株式会社トライアンフの転職・求人情報｜エン転職｜セールスコンサルタント（AI ソリューション営業）【フレックス／週2～3日リモートOK】（1406004）（応募資格：以下いずれも必須・社会人経験（5年以上）・法人営業経験（3年…　雇用形態：正社員）

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【事業内容】: 企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。中長期的な採用の課題解決をするため、上流から関わり、常駐を含む採用コンサルティングサービスが可能です。競合でもなかなか類を見ないサービスであり、結果として、直近5年間は売上高1.5倍/営業利益率1.8倍の成長をしています。【具体的なサービス内容】人事組織コンサルティング／労務アウトソーシング／採用コンサルティング・アウトソーシング／人材開発ソリューション等【サービスの強み】 ■人事のパートナーとしてのワンストップ支援ビジョン策定・戦略立案/運用・トレーニングの企画/実施等までを1チーム体制で行います。中期的なクライアントの採用力向上、採用成功、プロセス改善、コスト削減など、多岐にわたるニーズに応えることが可能です。 ■質の高いサービス全てのクライアントに対し、「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」を行います。そのため、社内人材育成力も非常に高く、クライアントの採用成功・企業力向上につながっていきます。

セールスコンサルタント（AI ソリューション営業）【フレックス／週2～3日リモートOK】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/01/14 - 2026/04/24）

セールスコンサルタント（AI ソリューション営業）【フレックス／週2～3日リモートOK】

正社員完全週休2日転勤なし

募集要項

仕事内容	セールスコンサルタント（AI ソリューション営業）【フレックス／週2～3日リモートOK】人事（採用）領域のAIソリューションの営業職として、顧客企業への提案～受注～継続的なフォローまで一貫して関わっていただきます。 ※新規顧客、既存顧客に対するアプローチの戦略を立案し、実行、レビュー、改善のサイクルを回しながら、より効果的な営業活動を行っていただきます。 ■主な業務内容・顧客組織や市場の分析に基づいた営業戦略の立案・顧客の現状のヒアリング、問題点の抽出、課題の訴求、解決案の考案、AIソリューションの紹介・商談～受注獲得までの各種対応（提案資料作成、顧客担当者／決裁者へのアプローチ、社内関係者への依頼等）・顧客への導入支援、オンボーディングのサポート・顧客のリクエストを踏まえた、各関係者へのフィードバック・活用支援、契約継続のための顧客とのコミュニケーション ■入社後のキャリアイメージ入社後は担当業務をインプットしながら、2～3ヶ月は現場で人事（採用）に関わる実務を経験いただき、顧客の現状や想定される課題を把握し営業活動に活用していただくことを想定しています。 ※入社後1年ほどAIソリューション営業として経験を積んでいただいた先には、同社のRPO事業の営業に挑戦いただくことも可能です。 ■働きがい・新組織の立ち上げに携わることができます。将来的な事業部長候補のため、キャリアアップを目指したい方におすすめです。・ご希望により採用、人事コンサルタントや労務領域コンサルタント、　人材開発領域の講師または営業のキャリアを目指すこともできます。　※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成配属部署：AIソリューション事業部 ◎新組織の立ち上げとなり、役員直下のポジションです！
応募資格	以下いずれも必須・社会人経験（5年以上）・法人営業経験（3年以上）
募集背景	組織強化のための増員募集です。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都 ■恵比寿本社住所：東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F アクセス：JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分 ■将来的に従事する可能性のある場所　勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）コアタイム10:00～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
給与	500万円～700万円月給制　基本給281500円～上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として65100円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当子ども手当　会社の規定に基づき支給在宅勤務手当　会社の規定に基づき支給特別スキル手当　会社の規定に基づき支給資格手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　インセンティブ：年2回（6月・12月） ■昇給あり　年1回（10月） ■モデル年収現年収考慮のうえ、決めさせていただきます。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日121日年間有給休暇10～20日（時間有給、午前午後有給あり）、夏季休暇5日（7～9月の間に取得）、年末年始休暇（例年12/29～1/4）※補足は福利厚生欄に記載
福利厚生・待遇	食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援メンター制度、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修など ■その他休暇 Happiness holiday（1日）、永年勤続リフレッシュ休暇 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	株式会社トライアンフ
代表者	松下直樹
事業内容	企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。中長期的な採用の課題解決をするため、上流から関わり、常駐を含む採用コンサルティングサービスが可能です。競合でもなかなか類を見ないサービスであり、結果として、直近5年間は売上高1.5倍/営業利益率1.8倍の成長をしています。【具体的なサービス内容】人事組織コンサルティング／労務アウトソーシング／採用コンサルティング・アウトソーシング／人材開発ソリューション等【サービスの強み】 ■人事のパートナーとしてのワンストップ支援ビジョン策定・戦略立案/運用・トレーニングの企画/実施等までを1チーム体制で行います。中期的なクライアントの採用力向上、採用成功、プロセス改善、コスト削減など、多岐にわたるニーズに応えることが可能です。 ■質の高いサービス全てのクライアントに対し、「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」を行います。そのため、社内人材育成力も非常に高く、クライアントの採用成功・企業力向上につながっていきます。
事業所	東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F

会社名

株式会社トライアンフ

代表者

松下直樹

事業内容

企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。
中長期的な採用の課題解決をするため、上流から関わり、常駐を含む採用コンサルティングサービスが可能です。
競合でもなかなか類を見ないサービスであり、結果として、直近5年間は売上高1.5倍/営業利益率1.8倍の成長をしています。

【具体的なサービス内容】
人事組織コンサルティング／労務アウトソーシング／採用コンサルティング・アウトソーシング／人材開発ソリューション等

【サービスの強み】
■人事のパートナーとしてのワンストップ支援
ビジョン策定・戦略立案/運用・トレーニングの企画/実施等までを1チーム体制で行います。
中期的なクライアントの採用力向上、採用成功、プロセス改善、コスト削減など、多岐にわたるニーズに応えることが可能です。
■質の高いサービス
全てのクライアントに対し、「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」を行います。
そのため、社内人材育成力も非常に高く、クライアントの採用成功・企業力向上につながっていきます。

事業所

東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F