- 【事業内容】
- ■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営 ・ドラッグストアチェーン経営 ・調剤薬局経営 ・FC、VC店への商品供給と経営指導 ・プライベートブランドの開発 ほか
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店長候補 サンドラッグで扱っているのは、薬だけではありません。お任せするのは、サンドラッグの店舗運営と店舗に来店してくださったお客様に対する接客販売です。入社後5日間の導入研修では、POSシステムの使い方や接客の仕方についてお教えします。薬や健康についての専門知識は、月に一度の集合研修で身につけていきましょう。お客様からの質問でわからないことがあれば、薬剤師のような専門資格を持った「販売店長」に相談してください。 Ｑ）他にはどんな仕事があるの？ レジ打ちや品だし、発注、などの商品管理全般、スタッフのマネジメントなども店長候補の仕事です。少しずつ店舗運営の仕事を任せていきますので、店長を目指して頑張ってください。だいたい2～3年ぐらいで、店長になっていただきたいと考えています。 Ｑ）どんな商品を扱っているの？ 薬だけでなく食品や雑貨など、さまざまな商品を取り扱っています。お客様もさまざまで、薬を買いにくるおばあちゃんからお菓子を買いにくる小学生まで…実に幅広いのです。 ※2009年4月施行の薬事法で定められ、新たに誕生した「登録販売者資格」。薬剤師資格がなくても一部の医薬品が販売できる資格です。取得を目指す方には、e-ラーニングや模擬試験を通じてバックアップします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 年齢不問 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ◆経験は一切問いません。異業界からのご応募、お待ちしています。 ⇒新しい一歩を踏み出したいとお考えの方、ぜひご応募ください！ ◆今回は、意欲・やる気重視の選考を行ないます。 ⇒バイタリティのある方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 業界トップクラスの規模を誇る、サンドラッグです。 全国33都道府県に直営店364店舗を展開しているサンドラッグ。50年連続で売上を伸ばすなど、業績は好調。今後もさらなる出店計画を進めていく予定です。そこで、数年後の店長として、さらには将来の幹部として活躍してくださる方を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア、積極採用中です！ 】
全国33都道府県に展開しているサンドラッグ直営店での勤務になります。 ※勤務地に関しては、面接時にお話させていただきます。原則、入社後はじめに配属されるのは、現在のお住まいから1時間半以内で通える店舗となります。 ◎具体的には…東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、栃木、茨城、群馬、新潟、宮城、福島、青森、秋田、岩手、北海道、静岡、愛知、三重、岐阜、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、山口、福岡、長崎、大分、熊本、佐賀、愛媛、香川 交通
各店舗により異なります。
＜本社交通＞ 本社／東京都府中市若松町1-38-1 ⇒京王線「東府中駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00の間でシフト（店舗で多少異なります） ※変形労働時間制：週平均実働時間／40時間 |
| 給与 |
月給20万1300円以上 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 年収例
25歳 [ 店長・中途入社・5年目 ] ⇒ 年収410万円
30歳 [ 店長・中途入社・7年目 ] ⇒ 年収460万円 35歳 [ エリアマネジャー（主任）・新卒入社・11年目 ] ⇒ 年収560万円 35歳 [ 課長・中途入社・15年目 ] ⇒ 年収650万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～11日／シフト制） ■有給休暇（入社3ヶ月後に2日付与、6ヶ月後に10日付与。以降1年ごとに1日増加で、20日が上限） ■特別休暇（例：結婚の場合・5日間の連続休暇） ■年始休暇 ◎連続休暇取得可、希望休制度あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■薬剤師資格手当、時間外勤務手当、育児手当 ■制服貸与、定期健康診断 ■社員持株制度（勤続1年以上から参加資格が与えられます） ■財形貯蓄制度、社員購買割引 ■ベスト接客賞、優秀販売員賞 ■団体保険制度 ■保養所あり（南箱根、蓼科、山中湖） ■復職フォロー制度（結婚や出産のために退職した社員が、全面的なバックアップのもと復職できる制度） ■独立支援制度（独立を目指す社員に経営・販売ノウハウを提供しています） ■住宅資金貸付制度 ■社員懇親会 ■退職金制度 |
| 店長から先の道、あります | 入社後、だいたい2～3年程度でお店を丸ごと運営できる運営店長になります。そして、店長から先の道もしっかりご用意。たとえば、商品企画やバイヤー、それから人事などの管理部門スタッフなど。もちろん、店長のまま活躍していただくのもOKです。自分の将来が見えると、毎日の仕事にも力が入るってもんですよね。 |
| 教育制度 | 入社後1週間は研修センターで集合研修。その後、店舗配属となりますが、定期的に研修を実施します。ここでは定期的に行なわれる研修についてご説明します。 ★“薬”の勉強会！ サンドラッグでは月に1回、薬に関する勉強会を開催しています。定期的に行なっていきますので、新しい薬が発売しても安心。随時、知識を増やしていくことができます。 ★“店舗運営”の勉強会！ サンドラッグでは月に1回、店舗運営に関する勉強会を開催しています。店長の仕事についてはもちろん、パート、アルバイトのマネジメント方法まで教えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1965年4月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤尾 主哉 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 5969名 (2015年3月末) (パート、アルバイト8時間換算含む)（グループ連結10417名） |
| 売上高 | 【単独】 3188億4400万円（2015年3月末実績） 【連結】 4458億1800万円（2015年3月末実績） |
| 経常利益 | 【単独】 201億9500万円（2015年3月末実績） 【連結】 265億500万円（2015年3月末実績） |
| 事業内容 | ■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営 ・ドラッグストアチェーン経営 ・調剤薬局経営 ・FC、VC店への商品供給と経営指導 ・プライベートブランドの開発 ほか |
| 事業所 | 本社／東京都府中市若松町1-38-1 ◆直営店舗593店 ◆子会社334店舗（星光堂薬局58店、サンドラッグファーマシーズ19店、ダイレックス207店、サンドラッグプラス50店） ◆フランチャイズ店舗52店 グループ計979店舗 ◆物流センター全国19ヵ所 |
| 関連会社 | 星光堂薬局 サンドラッグファーマシーズ ダイレックス サンドラッグプラス |
| 企業ホームページ | http://www.sundrug.co.jp/ |
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