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| 仕事内容 | 介護用品の提案営業【幕張】<有名おむつメーカー『リフレ』>◆福利厚生◎◆残業10h◆リモート可 大人用紙おむつ「リフレ」で業界有数の実績を誇る同社にて、主に介護施設や病院、販売代理店などに向けた大人用紙おむつ「リフレ」をはじめとする介護用品の提案営業をお任せします。 既存顧客への営業がメインであり、新規営業はあまりございません。 <具体的な業務内容> ・代理店へのリフレ商品の営業活動(提案書作成、見積書作成など) ・施設や病院への説明会やイベントの開催・運営 ・販売戦略の立案 など <業務用紙おむつ『リフレ』とは…?> 介護施設や病院を中心に全国1万数千件の施設で採用されている業務用紙おむつです。素材やサイズなど450種類以上の品ぞろえで高い人気を誇っています。今後は高齢化社会による医療・介護業界への負担から、需要が高まっています。 <担当エリア> 千葉・茨城エリアがメインとなります。1人10社前後を担当し、社用車で活動するスタイルになります。直行直帰可能です! ※社用車は、1人一台を貸与。自宅の近くに月極駐車場(会社負担)も用意します。 ※出張はほとんどございません。 <入社してからの流れ> (1)はじめは先輩についてOJT研修に専念。商品知識から提案手法など一通り流れを学びます。 (2)徐々に先輩から担当を引き継ぎを行い、販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。 (3)入社後半年を目安に独り立ちしていただきます。 付き合いの長い信頼関係のある販売代理店ばかりなので、協力し合いながら、様々な施策を形にしてください! <やりがい> ・他社にはない特徴として、同社では既存顧客に対する定期訪問や勉強会を行うサポートポジションがあります。 売って終わりではなく、会社全体で販売後のフォローに力を入れている点も、顧客から選ばれる理由の1つです。 ・製品自体のラインナップも業界随一、かつ業務用特化で知名度も高いため、非常に提案がしやすい環境です。 ・介護施設や病院に向かうケースも多いため、常にエンドユーザーのニーズや反応を感じることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 千葉サテライト 営業部署への配属となります。 メンバー:10名 平均返礼:37.2歳 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須条件】
・営業経験(年数問わず、業界不問)のある方 ・普通自動車免許 6か月程度のOJT研修を予定しており、業界未経験の中途入社実績も多数あるためご安心下さい! |
| 募集背景 | 高齢化社会が進むにつれて介護・医療現場の負担や悩みも、同社への引き合いも増加しています。 営業体制を強化し、さらにシェア拡大していくために増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
千葉県
勤務地住所:千葉県美浜区中瀬 1-7-1 住友ケミカルエンジニアリングセンタービル16階 沿線名:京葉線「海浜幕張駅」より徒歩で11分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 当面無 ※将来キャリアアップの為、転勤が発生する可能性があります。 ■リモートワークあり(出社あり、週2~2日リモートOK) 週2日もしくは月間8日間 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分) コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム07:00~11:00/15:00~21:00 時間外労働の有無:あり/月平均10時間 |
| 給与 |
400万円~530万円 月給制 基本給200000円~ 上記基本給に加え固定残業代(月10時間分として20000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律(固定)手当 ■変動手当 家族手当 住宅手当 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回(7月・12月) ■昇給あり 年1回(4月) ■モデル年収 ご経験とスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 日曜日、 土曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 育児休暇、 介護休暇、 夏季休暇 ◎年間休日122日 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、半日年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇など |
| 福利厚生・待遇 | ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・研修制度 ・社用車貸与(1人1台) ・65歳選択定年制:正社員として、自分の選択した定年退職年齢(60歳~65歳)まで働くことが可能 ・リブサポあんしん療養制度(団体長期障害所得補償保険) :病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度 ・リブサポファミリーケア :要介護認定された社員の家族に同社の紙おむつの支援(介護に係る紙おむつ約1年分相当を無償提供)を行う制度 ・社内保健師:社内に専属の保健師が在籍しており、いつでも健康相談が可能 ・健康診断再検査支援制度:健康診断結果で要精密検査判定となった際の再検査費用を一部補助 ・予防接種費用補助:インフルエンザの予防接種費用を年1回会社が負担 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 宇田 知仁 |
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| 事業内容 | 同社は、1965年(昭和40年)4月1日の会社設立以来、紙おむつ専業メーカー(旧トーヨー衛材株式会社)として主たる事業活動を行ってきました。 そして、経営環境の変化や、第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業の順調な拡大に伴い、2002年(平成14年)4月1日に社名を株式会社リブドゥコーポレーションと改め、新しいスタートをきりました。 【事業内容】 ■ライフケア事業 食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつ「リフレ」を製造販売 ■メディカル事業 病院の手術室で使用されるSCK(Standard Convenience Kit)という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売 |
| 事業所 | 大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F・9F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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