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仕事内容 | 社内SE 将来的にはシステムの設計までお願いします。京都の日本茶専門店として、宇治地方産の最高級の茶葉を提供している私たち。あなたには、社内システムの運用・管理をお任せします。 具体的には、当面は牧原のサポート役として活躍していただきます。牧原は現在、生産管理システムの新規導入に注力。そこで、彼がこれまで行っていた業務を受け継ぐ形で、徐々にできる範囲を増やしてください。 ゆくゆくは社内システムの設計にも携わっていただきたいと考えています。運用・管理の仕事でもそうですが、設計を行うには社内の声を聞くことが非常に重要になります。様々な部署・店舗のメンバーと話をして、新しいシステムのアイデアの種を見つけ出してください。実際にシステム開発を手掛けるのは外注先になりますので、導入する場合は折衝も必要になってきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
情報システム・ネットワークに興味のある方【実務未経験・第二新卒者、歓迎】 ※以下のような方に最適な環境です。 ◆システム全体を見て仕事をしていきたい方 ◆自分が主体となって仕事を進めていきたい方 |
募集背景 | 新システム導入に伴い、既存業務をお任せできる方を募集します! 現在、生産管理システムを新しく導入するプロジェクトが進行中。これまでシステム関係を一人で手掛けていた牧原(★『転職者インタビュー』に登場)がプロジェクトの中心メンバーとなるため、既存業務が手薄に。そこで、彼をサポートし、社内システムを運用・管理できる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
京都本社/京都市中京区寺町通二条上ル常盤木町52
交通
地下鉄東西線「京都市役所前」駅より徒歩6分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
月給20万5000円~25万円(一律手当含む) ※あなたの経験・能力などを考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | 月8~10日(年間休日 111日) 有給休暇(消化率70%)、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(6月) 賞与年2回(6月・12月) 各種社会保険完備 交通費全額支給 残業手当 退職金制度 企業年金 日本茶インストラクター資格支援制度 育児短時間勤務制度 乳がん検診全額補助制度 各種研修制度 |
配属部署・教育制度 | 企画部情報システム室へ配属。 牧原と共に社内のシステム環境がより快適に使えるように頑張ってください。 牧原より 「今回、社内SEとしては初めての募集。もちろん期待している部分はかなりあります。ただ、それはスキル面ではなく、大きな声で挨拶できるとか、コミュニケーションがしっかり取れるとか、社内を活性化させてくれることに対する期待です。知識は入社後にでも十分に身に付けることができます。その辺は安心して、興味のある方は思い切って応募してきてください」 OJTが基本。しばらくは牧原について、社内システムや業務内容などを学んでいただきます。当然、牧原も違う業務を手掛けていて、手厚くフォローできないこともありますので、自分から積極的に聞く姿勢でスキルを伸ばしていってください。 |
会社名 | 株式会社一保堂茶舗 |
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設立 | 1964年4月(創業:1717年) |
代表者 | 代表取締役/渡辺 孝史 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 166名 (男50名/女116名、正社員比率/56.0%、平均年齢/33.8歳) |
売上高 | 29億2978万円(2008年8月期実績) 28億7377万円(2007年8月期実績) |
事業内容 | ■京銘茶の加工・販売 ■セルフスタイル喫茶室「嘉木(かぼく)」の運営 |
事業所 | ■京都本社/京都市中京区寺町通二条上ル常盤木町52(本店・事務・製造部・営業部・企画部) ■東京事務所/東京都中央区銀座4-4-2 彌生ビルディング7F ■店舗/京都市内百貨店2店、大阪梅田百貨店1店、東京都内百貨店9店 |
企業ホームページ | http://www.ippodo-tea.co.jp/ |
株式会社一保堂茶舗の社内SE(140520)の転職・求人情報は掲載を終了しています。