取材から受けた会社の印象
★“エンジニアファースト”のトゥインクル
取材を通して印象的だったのは、エンジニアファーストを徹底する姿勢です。エンジニアが長く活躍できるよう、働きやすい環境を整備したり、キャリアサポートを充実させたりしている様子が伺えました。
エンジニアファーストの表れは、それだけではありません。「面倒なことをさせたくない」という考えから、日報を書くことや、帰社日にオフィスに集まることなども強要していないそうです。
とはいえ、一人ひとりを放ったらかしにしているのではなく、仕事に関する悩みなどがあれば、その都度きちんと面談を実施しているとのこと。未経験者に対しては勉強のコツなども教えているとのお話でした。
エンジニアファーストを掲げる会社は少なくありませんが、同社ほどその言葉を徹底している会社はそう多くないのでは、と感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎頑張った分、スキルもキャリアもアップ
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社会人未経験からエンジニアを目指せる同社。入社後は先輩の指導のもと、毎日新たな知識・スキルを身に付けていくため、日々自分の成長を感じられるそうです。
自分の適性やスキル、希望に合ったプロジェクトに参画できることも魅力。同社の営業や事業部長は元エンジニアなので、エンジニアの気持ちを理解してサポートしてくれます。希望に合う案件がなければ、獲得に向けて動いてくれるのだとか。
経験を積むことでスキルや役割が上がり、給与もアップ。モチベーションを高く維持しながら活躍できます。
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社会人未経験からエンジニアを目指せる同社。入社後は先輩の指導のもと、毎日新たな知識・スキルを身に付けていくため、日々自分の成長を感じられるそうです。
自分の適性やスキル、希望に合ったプロジェクトに参画できることも魅力。同社の営業や事業部長は元エンジニアなので、エンジニアの気持ちを理解してサポートしてくれます。希望に合う案件がなければ、獲得に向けて動いてくれるのだとか。
経験を積むことでスキルや役割が上がり、給与もアップ。モチベーションを高く維持しながら活躍できます。
厳しさ△常に主体的な姿勢が求められること
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先輩が業務を教えてくれるとはいえ、成長のためには主体的に学ぶ姿勢が不可欠です。「手取り足取りなんでも会社にやってもらいたい!」という気持ちでは厳しいそうです。
例えば、疑問点は自分から先輩に質問したり、研修で教わった内容を忘れないように復習したりと、日々コツコツと学びを蓄積していくことが大切。自走する姿勢がなければ、入社後のギャップにつながるでしょう。
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先輩が業務を教えてくれるとはいえ、成長のためには主体的に学ぶ姿勢が不可欠です。「手取り足取りなんでも会社にやってもらいたい!」という気持ちでは厳しいそうです。
例えば、疑問点は自分から先輩に質問したり、研修で教わった内容を忘れないように復習したりと、日々コツコツと学びを蓄積していくことが大切。自走する姿勢がなければ、入社後のギャップにつながるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の意図を汲み取れる方
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常に細かく丁寧な指示や依頼があるわけではなく、相手の要望をヒアリングして把握する姿勢が不可欠。コミュニケーションスキルのある方に向いています。
◎自分で調べることが好きな方
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わからないことは自分でとことん調べたり周囲に質問したり、主体的に行動できる方は早期に成長できるでしょう。意欲的に勉強することで、年収UPも見込めます。
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常に細かく丁寧な指示や依頼があるわけではなく、相手の要望をヒアリングして把握する姿勢が不可欠。コミュニケーションスキルのある方に向いています。
◎自分で調べることが好きな方
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わからないことは自分でとことん調べたり周囲に質問したり、主体的に行動できる方は早期に成長できるでしょう。意欲的に勉強することで、年収UPも見込めます。
向いていない人▲自分で学ぶ意欲がない方
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何でもかんでも手取り足取りイチから全て教えてほしいという方は向いていません。実務に関する研修やサポートはありますが、ITに関する基礎知識などは自分で学ぶことが大切。受け身な姿勢の方、自身の変化や成長に対して前向きになれない方は活躍が難しいでしょう。
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何でもかんでも手取り足取りイチから全て教えてほしいという方は向いていません。実務に関する研修やサポートはありますが、ITに関する基礎知識などは自分で学ぶことが大切。受け身な姿勢の方、自身の変化や成長に対して前向きになれない方は活躍が難しいでしょう。




