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取材から受けた会社の印象
インセンティブで高収入が可能な営業と聞くと、個人主義のイメージを持つ方は少なくないかもしれません。しかし、同社の印象は真逆。後輩から相談を受けてロープレや同行に付き合う先輩は多いのだとか。
実は、チームで業績達成を目指すスタイルにより、「先輩から受けた恩を、次の後輩に返す」という文化が根付いていったのです。高い収入を得る先輩たちも、かつては壁にぶつかり、その度に上の先輩に助けられてきたからこそ、後輩のサポートに協力的とのことでした。
「慣れないうちは迷惑をかけることが仕事やから！」。これは社内で自然と交わされる言葉だといいます。この「お互いさま」の精神は有休の取りやすさにもつながっているようです。実際、休み中の代理対応もお互いに依頼しやすいため、有休を使い切る社員が多数。そんな温かい職場環境なら、安心して働けることでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様から感謝や喜びの声が届きます。
一般のお客様に、内装のリフォームや外壁塗装などによる“快適な住まいづくり”をご紹介する提案営業。お客様のお悩みをお伺いするところから、リフォーム完了のご報告までしっかりサポートすることができます。
引き渡しの際には、「あの時分かりやすく説明してくれてありがとう」「家がきれいになって嬉しい」と、感謝の言葉をいただくこともあるそうです。快適な住まいづくりを実現する上で、屋根や外壁はお家にとって必ず必要な工事。高品質のサービスをご提案し、実際にお客様から喜びの声をいただけることに、大きなやりがいを感じるそうです。
一般のお客様に、内装のリフォームや外壁塗装などによる“快適な住まいづくり”をご紹介する提案営業。お客様のお悩みをお伺いするところから、リフォーム完了のご報告までしっかりサポートすることができます。
引き渡しの際には、「あの時分かりやすく説明してくれてありがとう」「家がきれいになって嬉しい」と、感謝の言葉をいただくこともあるそうです。快適な住まいづくりを実現する上で、屋根や外壁はお家にとって必ず必要な工事。高品質のサービスをご提案し、実際にお客様から喜びの声をいただけることに、大きなやりがいを感じるそうです。
厳しさ△貪欲にチャレンジし続けなければならない大変さがあります。
1件のアポイントメントを獲得するには、“行動量”が必要となる仕事です。「興味がないから」とお客様に断られてしまうこともあるそうですが、落ち込むよりもすぐに気持ちを切り替えて次に進める人が、成果に結びつく環境。諦めず、貪欲にチャレンジし続けることに、大変さを感じるでしょう。
1件のアポイントメントを獲得するには、“行動量”が必要となる仕事です。「興味がないから」とお客様に断られてしまうこともあるそうですが、落ち込むよりもすぐに気持ちを切り替えて次に進める人が、成果に結びつく環境。諦めず、貪欲にチャレンジし続けることに、大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎頑張りが報われる環境で働きたい方
成果だけでなく、日々の努力のプロセスもしっかり評価されたい方にピッタリです。同社では、成約件数に応じたインセンティブはもちろん、たとえ成約に至らなくてもアポ獲得でも賞金を支給。努力が高収入につながる環境です。
成果だけでなく、日々の努力のプロセスもしっかり評価されたい方にピッタリです。同社では、成約件数に応じたインセンティブはもちろん、たとえ成約に至らなくてもアポ獲得でも賞金を支給。努力が高収入につながる環境です。
向いていない人△仕事に対して受け身の方。
充実した研修がありますが、自分なりに試行錯誤しながらより良い方法を模索していく姿勢が求められます。うまくいかなかった時こそ「どうすれば興味を持ってもらえるか」「もっと知識を深めて次は成功させよう」と、自ら学ばなければなりません。受け身で仕事に取り組む方には向かないでしょう。
充実した研修がありますが、自分なりに試行錯誤しながらより良い方法を模索していく姿勢が求められます。うまくいかなかった時こそ「どうすれば興味を持ってもらえるか」「もっと知識を深めて次は成功させよう」と、自ら学ばなければなりません。受け身で仕事に取り組む方には向かないでしょう。
