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業務改善担当【業務基盤づくり/年収600万~/キャリア横展開可/休日125日 /フレックス】
株式会社くふうカンパニーホールディングス
株式会社くふうカンパニーホールディングス
掲載期間26/01/0826/04/16
最終更新日26/01/08

業務改善担当【業務基盤づくり/年収600万~/キャリア横展開可/休日125日 /フレックス】

正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
 

募集要項

仕事内容
業務改善担当【業務基盤づくり/年収600万~/キャリア横展開可/休日125日 /フレックス】
グループ内事業会社の債権・売掛管理・請求業務を理解したうえで、業務の安定運用および標準化を推進していただきます。

短期(入社後~)
• 債権額の確定~請求書発行~入金確認までの実務対応
• 現行業務フローの把握および課題整理
• 属人化している業務の可視化・ドキュメント化
• 再現性のある業務フローとしての「型化・定着」の設計
• 関係部署(事業部門・管理部門)との業務調整

中期
• グループ事業会社における請求・入金管理プロセスの標準化推進
• 共通ルール・共通ツールを用いた業務運用設計
• 事業会社の業務実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み
• 現場の納得感を重視した合意形成・調整業務
• 業務移行・定着に向けた支援およびフォロー

期待する役割
• 現行業務の遂行に留まらず、業務改善・標準化を実行まで導く推進役
• 現場の事情を尊重しつつ、全体最適の視点で業務を前に進めること
• 不確定要素がある中でも、整理しながら前進させる実務力・調整力

【ポジションの魅力】
•「業務を作る側」に回れるポジション
 足元の業務フロー整備から始まり、将来的にはツール活用・体制設計まで一貫して関与できます。単なる運用担当ではなく、「誰でも回せる業務」を設計し、組織に定着させる経験が積めます。
•属人性を排した“強いオペレーション”を作れる。
特定スキルに依存せず、経験を問わず誰でも、安定して回せる業務の構築を経験できる。急な欠員が出ても止まらない、再現性の高い業務基盤づくりに携われる点は、大きな強みになります。
•キャリアの横展開がしやすい
シェアードサービス的な業務マネジメント経験を通じて、他のバックオフィス業務(事務系職種)へのコンバートも可能。一つの領域に特化せず、組織全体を支える人材としてキャリアを広げられます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
組織:部長・シニアスタッフ1名・メンバー2名
フラットで風通しの良い社風です。
応募資格
職種未経験歓迎

以下いずれかを満たす方(目安3年以上)

・業務改善経験をお持ちの方
・以下のいずれかの職種での実務経験をお持ちの方
 • 営業企画・営業推進、または営業事務のご経験
 • バックオフィス業務(請求・契約・業務管理など)の実務経験
 • SIer/ITベンダー/事業会社における、業務システムや特定ツールの設計・導入経験
 • コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計・業務改善経験
 • コンサルティングファームでの業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験
募集背景 組織強化のための増員募集です。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月(試用期間中の条件変更なし)
勤務地・交通
東京都
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
アクセス:都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分/都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分
※原則出社ですが、ご家庭の事情等ございましたらリモートワーク相談可

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム10:00~15:00
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
給与 600万円~800万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円~ 基本給369000円~※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定
月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として131000円以上/超過分別途追加支給)

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円


■賞与なし

■昇給あり 年1回

■モデル年収
現年収や経験・能力に応じて、同社規定により決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 特別休暇
◎年間休日125日

有給休暇:入社時に5日、半年後8日支給 。その後は法定付与日数+3日 の付与 。
※夏季休暇相当分の有給休暇3日分を法定付与日数に上乗せして支給
福利厚生・待遇 ◆健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆持株会制度あり
◆ジョブポスティング制度
◆社内サークル活動(漫画部・ゴルフ部等)
◆1on1面談制度
◆グループ内特典制度あり

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要株式会社くふうカンパニーホールディングス

代表者 穐田 誉輝
事業内容 生活者のライフイベントを、メディアとサービスの力で総合的に応援する企業として多数の事業会社を抱える企業です。

<事業内容>
グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務
グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務
起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務
投資関連事業及びそれに付帯する業務

※同グループは、テクノロジーとデザインの力で魅力的なサービスを創造し、生活を賢く楽しくする。それを「くふう」として幅広い事業を展開しております。
2018年には東証マザーズ(現:東証グロース)へ上場し、結婚関連事業、不動産関連事業、金融関連事業を中心にさらなる成長を続けていきます。

(1)結婚関連事業では、メディアを通じた情報提供から結婚式当日のサービス提供まで、花嫁花婿の結婚式づくりを一気通貫でサポートする体制を強化。ウェディング総合情報メディアや会費制結婚式のプロデュースサービス等を運営しております。
(2)不動産関連事業では住まい探しの情報提供を行うポータルサイトを運営し、住宅を探しているユーザーのニーズに合わせて、提案可能な不動産営業支援ツールや、富裕層のお客様向けのコンサルティングサービスも提供しています。
(3)金融関連事業においては、国内最大級の家計簿サービスの提供をしています。
事業所 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル 23階

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。