- 【事業内容】
- ビジネスフォン・交換機・通信機器・OA機器の販売・施工・保守 IP網インフラ環境の構築・電気設備工事 セキュリティカメラの販売 ITエンジニアの派遣
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| 仕事内容 | ルート営業(未経験歓迎)◆新規開拓なし/100%反響/年休125日/残業月20h程/成約率高め 企業や官公庁のオフィス環境に関する課題解決を提案する営業です。お客様は既存顧客や大手からの紹介が100%のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。◎入社後約1ヶ月は、先輩のアシスタントから担当するので、未経験の方もご安心ください。 <“売る”だけじゃない、頼れるパートナーへ> ▼お客様の「困った」をヒアリング 既存顧客や大手パートナー企業から「通信コストを下げたい」「Wi-Fi環境を新しくしたい」といったご相談をいただきます。まずはじっくりとお客様の声に耳を傾けましょう。 ▼ご提案(成約率は7割以上) ヒアリング内容をもとに、解決策を考えます。当社には扱うメーカーや商材の縛りは一切ありません。ビジネスフォン、PC、ネットワーク工事など、あらゆる選択肢の中から、お客様に最適な組み合わせを考え、提案できます。信頼関係があるため、成約率は7割以上です。 ▼発注・引き継ぎ ニーズに合わせて、各種取扱いメーカーに商品を発注。また、施工を行なう工事技術者に引き継ぎます。 <提案事例> ◆経営課題を解決するコスト削減提案 ある大手企業から「毎月の通信費が高すぎる」とのご相談。営業は通信環境を分析してプランを再設計し、【月々50万円の大幅なコスト削減】に成功しました。 ◆前例のない要望にも挑戦 商業施設から「こんな映像を、こんな風に流したい」という、過去に実績のないデジタルサイネージ導入のご要望。各メーカーの仕様を徹底的に調査し、異なるシステムを組み合わせて、要望通りの演出を実現させました。 <スケジュール管理も、あなた次第> 1日の訪問件数は3~4件ほど。訪問エリアは関東がメインですが、お客様先が遠い場合は直行直帰もOKです。「午前は提案資料の作成に集中して、午後から訪問」など、自分のペースで効率よく働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲・人柄重視の採用です。入社時点で必要なスキルや経験は一切ありません。 ★社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください! \たとえばこんな方を歓迎します!/ □人と話すことが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方 □安定した環境で、未経験から営業に挑戦してみたい方 □頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい方 □将来のために、専門知識やスキルを身につけたい方 \先輩も全員が未経験スタート!/ 活躍中の先輩も、元家電量販店のスタッフや元携帯電話販売スタッフなど、全員が未経験からスタートしています。入社後は一つひとつの仕事を丁寧にお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 |
| 募集背景 | \事業拡大に伴う増員募集です!/ 通信設備の販売・施工を手がけ、創業30年以上の歴史を誇る当社。現在は大手パートナー企業との信頼関係のもと、安定した事業基盤を築いています。 会社の次代を担う組織へと変革していくため、今回は新たなメンバーを1~2名お迎えすることに。長期的な視点でじっくりと育てていきたいと考えています。ベテラン社員のノウハウを吸収しながら、新しい風を吹き込んでくださることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市中央区八王子2-2-16 グリーンウッド1階
★U・Iターン歓迎! ★転勤はありません。 ★クルマ通勤可、駐車場完備! 交通
JR埼京線「与野本町駅」~バス「三つ叉停留所」下車徒歩3分
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| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月平均で20時間ほど。遅くとも19時~20時には、全員が退社しています。 |
| 給与 |
月給27万円~70万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ◎稼げるようになったら歩合給制を選択できます。そのため、入社3年目で月給50万円以上も可能。社内には年収700万円の社員もいます。 年収例
550万円(30代/入社3年)
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| 休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土、日) └基本的には土日休みですが、現場によっては月に1~3回程度、土日に出勤する場合もあります。その際は別日で代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(7日間) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ■慶弔休暇 ■育休・産休 └取得実績多数。お子さんが生まれる社員は、男女・雇用形態問わず全員が取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:1~4ヶ月分) └営業実績を考慮して支給いたします。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度(勤続5年以上) ■オフィス内禁煙 ■資格手当 └「第1種電気工事士」「第1種電気工事主任技術者」「1級電気工事施工管理技士」など、仕事で活かせる資格をお持ちの方には、資格手当が月給に反映されます。 |
| OJT形式でじっくりサポート! | ▼入社後~3ヶ月 まずは先輩に同行し、お客様とのやり取りや仕事の流れを覚えるところからスタート。並行して、扱う商材の知識も少しずつ学んでいきましょう。 ▼3ヶ月~半年 徐々に一人でお客様先へ。「要望を正確にヒアリングして持ち帰る」ことから始め、簡単な提案にも挑戦します。 ▼半年~1年後 一人で一通りの提案ができるようになれば独り立ちです。もちろん、難しい判断や技術的なことは、いつでもベテランの先輩や技術者に相談できるのでご安心ください。 |
| 頼れるベテラン勢が、成長を見守ります。 | 配属先は、5名の男性社員が在籍する営業部です。 ・60代:1名(勤続18年) ・50代:2名(勤続6年) ・40代:1名(勤続22年) ・30代:1名(勤続3年) \全員が未経験・中途入社です!/ 元家電量販店のスタッフなど、全員が未経験からこの仕事を始めた中途入社組。そのため、新人の頃の不安な気持ちをよく理解してくれます。わからないことがあれば、何でも気兼ねなく質問してください。個人の裁量が大きい自由な社風なので、それぞれが自分のスタイルで活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社ピーシーテレコム |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 幸夫 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 売上高 | 7億8600万円(2024年7月期実績) |
| 事業内容 | ビジネスフォン・交換機・通信機器・OA機器の販売・施工・保守 IP網インフラ環境の構築・電気設備工事 セキュリティカメラの販売 ITエンジニアの派遣 |
| 事業所 | 本社/埼玉県さいたま市中央区八王子2-2-16 |
| 企業ホームページ | https://pctelecom.jp/ |
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