| 仕事内容 |
組織コンサルタント【第二新卒歓迎/パーソルG/リモートフレックス/一気通貫で伴走】 大手企業の人と組織に関する課題解決のためソリューションを企画提案し、提供までのすべてのプロセスをマネジメントしていただく仕事 課題解決のパートナーとして、営業活動(新規顧客開拓や既存顧客の深耕)を通じた接点づくりから提案・実行までを一貫して担います。
≪営業活動の進め方≫ 大手企業を中心に10-15社程度のお客さまを担当いただきます。
・顧客の事業環境から仮説を立て、窓口部門へアプローチ ・顧客へのヒアリングから解決すべき真の課題や要因を特定 ・課題解決のための施策を企画、提案 ・施策を実行・フォロー ・残された/新たな課題を合意し、継続施策を提案
パーソルグループという強力な基盤があるため、新規開拓などは無く、紹介や反響対応などがメインとなります。
≪入社後の活動/研修イメージ≫ 配属当初は、既存顧客の商談や研修の実施フェーズに加わり実際の業務を経験するとともに、マーケティング部門からトスアップされるリード情報や過去に取引のあったお客さまへアプローチするなど、新規開拓活動も実施いただきます。 入社後3ヵ月間を「立ち上がり注力期」と位置づけ、人材開発・組織開発分野でソリューション営業を行うために必要な一連の知識/スキル/マインド/業務遂行の方法を習得するオンボーディングプログラムが整備されています。
≪提供するソリューションの一例≫ ・現状把握/課題把握のためのサーベイ ・研修やワークショップ ・現場改善や制度/仕組みづくりのコンサルティング
≪ソリューションテーマの例≫ ・「マネジメント変革」や「リーダーシップ」プログラムをはじめとする階層別教育 ・キャリア開発、DE&I、次世代人材の育成など、お客さまの強化領域へのご支援 ・お客さまの営業組織の強化(営業マネジメント力強化、セールスのスキル強化、仕組み構築のコンサルティング
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 営業・コンサルタントチームは、20代~50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ママさん管理職も多く、女性も働きやすい環境です。 ほとんどが中途採用のため、さまざまなバックボーンのメンバーが働いています。 |
| 応募資格 |
顧客折衝経験のある方(営業経験や販売経験をお持ちの方歓迎です!)
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| 募集背景 |
業績拡大に伴う、増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ、東京メトロ有楽町線/豊洲駅
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 会社都合での転勤はございません
■リモートワークあり(出社あり、週3~4日リモートOK) リモートワーク中心になります。少ない人は月2日の出社の方もいます
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均15時間~25時間 |
| 給与 |
450万円~650万円 月給制 基本給250000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当 リモート手当 6000円
■変動手当
リモートワーク準備金(入社初月のみ)15,000円支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回 昨年度実績4か月
■昇給あり 年1回
■モデル年収 ※ご経験やスキルによって異なります |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日126日 |
| 福利厚生・待遇 |
・確定拠出年金 ・ベビーシッター補助 ・法人向福利厚生クラブ会員等 ・リモートワーク補助
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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