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ITエンジニア◆未経験歓迎／三菱電機やNECなど大手と取引／東証プライム上場G／定時退社可／土日祝休

株式会社トゥインクル

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プロ取材

神田営業所にいらっしゃる人事の方に取材しました。同社の人事・営業担当は全員が元エンジニア。悩みやキャリア希望に寄り添いながら、社員一人ひとりに合わせたスキルアップのサポートを行なっているそうです。

エン転職取材担当者

貝沼

株式会社トゥインクル掲載終了間近

掲載期間26/02/12～26/03/11
最終更新日26/02/26

ITエンジニア◆未経験歓迎／三菱電機やNECなど大手と取引／東証プライム上場G／定時退社可／土日祝休

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

「やってみたい」に、100以上の答えを用意しています。

――「できません」と言わない会社だから、「やってみたい」が叶います。
モットーは「お客様からの依頼は基本的に断らない」こと。その姿勢を貫いてきたから、宇宙産業など100以上のプロジェクトが寄せられます。事業領域が広く、キャリアの選択肢も豊富。あなたの意欲に、会社が応えられるだけの土壌があります。

――元エンジニアの上司だから、気持ちを分かってくれるんです。
こうした選択肢の中から最適な道筋を示してくれるのが、元エンジニアの上司や営業。スキルや志向を深く理解して、「次はこんな案件に挑戦してみないか？」と的確なアドバイスで導いてくれます。

――残業ほぼゼロって、正直最初は信じてませんでした（笑）
でも、本当でした。土日祝休みで年間休日122日以上。残業も月平均8.5時間ほどです。日報や帰社日もなく、業務に集中できる環境をご用意。東証プライム上場グループという基盤があるから、心にも時間にもゆとりを持てます。

NECグループや三菱電機といった大手企業の案件も多数。安心して、次のステップへ踏み出せるはずです。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆未経験歓迎／三菱電機やNECなど大手と取引／東証プライム上場G／定時退社可／土日祝休＜スキルアップを見据え、ピッタリな案件をご提案＞営業と面談をしながら、適性や希望に応じて案件をお任せ。先輩が1対1で座学研修やOJTを実施してくれるので、未経験の方もご安心ください！ ▼大手企業の案件が、100以上あります！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣取引先は、NECグループや三菱電機、富士通などの大手企業。社内SEやIT事務、ヘルプデスク、サーバーやネットワークの設計構築・運用・開発など、幅広い案件をご用意しています。 ……プロジェクト例…… ■Microsoft Officeに関するヘルプデスク（PCの使い方などの問い合わせ対応） ■社内システムの運用・監視（手順書通りのシステム操作や監視） ■宇宙産業へのセキュリティ対応（パスワードや認証システムの設定・強化） ■ロボット(RPA）による自動化対応（ツールを用いた自動化の仕組みを作り、業務効率化） ■業務ツールの開発（お客様先の社員さんが仕事をしやすくなる仕組みづくり） ◎2～3年で現場をうつりながら、スキルアップを目指せる環境です！ ▼“エンジニアファースト”で、サポート充実！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【その1】無理な案件、お任せしません。営業があなたの経験や希望をヒアリングし、仕事内容や期間、通勤距離などを踏まえてプロジェクトを決定。スキルに見合った案件をお任せします！【その2】1人で放置、しません。事業部長をはじめ、営業が定期面談を実施。業務の悩みや勉強の仕方など、なんでも相談してください。もし働き方の悩みがあれば、クライアントと調整します！【その3】日報や帰社日、ありません。社内会議、日報作成、帰社日にオフィス集合などは強制しません。直行直帰もOKです。定時退社もOKで、お休みも年間122日あります！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎必要な経験やスキルはありません。意欲・人柄重視の採用です！ ◎社会人経験が浅い方も、しっかりフォローするのでご安心ください！＼下記に当てはまる方、特に歓迎！／ □事務でExcelを使って集計や報告書を作っていた □パソコンを自作するなど、IT系に関わるのが好き □プログラミング言語を学校や独学で学んでいた □生成AIなど新しい技術に興味がある □IT資格を持っていて、実践経験を積みたい ⇒もちろん、案件に必要な知識やスキルはしっかりレクチャー。ピッタリの案件で経験を積みながら、スキルを磨いてくことができます！公式Instagramにて様々な内容を公開中！是非ご覧ください！アカウント：@twk__official
募集背景	▼事業好調につき、5名以上を積極採用！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業以来「お客様からのご依頼は基本的に断らない」という姿勢を貫いてきた当社。その結果、NECグループや三菱電機といった大手企業をはじめ、メーカー、官公庁など、多種多様な業界のお客様から厚い信頼をいただくまでに成長しました。現在も、日々多くのご依頼が寄せられています。今後もお客様の期待に応え続けるため、【5名以上を積極採用】することになりました。未経験から安心してスタートできる体制を整えているので、「IT業界に挑戦したい」「スキルを磨きたい」というあなたの応募をお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※6～12ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中は退職金がありません。そのほかは、正社員と変わりありません。
勤務地・交通	☆転勤なし！勤務地は希望を考慮！ ―――――――――――――――― ■神田イノベーションセンター／東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル3F もしくは各プロジェクト先（東京、千葉、神奈川、埼玉など）＜柔軟な働き方も可能＞経験や能力、プロジェクトによってはリモートワークの相談も可能です。プロジェクト先での勤務の場合は帰社日を設けず、エンジニアの負担軽減に努めています！交通勤務地により異なります。＜神田イノベーションセンター＞「神田駅」より徒歩4分「淡路町駅」より徒歩10分「小川町駅」より徒歩10分「大手町駅」より徒歩10分
勤務時間	＜定時退社もOKです！＞ 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なります。 ◎残業は月平均8.5時間程度。仮に月の残業時間が20～30時間程度になりそうな場合には、営業がプロジェクト先に掛け合って業務量の調整を図ります！
給与	月給25万円～38万円＋時間外手当 ※上記はあくまで最低保証月給です。 ※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇します。 ※入社後、役職や業務の成果を評価して、給与に反映していきます。年収例 360万円／28歳（運用担当） 420万円／35歳（運用担当） 600万円／52歳（開発担当） 700万円／35歳（構築担当） 950万円／43歳（設計・構築担当）
休日休暇	＜年間休日122日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。休日は希望に沿って決定します。 ■祝日 ■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■GW（プロジェクト先カレンダーによる） ■夏季休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■特別休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■有給休暇（法定通り支給） ■産前産後休業制度（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） ■慶弔休暇《5日以上の連休の取得も可能》有休消化率は高く、先輩たちは気軽に休みを取っています！5日以上の連休も取れるので、ゲーム、スポーツ、旅行などの趣味を楽しむことが可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（スキルや実務経験により4月に実施） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費全額（社内規定ルートによる） ■時間外手当全額 ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金支給制度 ■書籍購入補助（要相談） ■サークル活動支援 ■結婚祝金（入社6ヶ月以降） ■出産祝金（入社6ヶ月以降） ■慶弔金（入社6ヶ月以降） ■健康診断 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） ■退職金（試用期間は適用外）
あなたの成長に、会社が全力で応えます。	▼STEP1：あなたの「なりたい姿」を共有まずは営業担当との面談で、これまでのご経験やスキルはもちろん、仕事内容、働き方といった希望をヒアリング。あなたのキャリアの第一歩として、最適なプロジェクトを一緒に決めていきましょう。 ▼STEP2：OJTで実践的なスキルを習得プロジェクト先では、1～2ヶ月ほど、先輩が1対1で座学研修やOJTを実施（経験者は2週間の業務研修）します。できることを増やしていきましょう。 ▼STEP3：エンジニアとして、新たなキャリアを歩むひとり立ち後も、元エンジニアの営業や事業部長があなたの成長を継続的にサポート。定期的な面談を通じて、いつでもキャリアの相談ができる環境です。
描けるキャリアは、1つではありません。	【選択肢1】技術を極める「エキスパート」「生涯、現場で技術を追求したい」という方には、技術を極める道をご用意。スキルを正当に評価する当社では、あえて契約社員のまま高収入を得ながら、最前線で技術を磨く先輩も少なくありません。【選択肢2】組織を動かす「マネジメント」「チームや組織を動かしたい」という志向の方には、部門長などを目指す管理職の道もご用意。年功序列ではなく実力主義なので、意欲と実績次第で若いうちから組織戦略やメンバー育成といった重要な役割に挑戦できます。 ◎1～3ヶ月に1回の頻度で事業部長や営業との面談を実施。あなたの気持ちを深く理解し、的確なアドバイスで次のステップへ導きます！

転職・求人情報イメージ1 — 【プライベートも充実】エンジニアファーストの環境が整備されており、1年以上の定着率は95％と高めです。無理なくIT業界へ挑戦できます。

転職・求人情報イメージ2 — 【2023年新設の研修センター】社員一人ひとりが理想のキャリアを築けるよう、教育・スキルアップ支援に注力。あなたの意欲を後押しします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

▼言葉だけではない、エンジニアへの真摯な姿勢
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印象的だったのは、同社の「エンジニアファースト」という言葉に込められた真摯な姿勢です。まず、エンジニアを「守る」という点。例えば、残業が常態化しているプロジェクトがあれば、営業がクライアントに改善を要求するといいます。日報や帰社日を強制しないのも、エンジニアの負担を考えているからこそです。

一方で、キャリアを「後押しする」姿勢も魅力の1つ。実際に「サーバーを触りたい」という意欲を示した社員に対し、会社が資格取得をサポートし、見事サーバーエンジニアへの道を開いた実例もあるのだとか。元エンジニアである上司や営業が社員の想いを深く理解し、会社として応えようと動いているといいます。

働きやすさを守り、成長を後押しする。この両面からエンジニアに寄り添う同社でなら、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい▼あなたの「やってみたい」が、キャリアを切り拓く。
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同社では、社員の意欲を何よりも大切にしているそう。実際に、ヘルプデスクとして勤務していた先輩が「サーバーを触れるようになりたい」という想いを上司に伝えたところ、業務に必要な資格の取得を後押しされたといいます。

本人が努力を重ねて3ヶ月で資格を取得すると、その頑張りが評価され「この案件はどう？」とサーバーエンジニアの案件を紹介してもらえたそうです。このように、あなたの「こうなりたい」という意欲と行動が、理想のキャリアを実現する力になります。元エンジニアの上司や営業に、挑戦を全力でサポートしてもらえる環境です。

厳しさ▼主体的に学ぶ姿勢が、求められる環境です。
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プロジェクト先では先輩がOJTで業務をお教えしますが、一から十まで手取り足取りというスタイルではありません。そのため、「まずは自分で調べてみる」「わからないことは積極的に質問する」といった、主体的に学ぶ姿勢が不可欠です。

例えば、キャリアアップのために資格取得を勧められた際に渡された参考書で勉強を進めたり、研修内容を復習したりと、日々コツコツと学びを蓄積していくことが大切です。ただ指示を待つだけでなく、自ら行動する姿勢がなければ、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎前向きに、主体的に学んでいける方
「まずは自分で調べてみよう」「積極的に質問しよう」と自ら行動できる方は、早期に活躍できる環境です。あなたの意欲が、スピーディーな成長に繋がります。

◎「市場価値を高めたい」という向上心のある方
会社もあなたのやる気に応え、全力で成長をバックアップ。「今の環境に満足せず、もっとスキルを磨きたい」「頑張った分だけ正当に評価されたい」といった方にピッタリです。

向いていない人△受け身な姿勢で、指示待ちになってしまう方
同社では自主性を重んじるため、「指示がないと動けない」という方はミスマッチを感じる可能性があります。手厚いサポートはありますが、あくまで本人の「学びたい」という意欲が成長の前提となります。

会社概要株式会社トゥインクル

Careers at
株式会社トゥインクル

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1996年
代表者	代表取締役社長　鈴木伸且
資本金	5000万円
従業員数	418名（2025年3月31日現在）
売上高	25億1200万円（2025年3月期実績） 24億7900万円（2024年1月期実績） 23億9800万円（2023年1月期実績） ※2025年3月期より、決算月を3月に変更しています。
事業内容	■ITソフトウェアサービス事業（システム開発） ■ITインフラサポート事業（ネットワーク・サーバー設計、構築、運用） ■ITサービス・サポート事業（コンタクトセンター運用支援、ヘルプデスク） ■BPOサービス事業（事務・営業事務サポート、資産管理）
事業所	■本社〒206-0011 東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F ■神田イノベーションセンター〒101-0047 東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル3F ■新宿HRDC（IT教育センター）〒160-0022 東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館ビル2F
関連会社	親会社／ビジネスブレイン太田昭和（BBS)：東証プライム上場
企業ホームページ	https://www.twk.co.jp
採用ホームページ	Careers at株式会社トゥインクル　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/twk_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回（1次・2次ともにWeb面接も可能です） STEP3 内定 ――――――――――――――――― ☆柔軟な対応を心がけています！ ――――――――――――――――― ■選考期間：ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■入社時期：ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ☆面接日時・ご入社日はご相談に応じます。＞＞Web履歴書について応募時に自動で提出されるWeb履歴書は、書類選考をかねています。これまでのご経歴や自己PRなど、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。応募前にもぜひ見直しをお願いします！ ――――――――――――――――― ☆面接にはリラックスしてお越しください！ ――――――――――――――――― 面接では「実際の働き方は？」「どんなプロジェクトがあるのか？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。 ――――――――――――――――― ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ――――――――――――――――― 体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	＞＞神田イノベーションセンター東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル3F ※遠方の方はリモートでの実施も可能です！
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