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「株式会社銚子丸(東証スタンダード上場)/『すし銚子丸』の店舗運営(ホール・キッチン業務を担当)◆未経験歓迎/年6回の3連休・店休あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

『すし銚子丸』の店舗運営(ホール・キッチン業務を担当)◆未経験歓迎/年6回の3連休・店休あり
株式会社銚子丸(東証スタンダード上場)
プロ取材
千葉県千葉市の本社にいらっしゃる、採用担当の方にお話を伺いました。抜群の定着率を誇る同社。年間休日数をさらに増やす姿勢など、従業員想いの会社であることが伝わる取材でした。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社銚子丸(東証スタンダード上場)
掲載期間26/01/2926/04/22
最終更新日26/01/30

『すし銚子丸』の店舗運営(ホール・キッチン業務を担当)◆未経験歓迎/年6回の3連休・店休あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
『すし銚子丸』の店舗運営(ホール・キッチン業務を担当)◆未経験歓迎/年6回の3連休・店休ありイメージ1
業種・職種未経験、第二新卒、社会人デビューから社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎!飲食業界で働きたい方、ぜひご応募ください。
92%の笑顔が証明する。銚子丸は、一生モノの居場所になる。
銚子丸という名の舞台へ、ようこそ。お客様を楽しませる「舞台」である私たちの店舗では、働くスタッフ全員が大切な「劇団員」です。採用で重視するのは、過去の経歴よりも「あなたと一緒に働きたい」という人柄や意欲。未経験の方も、新しい人生を演じる主役として、私たちは全力でバックアップします。

職人の世界は厳しそう、という不安は不要です。動画マニュアルも活用し、3ヶ月で寿司が握れるようになる教育体制を完備。現場では店長や先輩劇団員が寄り添い、一生モノの技を楽しみながら伝授します。確かな技術が身につくにつれ、舞台に立つ自信も深まっていくはずです。

定着率92%という数字は、劇団員一人ひとりを大切に想う姿勢の証です。年間休日は112日まで増え、全店一斉休業による3連休を導入。男性の育休取得率100%や各種お祝い金など、ずっと安心して働ける環境を整えています。

年休120日を目指すなど、「ここで働いてよかった」と思える会社にするために、まだまだ良くしていきます。あなたも、当社で一生の舞台を作りあげませんか?

募集要項

仕事内容
『すし銚子丸』の店舗運営(ホール・キッチン業務を担当)◆未経験歓迎/年6回の3連休・店休あり
千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県で、グルメ寿司店舗を運営している当社。あなたには、店舗運営スタッフとして、接客を中心としたホールと調理や寿司の握りなどを行なうキッチンをお任せします。

【当寿司ブランドの特徴】
当社では銚子丸の店舗は劇場であり、店舗で働くスタッフ全員が劇団員であるというコンセプトを掲げています。また、お客様の目の前で職人が寿司を握るスタイルにこだわっており「また来たい」と思っていただける接客を目指しています。

【具体的な仕事内容】
<ホール業務>
・お客様のご案内
・カウンター内でのオーダー受け付け
・配膳/片付け
・レジ対応
※最初はホール業務からスタート。オーダーの受け付けや配膳/片付けを通して、業務の流れや店舗の雰囲気を掴みます。

<キッチン業務>
・仕込み、盛り付け
・握り、調理、調理補助
・サイドメニューづくり
・仕入れ、洗い物対応
※慣れてきたら、軍艦・巻物の準備、茶碗蒸しなどの調理、仕込み・盛り付け、洗い物などのキッチン業務も担当。寿司の握りやサイドメニュー、仕入れなどにも挑戦していきましょう。

【入社後の流れ】
まずは本社で約4~5時間の導入研修を実施。会社の理念や飲食の基本を学びます。2日目以降は配属店舗でOJT研修を行ない、店長や先輩がマンツーマンで指導。一人ひとりの習熟度に合わせたフォロー体制を整えています。

また、動画マニュアルも導入しているので活用可能。手順を動画で確認できるため、忘れてしまった作業もすぐに復習できます。

【仕事のポイント】
◎厨房とホールの垣根を越え店舗運営に関われる
最初はホール、その後キッチンと、段階的に成長できるので安心して取り組めます。入社3ヶ月後には、全ての業務ができるようサポートします。また、意欲に応じて座長や店長などのポジションも目指せます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\人柄・意欲重視の採用です/
◎社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください。

【こんな方からの応募、お待ちしています!】
□飲食業界に興味がある方
□飲食業界での経験を活かしたい方
□イチから調理技術を習得したい方
□コミュニケーションを取ることが好きな方
□チームワークを大切にできる方
募集背景 【10名以上の積極採用!】
――――――――――――
1977年に設立しもうすぐ50周年を迎えようとしている『株式会社銚子丸』。千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県の関東一都三県を中心に、複数のグルメ寿司ブランドを運営し、新鮮でおいしい寿司を提供しています。現在展開している店舗数は90を超えており、各店舗の体制強化を図るため増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県にあるいずれかの店舗
詳しくは以下をご確認ください
https://stores.choushimaru.co.jp/

※希望を考慮して決定いたします。
交通
各店舗に応じて異なります。
※マイカー通勤可(駐車場完備)
勤務時間 変形労働時間制(1日の平均実働8時間)

<シフト例>
・9:00~19:00
・11:00~21:00
給与 月給27万1000円以上+賞与年2回(昨年度支給実績:1.5ヶ月~2ヶ月分)
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記はみなし残業代(月30時間分/4万9488円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※上記月給には、一律支給のライフプラン手当(5000円)を含みます。
年収例
・365万円(入社1年)
・470万円(経験3年)
・600万円(入社5年)
休日休暇 【年間休日112日】
◆週休2日制(シフト制/月9日~10日休み)
◆店休日(年6回の3連休)
◆産前産後休暇(取得&復職実績あり)
◆育児休暇(取得&復職実績あり)
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(1月・8月)※昨年度実績:1.5~2ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月3万5000円まで)
◆残業代支給(超過分)
◆役職手当
◆報奨金
◆結婚・出産祝い金支給
◆福利厚生施設(保養所、リゾート施設)の提供
◆契約施設割引使用可能(ベネフィットステーション)
◆GLTD制度
◆確定拠出年金制度
◆健康診断
◆資格取得支援制度
◆社宅あり
◆食事補助あり
◆ストックオプション
◆社員持株
◆制服貸与
◆マイカー通勤可(駐車場完備)
◆店内禁煙
配属部署 各店舗に、およそ30名~50名のスタッフが在籍しており、社員数は平均4名~5名ほどです。年齢層は20代~40代が多く、男女問わず活躍しています。未経験からスタートを切ったメンバーも多く、事務やトリマー、営業など前職は様々。人と接する仕事をしてきた方が多く、コミュニケーションが活発な職場です!

また、働きやすい環境が整っているからこそ直近1年の定着率は92%以上と高水準!会社として年間休日数120日を目指しているなど、常に働き方改革に取り組んでいます。
転職・求人情報イメージ1
未経験から成長できるよう、安心できる育成体制を整えています。どの店舗もあたたかく、年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気です。
転職・求人情報イメージ2
働き方改善に取り組んでおり、働きやすさは年々アップしています。年間休日は112日!年6回は3連休もあるので、リフレッシュできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

“私達の『真心』を提供し、お客様の『感謝と喜び』を頂くことを私達の使命と致します”という経営理念を掲げ、1977年に会社を設立した『株式会社銚子丸』。一般的な回転寿司ではなく、ネタの質や鮮度、提供方法、店の雰囲気などにこだわる「グルメ寿司ブランド」を一都三県で展開しています。

新鮮でおいしい食材を提供することを徹底しており、豊洲や各地の漁場から直送された魚は、24時間以内に店舗に仕入れてさばく体制が整っています。そして、職人がお客様の目の前で寿司を握る、臨場感とコミュニケーションも大切にしているそうです。

また同社の特徴の一つである、劇団コンセプトも非常にユニーク。店舗を「舞台」に、従業員を「劇団員」に、お客様を「観客」に見立て、観客に喜んでいただくことを目指しているとのこと。

従業員の働きやすさ向上、未経験からの育成にも注力している同社なら、安心して成長し腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎未経験から専門的な調理スキルを習得できる
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お寿司を握る技術や、魚をさばくための専門的な調理スキルを未経験から身につけることが可能です。実際に異業種から「手に職をつけたくて転職した」という先輩も多数。業務を通して自分の成長を実感できる機会も多くあり、モチベーション高く取り組めます。

◎お客様からの「ありがとう」がやりがいに
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同社では「おいしかった」という評価は、提供する品質として当然と考えられています。従業員一人ひとりが「お客様に喜んでいただくにはどうするか」を考え、マニュアル以上の対応を実践することが重要です。だからこそ、お客様からの感謝の言葉はあなたの言動に対する賞賛と同じ。「丁寧な接客ありがとう」「また来ますね」などの言葉が、日々の原動力となるでしょう。
厳しさ▲覚える知識や業務が多いため大変なことも
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接客やレジの操作、調理の補助、魚のさばき方、寿司の握り方など、様々な知識やスキルを同時に習得しなければならない大変さがあります。ときには、お客様対応をしながら業務の流れを読むなど、集中して取り組むことが求められます。着実に、一つひとつの技術を覚えていきましょう。

▲繁忙期のコミュニケーションの難しさ
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従業員それぞれのペースや進め方があるため、多忙な際にはコミュニケーションが取りにくく感じることもあります。特に年末年始や恵方巻の時期などは、最も忙しい期間となります。繁忙期には、周囲を見渡しながら能動的に動くことで、店舗全体をうまく回すよう努めることが大事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを重視できる方
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お客様に居心地の良い時間を過ごしていただくためには、他の従業員と協力して店舗全体の流れを読み、業務と向き合うことが大事です。そのため、周囲への配慮を忘れず丁寧に仕事を進められる方、多忙な中でも連携して取り組もうと努力できる方におすすめです。
向いていない人▲集中して取り組むことが苦手な方
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繁忙時間帯には、集中力が必要で積極的に動くことが求められる職場です。そのため、自ら動くことが苦手で誰かの指示に従っていたいという方には難しく感じるかもしれません。仲間と協力して臨機応変に対応できる方が活躍できます。

会社概要株式会社銚子丸

設立 1977年
代表者 代表取締役社長 石井 憲
資本金 1億円(2025年2月現在)
従業員数 4100名(2026年1月現在)
売上高 193億1000万円(2023年5月期実績)
213億6000万円(2024年5月期実績)
173億8800万円(2025年2月期実績)

※2025年に決算期が変更となりました。
事業内容 ■グルメ寿司業態の店舗運営
・すし銚子丸
・すし銚子丸 雅
・江戸前すし百萬石
・鮨Yasuke
・Standing 鮨 Bar Yasuke
・鮨元
事業所 【本部】
〒261-0025
千葉県千葉市美浜区浜田2-39
企業ホームページ https://corporate.choushimaru.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
一次面接(Web面接可)
STEP2
適性テスト+二次面接
STEP3
内定
※ご応募から内定までは3週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※土日祝、19時以降の面接をご希望の方はお問い合わせください。
※会社説明会をご希望される場合は実施いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って連絡いたします。
面接地 千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県の各店舗
連絡先 【本部】
〒261-0025
千葉県千葉市美浜区浜田2-39
担当採用担当
TEL043-350-1263
個人名の表記について
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