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「クレッシメント・シティ株式会社/不動産営業◆未経験歓迎/ノルマなし/年休120日以上/フレックスタイム制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産営業◆未経験歓迎/ノルマなし/年休120日以上/フレックスタイム制
クレッシメント・シティ株式会社
プロ取材
草加駅から徒歩3分の本社オフィスで、採用担当の方にお話を伺いました。同社はインセンティブの還元率が高く、なんと未経験入社3ヶ月で月収220万円を達成した社員もいるそう。成果が正当に評価される環境です。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
クレッシメント・シティ株式会社
掲載期間26/01/2226/03/18
最終更新日26/01/23

不動産営業◆未経験歓迎/ノルマなし/年休120日以上/フレックスタイム制

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
不動産営業◆未経験歓迎/ノルマなし/年休120日以上/フレックスタイム制イメージ1
年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックスタイム制の導入で、無理なく働ける理想の環境をご用意!
\知識ゼロからでもOK!/
“稼ぐ力”と“自由な働き方”を同時に手に入れよう◎
「今より稼ぎたい。でも、先が見えない働き方はしたくない」
そんな想いを持つ人にこそ、クレッシメント・シティを知ってほしいんです。

■■収入アップの上限なし■■
当社の評価基準は社歴や年齢ではなく、実際の成果と努力のみ。
頑張り次第で初年度から高収入が目指せる反面、ノルマは一切ないため、
ストレスなく自分のペースで高みを目指せます。

◇販売利益の最大20%をインセンティブとして支給
◇年間実績などに応じて追加ボーナス
◇入社3ヶ月目で月収220万円の実績あり

■■20~30代中心に活躍中■■
当社は現在、事業を拡大している成長フェーズ。
ポストにも空きがあるため、スピーディーなキャリアアップが可能です◎

◇入社2~3年目で支店長が目指せる
◇希望次第ではマネジメントにも挑戦可
◇将来のビジョンに合わせてキャリアを設計

募集要項

仕事内容
不動産営業◆未経験歓迎/ノルマなし/年休120日以上/フレックスタイム制
お任せするのは、不動産の仕入れ営業。中古マンションや戸建住宅、土地などを対象に、「この物件はどんな価値を生み出せるか」を考えながら仕事を進めます。

具体的な仕事内容
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼不動産情報の収集
 仲介会社への訪問や、不動産サイトを活用して物件情報を収集します。
 周辺環境や立地条件まで細かく調査することで、円滑に進行できます。

▼査定・仕入れ交渉
 相場データをもとに物件を査定。その後社内稟議を通し、条件が合えば売主様と交渉します。
 チームメンバーや上司と相談しながら進められるため、未経験でも安心です。

▼リノベーション
 契約後は社内の設計部門やカラーコーディネーターと連携し、リノベーションを実施。
 「どんな間取りがいいか」「どんなデザインが響くか」など、あなたのアイデアを活かせます。
※リノベーション完了後の販売は仲介会社が担当します。

未経験でも成果を出せる理由
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を中心に、基礎から丁寧にフォロー。
営業同行や日々の振り返りを通じて、着実に力を伸ばしていけます。

・座学研修+OJTで業界基礎から習得
・日々のフィードバックで成長ポイントが明確
・週1回の勉強会で継続的に知識を獲得

また、最新のAIツールも活用し、効率的に成果を出せる仕組みを整えています。
不動産業界や営業職がはじめての方もしっかりフォローいたしますので、
安心してなんでも気軽に質問してくださいね◎
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

応募に必要な資格・経験はありません。
あなた自身の人柄と意欲を重視する「ポテンシャル採用」を実施しています!

\こんな資格・経験が活かせます/
■普通自動車免許(AT限定可)
■営業・接客経験(業種・職種不問)etc.

\ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!/
■収入アップを叶えたい方
■早期キャリアアップを目指している方
■ワークライフバランスを実現したい方
■不動産業界やリノベーション事業に興味がある方 etc.
募集背景 2010年の設立以来、草加市を中心として不動産売買・仲介・リノベーションを手がけてきた当社。地域ニーズに合った提案が評価され、紹介やリピートによる依頼も年々増加しています。
現在は一都三県へとエリアを広げ、事業拡大を進めているフェーズ。今後の成長を見据え、組織体制の強化が必要となりました。

そこで今回、新たな仲間を募集します。これまでのスキルを活かして成長したい方はもちろん、未経験から不動産業界に挑戦してみたい方、どこでも活かせる営業力を身につけたい方なども大歓迎です!
雇用形態
正社員

試用期間:3ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【転勤なし】本社または東京支店のどちらかに希望を考慮して配属【U・Iターン歓迎】

■本社/埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
■東京支店/東京都千代田区岩本町2-13-2 リアライズ岩本町4C

☆引越手当として20万円支給(規定あり)
交通
■本社/東武鉄道伊勢崎線「草加駅」より徒歩5分
■東京支店/都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

☆業務に慣れたらフレックスタイム制で勤務可能!
 ライフスタイルに合わせた自由な働き方を叶えましょう♪
(1日の標準労働時間8時間/コアタイム11:00~14:00)
給与 月給25万円~55万円+各種手当+インセンティブ

■インセンティブ支給基準例
・販売利益の最大20%
+半年間で10件以上仕入れた場合、別途12万円
+1件の粗利が15%以上の場合、別途支給
+年間の粗利や売上に応じて、別途5万円~100万円
年収例
1,300万円/入社5年目(42歳/係長/前職:不動産仲介)
1,000万円/入社2年目(31歳/主任/前職:医薬品メーカー)
500万円/入社1年目(28歳/一般職/前職:販売スタッフ)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制
└ 入社初年度は原則火・水または水・日休み。
  その後は状況に応じて曜日選択が可能です。
  休日勤務が発生した場合には振替休日を取得できます◎

■有給休暇(ほとんどの社員が消化率100%!)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(結婚/出産/忌引きなど)
※5日以上の連休取得OK
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■インセンティブ
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)
■役職手当
■引越手当(20万円/規定あり)

<福利厚生>
■社会保険完備
■個人型確定拠出年金(iDeco)※会社負担/5,000円
■各種施設割引制度
■オフィス内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)
配属部署 営業部門では現在、他ポジションを兼任しているメンバー含め、7名が在籍。20~30代の若手社員が中心となって活躍しており、活気のある仲の良いチームです。

未経験からスタートした社員も多く、「最初はわからなくて当たり前」という認識が根づいているため、質問や相談を気軽にしやすい環境。日々の業務では、先輩社員が近くでフォローし、困ったことがあればすぐに声をかけられます。
また、営業部長によるサポート体制も万全。先輩との日々の振り返りに加え、週1回の面談を通して営業活動へのフィードバックを実施します。
社員インタビュー 前職はまったく違う業界で、不動産の知識はゼロでした。最初は上手くやっていけるかなと不安もありましたが、先輩が毎日「今日はここが良かった」「次はこうしてみよう」と具体的にアドバイスしてくれて、心強かったです。

印象的なのは、週1回行われる勉強会と面談でしょうか。面談では数字だけでなく、行動や考え方まで見てアドバイスをもらえるので、自分の成長を実感しやすいですね。成果が出たときはしっかり評価してもらえるので、モチベーションも高まります。未経験でも、本気で成長したい人には本当に向いている環境だと思います。
(20代・入社2年目)
転職・求人情報イメージ1
座学研修+OJT+フィードバックで着実に営業力が身につく◎
転職・求人情報イメージ2
明確な評価指標とインセンティブで、成果が収入に直結します♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を通じて感じたのは、「縛られないからこそ成長できる」というバランスの良さ。不動産営業と聞くと、ノルマや数字に追われるストイックな世界を想像しがちですが、同社はまったく違いました。

未経験を前提とした育成体制、毎日の振り返り、週1回の部長面談など、サポートは非常に手厚い。一方で、行動の仕方やスケジュール管理は個人に任されており、裁量が大きい印象です。

「結果を出すためにどう動くか」を自分で考えられる環境だからこそ、圧倒的な成長スピードで成長ができる同社。不動産営業としての実力や自身をつけたい方にとっては、これ以上ない環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいこの仕事の一番のやりがいは、自分の判断と行動が成果として返ってくること。仕入れた物件がリノベーションを経て価値を高め、次の住まい手へつながっていくプロセスに、最初から関われる面白さがあります。
また、成果はインセンティブとして明確に反映されるため、頑張りが収入に直結。評価の指標がわかりやすいので、未経験でも着実に成長する実感を得られるそうです。
厳しさ自由度が高い分、研修期間終了後は受け身では成長しづらい一面もあります。どの物件を狙うか、どんな魅力があるか、どう価値を高めるかを考え続ける必要があり、最初は戸惑うかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎現状から変わりたい方
決められたマニュアル通りに作業するだけでなく、自分で考えて動くことを楽しめる方ほど、成長スピードが早くなるとのこと。また、数字や成果をポジティブに受け止められる方、頑張った分だけ評価される環境で力を試したい方にも向いています。
向いていない人△収入やキャリアの成長に興味がない方
「指示されたことだけをこなしたい」「安定したルーティン業務だけを続けたい」という方には、ギャップを感じるかもしれません。自由度が高い分、自らの働き方と向き合う必要があります。挑戦よりも現状維持を優先したい場合は、少し刺激の強い環境でしょう。

会社概要クレッシメント・シティ株式会社

設立 2010年
代表者 代表取締役 石田 幸男
資本金 500万円
従業員数 15名(2025年3月時点)
事業内容 ■不動産の売買・賃貸・管理およびその仲介
■損害保険代理業
■住宅のリフォーム工事
事業所 本社/埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
企業ホームページ https://crescimento-city.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web応募書類による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは2週間~1ヶ月以内を予定しています。
応募受付方法 下部応募フォームより応募
面接地 ■本社/埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
■東京支店/東京都千代田区岩本町2-13-2 リアライズ岩本町4C
連絡先 〒340-0034
埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
担当採用担当
TEL048-934-5207
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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