取材から受けた会社の印象
新しい職場で働くうえで、人間関係や雰囲気が気になる方もいるのではないでしょうか。
同院への取材を通して印象的だったのは、「クリニック全員で1つのチーム」という意識が浸透していることです。
例えば、受付スタッフがご案内の時点で患者様の緊張をほぐしたり、ドクターが診察でカウンセリングのフォローをしたり…。それぞれのポジションだからこそできる形で、お互いをサポートし合っているそうです。
TCBグループのスタッフ同士のコミュニケーションアプリや、スタッフ間で感謝カードを贈りあうTCBBC制度があるからこそ、このような雰囲気が根付いているのでしょう。
チームワークを大切にしている同院でなら、未経験からでも安心して仲間に加わり、しっかり成長していけそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎患者様を笑顔にできる喜びがあります。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一人ひとりの希望や悩みに寄り添って、カウンセリングを進めます。話しやすい環境づくりを心掛け、じっくりお話をお聞きすることで、患者様自身が気づいていなかった本質的な悩みが明らかになることも多いそうです。
また、クリニック内に設置されたアンケートでは、名指しで感謝の言葉をもらうことも多いのだとか。患者様の笑顔を見られた時には、仕事の意義・やりがいを実感できるとのことでした。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一人ひとりの希望や悩みに寄り添って、カウンセリングを進めます。話しやすい環境づくりを心掛け、じっくりお話をお聞きすることで、患者様自身が気づいていなかった本質的な悩みが明らかになることも多いそうです。
また、クリニック内に設置されたアンケートでは、名指しで感謝の言葉をもらうことも多いのだとか。患者様の笑顔を見られた時には、仕事の意義・やりがいを実感できるとのことでした。
厳しさ▲一人ひとりに合わせる難しさを感じることも。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
患者様の要望をしっかり把握するには、どのような考え方が背景にあるのかまで理解する必要があります。価値観は人によって異なるため、特に最初は相手に寄り添う難しさを感じやすいそうです。
自分の価値観でカウンセリングを進めれば、考え方の違いにより、施術を提案しても納得してもらえないこともあるのだとか。様々な考え方の人と関わるからこそ、広い視野を持つことが求められます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
患者様の要望をしっかり把握するには、どのような考え方が背景にあるのかまで理解する必要があります。価値観は人によって異なるため、特に最初は相手に寄り添う難しさを感じやすいそうです。
自分の価値観でカウンセリングを進めれば、考え方の違いにより、施術を提案しても納得してもらえないこともあるのだとか。様々な考え方の人と関わるからこそ、広い視野を持つことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に合わせた会話や対応ができる方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
クリニックには、様々な悩みを抱えた方々が訪れます。一人ひとりに合わせたコミュニケーションを取れる方、相手の想いをくみ取れる方にピッタリです。また、チームで連携する風土が根付いているため、周囲と協力できる方、思いやりのある行動ができる方は、早期に活躍できるでしょう。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
クリニックには、様々な悩みを抱えた方々が訪れます。一人ひとりに合わせたコミュニケーションを取れる方、相手の想いをくみ取れる方にピッタリです。また、チームで連携する風土が根付いているため、周囲と協力できる方、思いやりのある行動ができる方は、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人▲勉強を続けることが苦手な方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
美容医療は日々進歩しており、新しいメニューの追加や価格の見直しも定期的に発生するそうです。知識のアップデートが常に求められるため、勉強を続けることや柔軟な対応が苦手な方は、合わないかもしれません。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
美容医療は日々進歩しており、新しいメニューの追加や価格の見直しも定期的に発生するそうです。知識のアップデートが常に求められるため、勉強を続けることや柔軟な対応が苦手な方は、合わないかもしれません。




