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取材から受けた会社の印象
同社の強みは、何と言っても圧倒的な施工体制にあるとのこと。難易度の高い工事にも対応できる背景には、自社の施工部隊だけでなく、全国に広がる協力会社との強固なネットワークが存在するといいます。
さらに、施工品質を担保するために技術者への教育投資も惜しまない姿勢が印象的でした。設立からまだ若い企業でありながら、多くの顧客から信頼を寄せられているのは、こうした盤石な体制があるからこそなのでしょう。
そして、その育成にかける情熱は、今回募集する営業職に対しても同様とのこと。資格取得支援制度や、外部セミナーへの参加費補助といった具体的な制度が整っており、社員のスキルアップを積極的に後押ししているそうです。実際に、業界経験ゼロで入社した多くの先輩方が、これらの制度を利用して成長を遂げているというお話も伺えました。
同社でなら、会社の急成長を肌で感じながら、自身の市場価値も高められるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■信頼が、次の仕事に繋がる嬉しさ
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リフォームという身近な分野を扱うからこそ、知識の習得にも意欲がわくそう。施工に関する知識が増えるほど商談もスムーズになり、2件目・3件目とリピートを任されるようになるなど、成長を実感できるとのこと。日々の積み重ねが信頼に繋がり、仕事がどんどん上手くいく実感を得られる点が魅力のようです。
■成長・拡大期だからこその面白さ
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営業部隊は、まだ立ち上がって間もない若い組織。仕組みや体制をつくっていく段階にあるため、自分の意見や行動が会社づくりに直結します。実力や意欲次第で早期にキャリアアップできる環境が整っており、まさにスタートアップのようなスピード感の中で成長を実感できるとのことでした。
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リフォームという身近な分野を扱うからこそ、知識の習得にも意欲がわくそう。施工に関する知識が増えるほど商談もスムーズになり、2件目・3件目とリピートを任されるようになるなど、成長を実感できるとのこと。日々の積み重ねが信頼に繋がり、仕事がどんどん上手くいく実感を得られる点が魅力のようです。
■成長・拡大期だからこその面白さ
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営業部隊は、まだ立ち上がって間もない若い組織。仕組みや体制をつくっていく段階にあるため、自分の意見や行動が会社づくりに直結します。実力や意欲次第で早期にキャリアアップできる環境が整っており、まさにスタートアップのようなスピード感の中で成長を実感できるとのことでした。
厳しさ■知識を習得するまでは、相応の努力が必要
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立ち上がって数年の部署のため、営業そのものの業務量がまだそこまで多くはないとのこと。研修の意味合いも含め、営業以外の業務（協力会社との連携・各種調整や業務管理など）も担当いただくことになるため、最初は覚えることの多さに苦労するかもしれないとお話しされていました。
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立ち上がって数年の部署のため、営業そのものの業務量がまだそこまで多くはないとのこと。研修の意味合いも含め、営業以外の業務（協力会社との連携・各種調整や業務管理など）も担当いただくことになるため、最初は覚えることの多さに苦労するかもしれないとお話しされていました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人★仕事を通じて、自分を成長させたい方
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営業スキルだけでなく、考え方や姿勢も磨ける環境です。未経験からでも着実に成果を出せるノウハウがあり、努力を積み重ねればキャリアアップも実現可能。「どうすればうまくいくか」を考えながら行動できる方が活躍しています。
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営業スキルだけでなく、考え方や姿勢も磨ける環境です。未経験からでも着実に成果を出せるノウハウがあり、努力を積み重ねればキャリアアップも実現可能。「どうすればうまくいくか」を考えながら行動できる方が活躍しています。
向いていない人▲学習意欲が低く、消極的な方
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入社後は業界理解のための研修を受けていただくなど、まずは勉強するところから始まります。教育環境は整っているとはいえ、学びに対して消極的な方だと、成長スピードも遅くなるでしょう。
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入社後は業界理解のための研修を受けていただくなど、まずは勉強するところから始まります。教育環境は整っているとはいえ、学びに対して消極的な方だと、成長スピードも遅くなるでしょう。
