| 仕事内容 | 給与労務担当（医療部）【東証プライム上場／フレックス】 ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している同社にて、給与労務担当としてご活躍いただきます。■業務内容 ・給与計算（複数拠点、600名程の給与計算を担当いただきます） ・給与、賞与、退職金に関する業務 ※将来的には下記業務なども併せてご対応いただくこともございます。 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続きなど ■入社後の流れ OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 ※独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ■働きがい このポジションでは、地域医療再生事業における病院の経営や再生支援に直接関わりながら、就業規則や給与体系の転換を通じて、病院の運営を改善・最適化する役割を担います。地域に密着した医療機関の経営支援を行い、病院スタッフを守る立場で貢献できるため、地域医療の発展やスタッフの働きやすさを向上させることで大きなやりがいを感じることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・医療部 (部長2名、課長1名) チーム内のコミュニケーションが活発です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・給与計算のご経験がある方（事務所・事業会社問わず） |
| 募集背景 | ■増員募集 大幅な事業拡大に伴い、本社機能の採用を強化しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／6か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地：東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 沿線名：東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム10:00～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
450万円～550万円 月給制 基本給197000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として52500～63000円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円 ■賞与あり 年2回（業績連動） ※昨年実績3.5ヶ月分 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 年末年始休暇、 GW休暇 ◎年間休日125日 有給休暇付与（4月または10月に一斉付与） ※産休・育休取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ・持ち株会制度 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社アンビスホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 柴原 慶一 |
| 事業内容 | 2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開。医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持った企業です。 設立者の柴原氏は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。今後の高齢化社会に最も必要な、医療依存度の高い方に特化した医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の運営に取り組み、事業成長しています。 誰もが応えてこなかったニーズに特化 ・医療依存度の高い方を24時間365日支援できる環境を創出 ・看護師や介護士は、高い技術力を持ったメンバー ・終末期ケア・緩和ケア・看取りなど、最後まで責任を持って対応 ・いつでもご家族に会える環境を作り出すなど、他にないサービスが豊富 |
| 事業所 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル 7階 |
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