- 【事業内容】
- プランゼーグループの製品・国内・海外加工製品の販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 営業 ポジティブ、アクティブ且つ戦略的に世界品質の製品を提案しよう液晶をはじめとするフラットパネルディスプレイ、医療、エレクトロニクス、さらには航空宇宙や自動車といった幅広い産業で必要不可欠な、高機能マテリアルを扱う当社でご活躍ください。プランゼーでは業界ごとに9のセグメントと約45のサブセグメントがあり、そのうちのいずれかを担当していただきます。国内の大手電機メーカーや、半導体メーカー、自動車部品メーカーなどへ提案していきましょう。 ■既存国内顧客とのやりとり/Mailや電話で接点を持ち、さらに顧客を訪問し、価格交渉や納期管理、将来動向のヒアリングなどを行ないます。 ■テクニカルサポートや提案/技術的な専門知識に関しては、入社後しっかりレクチャーしますのでご安心ください。 ■オーストリア本社とのやりとり/Mailや電話で、価格、納期、技術情報のやりとりをしますので、英語力を活かしてください。 ■オーストリア本社から来日するマネジャーのアテンド/主要顧客の訪問に同行し、通訳としてご活躍ください。また、オーストリア本社への出張もあります。※いずれも年1回程度。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳位まで ●英語力(目安:TOEICスコア 700以上) ●メーカー、あるいは専門商社での営業経験(金属素材、半導体、エレクトロニクス部品などを扱った経験) 上記の二つの条件を満たす方とお会いしたいと思います。 ※毎日、オーストリア本社とMailをやりとりしたり、年に1回来日する本社マネジャーのアテンドや通訳、オーストリア本社への出張など、英語を利用する機会が頻繁にあります。また、社内文書は半分が英語。あなたの英語力をフルに活かすチャンスです。 |
募集背景 | 世界トップクラスの製品力と積極的な営業の働きで業務が拡大 世界22ヶ国で展開するプランゼーグループの一員である当社の売上は年々拡大しています。それは、営業が高いコミュニケーション能力を活かして高品質な製品を提案し、顧客を着実に増やしてきたから。今後の更なる成長のため、自ら戦略を考え、実践したい積極的なマインドを持つ営業経験者をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー16F
交通
■東京本社
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:30~17:30 (実働7時間) ※7:00から10:00までの間で時差出勤ができます。 |
給与 |
月給 25万円以上(一律手当含む) ※上記は最低保証額です。経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。 ※評価に関しては、個人売上はもちろんですが仕事の進め方などのプロセスも対象です。数字だけで判断するのではなく、さまざまな角度から評価を行ないます。 年収例
25歳/年収430万円
30歳/年収550万円 35歳/年収650万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、長期連休有給休暇(年末年始・5月の連休等とあわせて有休をとることで、長期休暇にする制度)、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月)、賞与年3回(6・12・3月/7~10ヶ月分・2006年度実績) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■出張・家族・役職・資格手当 ■退職金制度 ★資格手当★ TOEICのスコアにより金額は異なりますが、月々支給いたします。 |
セールスグループマネジャーの加藤より | 私たちは、常に先を見てビジネスに取り組んでいます。時代の流れが加速している今、ニーズが生じてから動いたのでは遅すぎるんです。常に先手先手を打ちつづける。それが、当社の成長につながっているのだと思います。 入社後は、まずは既存顧客の引継ぎからお任せして、徐々に新規開拓をしたり他のセグメントを担当していただくつもり。当社の製品は専門性が高くて技術知識が必要になるので、時間をかけて育てていくのが当社のスタンスです。すぐに結果を求めるわけではありません。当社のビジネスに少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。もちろん、ゆくゆくは担当分野のエキスパートとしての活躍を期待しています。 |
配属部署・教育制度 | 「東京本社セールスグループ」への配属となります。東京本社セールスグループのメンバーは、男性セールスが8名、女性アシスタント6名の計14名。中途入社のメンバーが多いのが特徴です。また当社では、3ヶ月に1回の営業会議、月1回のプロジェクト会議、2週間に1回の勉強会を実施。また、近年はアジアにおける売上が好調なため、年1回のアジア会議を開催して活発に情報共有や知識習得を行なっています。 ▼入社後1~2週間 セールスグループマネジャーの加藤が研修を実施。会社概要や社内体制、自社製品について説明いたします。 ▼3週間目以降 先輩のもとOJTを実施。製品の製造方法や用途に関する知識、および価格や業界動向などのマーケット情報を理解していただきます。マンツーマンで一から指導しますので、専門知識のない方もご安心ください。 ―独り立ち後も、1~3年程度まではしっかりフォローいたします― ▼1年後 オーストリア本社にて新人研修を実施。工場で製造プロセスに関する知識を習得したり、世界中の営業担当者との交流を深めます。 ▼2年後 オーストリア本社でマネジャー養成セミナーを実施。後輩を指導する素養を身に付けます。 |
会社名 | プランゼージャパン株式会社 |
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設立 | 1965年4月28日 |
代表者 | 代表取締役 西田 勲 |
資本金 | 1億7700万円 |
従業員数 | 129名 ※プランゼーグループ全体 14000名 |
売上高 | 【連結】※プランゼーグループ全体 11億8000万ユーロ(2015年度2月期実績) |
事業内容 | プランゼーグループの製品・国内・海外加工製品の販売 |
事業所 | 東京本社(東京セールスオフィス)/東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー 大阪セールスオフィス/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル 岩手工場/岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根63-3(江刺中核工業団地) |
関連会社 | ■プランゼー・ボンディングショップ株式会社 【グループ会社】 ■PLANSEE SE ■Ceratizit S.A. ■ GTP |
企業ホームページ | http://www.plansee.co.jp |
採用ホームページ | プランゼージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/plansee_career |
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