケティングの知識と視野を広げていけます。

【プロジェクト実績(一部紹介)】
■飲食店(居酒屋)
・Instagram、TikTokを中心に運用(週5投稿)
・ハッシュタグ施策などを実施
→ 3ヶ月でフォロワー7,700名増/来店数28%UP!

■人材紹介会社
・Instagram、X、TikTokを同時運用
・職種紹介、未経験向け動画を制作
→ 6ヶ月でフォロワー6,800名増/流入数約3.4倍
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■34歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

\経験・スキルは一切問いません/
「やってみたい」という気持ちを何よりも大切にしています。

\1つでも当てはまれば大歓迎!/
●Webマーケティングを未経験から学びたい
●手に職をつけて、将来につながるスキルを身につけたい
●正社員として、安定したキャリアをスタートしたい
●同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい
●新しいことにチャレンジするのが好き
●勤務地に縛られず、自分らしい働き方をしたい

1年間のオンライン研修があるため、基礎から着実に成長できます。
募集背景 \スタートアップメンバー募集!/
2025年3月に設立した当社は、事業拡大に伴い組織づくりを進めている成長フェーズ。
今後は大阪・福岡などへの拠点展開も予定しており、Webマーケターとして一緒に成長してくれる方を募集しています。

【10名以上の積極採用】
できるだけ多くの方とお会いし、ポテンシャルや意欲を重視した採用を行っています。

「Web業界に挑戦してみたい」「環境を変えたい」
そんな想いがあれば、まずはぜひご応募ください。
将来的には、会社を支えるコアメンバーとしての活躍も期待しています。
雇用形態
正社員

【試用期間】
6ヶ月(期間中の給与は月給21万円~+インセンティブ)
※その他の待遇に変更はありません。

★前職がさまざまな先輩社員が活躍中!
居酒屋の店員/在宅勤務でのSE/スポーツショップの販売員/学校事務/ペットショップ店員/市役所の公務員/医療事務/事務(データ入力)/アパレル/語学教師(英語・中国語・韓国語など)/受付/アニメ制作 etc…
勤務地・交通
自由(フルリモート勤務)
┗全国のプロジェクト先にアサインします。
┗「土日休みの現場がいい」「18時までに退勤したい」etc…アサイン先は希望を考慮します!
┗研修中はクライアント先への出社が発生する場合がございます。

◎転勤なし

【本社】
東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル4F
交通
【本社】
池袋駅から徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
◎残業はありません♪

※アサイン先により始業時間・終業時間は前後します。
給与 月給30万円~+インセンティブ+賞与+昇給

【試用期間】
6ヶ月 ※期間中の給与は月給21万円~+インセンティブになります。

\★ あなたのがんばりが収入UPに直結 ★/
透明性の高い評価に基づいたインセンティブ制度を完備。
成果を出せば、しっかりと評価され、売上高の約40~70%がインセンティブとして支給されます。

なかには入社半年で、月100万円のインセンティブを獲得した先輩も!
研修終了後は最低でも月15万円以上のインセンティブ獲得が見込めます♪
年収例
<初年度の想定年収>
360万円~500万円

▼年収600万円/26歳・社員・経験2年・未経験
▼年収1000万円/28歳・課長職・経験3年・web業界経験あり
休日休暇 完全週休2日制(土日)+祝日

【年間休日】
125日

【各種休暇】
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後に付与)

★5日以上の連休取得可能!

\オンオフも、自分らしく♪/
・休みを活用して、旅行や帰省を楽しむ
・仕事終わりは、ゲームや動画、推し活でリフレッシュ
・ペットや家族とゆっくり過ごす時間も確保
・空いた時間で、趣味やスキルアップに集中

無理な残業がないため、
仕事とプライベートのメリハリを大切にした働き方ができます◎
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給(年1回)
◆賞与(業績に応じて支給)
◆インセンティブ(成果に応じて支給)
 ┗研修終了後は月15万円以上のインセンティブ獲得が見込めます!
◆資格取得支援(合格時に受験料を負担)
◆オンライン研修
 ┗豊かな経験を持った講師による研修、質疑応答、ほか
 ┗回数制限がないので、納得いくまで知識を深めることができます。
◆U・Iターン支援あり
 ┗引っ越し支援サポート。賃貸契約の初期費用などを安くできます!

\これからの会社を、一緒につくる仲間へ/
2025年設立のスタートアップとして、現在は成長途中のフェーズ。
制度や福利厚生も、社員の声を取り入れながら少しずつ整えています。

まだ完璧ではありませんが、
その分「もっとこうしたい」「こんな制度があったらいい」
といった意見をカタチにしていける環境です!
入社後の研修スケジュール(3ヶ月~1年) 【STEP1】入社~2日目|オリエンテーション
■研修の心構え
■資料作成や電話対応などの基本的なビジネスマナー
■SNS運用の基本ルール・使用ツールの使い方

【STEP2】1週間~|SNS・マーケティング基礎
■各SNSの特徴を理解
■SNSの運用を実践
■PRに必要な知識を学習

【STEP3】2週間~|ターゲット設計研修
■ペルソナ(狙うユーザー)に刺さる発言・見せ方

【STEP4】3~4週間|実務トレーニング
■フォロー増加を目標にアカウント運用を実践
■講師や先輩と定期的に面談

【STEP5】2ヶ月目以降|応用・実践
■マーケティング応用知識
■コピーライティング
■目標達成に向けた施策立案
■トレンドづくり など
先輩たちをご紹介! \20代の社員が中心となって活躍中!/
「新しいことに挑戦したい」「スキルを身につけたい」
そんな想いをきっかけに入社しています。

【年齢に関係なく評価】
未経験で入社した先輩たちは研修と実践を通してスキルを磨き、
今ではWebマーケティングのプロとして活躍中。

キャリアアップに年齢や社歴は関係ありません。
実力と意欲を正当に評価しており、
20代で管理職に登用された実績もあります。
転職・求人情報イメージ1
年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する社風です。中途入社が8割以上で、未経験から収入アップを実現している先輩も多数活躍しています!
転職・求人情報イメージ2
フルリモートでも1年間のオンライン研修であなたの成長をしっかりサポート。未経験の方でも自分のペースで着実にスキルアップできます◎

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

\成長中の人材系スタートアップ/
Rise Topは、2025年3月に設立した、採用コンサルティングやアウトソーシング、Webマーケティングなどを手がける企業。
今後はIT分野に加え、飲食・アパレル・不動産賃貸などへの事業拡大も構想しており、さらなる成長が期待されています。

■ 経営理念 ■
「誰もが挑戦できる環境と仕組みを創る」こと。
学歴や経歴といった従来の基準にとらわれず、
意欲ある若手がチャレンジできる場を提供しています。

「Webマーケティング業界では、若手の成長が何より重要。
その成長が、業界全体の底上げにつながる」 by 代表

■ 最初は誰もが未経験 ■
教育と挑戦の機会を積極的に用意している同社。
入社後のサポートや、質の高い研修をオンラインで受けられる体制が整っています。
未経験からでも、安心してWebマーケターとしてスタートできる環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい【反響が数字で返ってきた時】
SNS運用の成果は「フォロワー数」や「来店数」など、目に見える数字で返ってくるため、自身のアイデアや工夫が反映されたときの達成感は格別です。たとえば、投稿内容を工夫することで、3ヶ月でフォロワーが7,700名増えたケースも。自分の発信が誰かの行動につながるという実感を得られることは、この仕事ならではのやりがいです。企画から運用までを一貫して関わるからこそ、結果に対する納得感も高まります。
厳しさ【地道な作業も丁寧さが必要】
SNS運用は華やかに見えるかもしれませんが、実際には日々の投稿作成、画像編集、分析、コメント対応など、細かな作業の積み重ねです。一つひとつに投稿に意図を持ち、丁寧に取り組む必要があります。地味に見える作業も多いため、「派手な仕事がしたい」と思って入社すると、ギャップを感じるかもしれません。地道さの中に楽しさを見出せる人でないと難しいです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎SNSを見るのが日常の方
普段からTikTokやInstagram、Xなどを活用しており、投稿内容や流行を自然にキャッチしている方は、感覚的にSNSマーケティングのセンスを磨きやすく、実務に早く馴染むことができます。日常のスキルが活かせる環境です。
向いていない人△受け身で指示待ちの方
SNS運用はスピードと柔軟性が求められるため、常に自分から動けない方や、指示がないと行動できない方には難しい環境です。自ら情報を集め、提案・改善を楽しめる主体性が重要になります。

会社概要株式会社Rise Top

設立 2025年
代表者 代表取締役 木下翔太
資本金 500万円
従業員数 40名(2026年1月時点)
事業内容 ■人材事業
■営業代行事業
■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
■Webマーケティング事業
■アウトソーシング事業
事業所 【本社】東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル4F
企業ホームページ https://www.risetop.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(1回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定まで最短で1週間、入社まで最短で2週間を想定しています。
※面接は19時以降や土日祝も承ります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。気軽にお問い合わせください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 Webにて実施いたします。
連絡先 【本社】
〒171-0014
東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4F
担当採用担当
TEL03-6912-7920
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、磯田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。