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CAD設計◆土日祝休み／年休122日／月給28.2万円～／残業少なめ／設計のスペシャリストへ！

フジアルテ株式会社

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プロ取材

オンライン取材にて、本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。ほとんど異動の発生しない安定基盤のもと、腰を据えながら価値ある成長曲線を描けるポジション。キャリアの可能性も大きく広がっています！

エン転職取材担当者

半澤

フジアルテ株式会社

掲載期間26/01/22～26/04/15
最終更新日26/01/23

CAD設計◆土日祝休み／年休122日／月給28.2万円～／残業少なめ／設計のスペシャリストへ！

正社員（無期雇用派遣）職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ

価値あるスキルと、広がるキャリアを、一つの場所で。

製造派遣のパイオニアとして、数十年にわたり日本の大手メーカーと信頼を築いてきた当社。顧客基盤が強い分、案件は【長期・安定】が大前提です。異動はほぼなく、年単位で1つのプロジェクトに腰を据え、専門性を深く磨けます。

――段階的に一人前へ！
「放置しない」を前提に、アシスタント→主担当補佐→主担当へ。3年を目安に段階的に成長でき、各フェーズの役割と期待値も明確です。

――専門性の高い領域
担当領域は電動車両の駆動系部品、EV・HEV用インバータ、半導体製造装置の筐体、ワイヤーハーネス、生産ラインの自動化設備など。自動車・電機・半導体・産業機械といった、モノづくりの中核事業に関われます。

――将来のリーダーとして
案件ではなく“人ありき”。技術部門の強化は未来への重要投資です。来期は100名規模の拡大予定。いずれはリーダーや事業所責任者となって、組織の中心を担うチャンスも！

成長と実績が認められれば、大手メーカーへの正社員転籍も積極支援。スキルや希望に合う仕事を開拓し、あなたの長く続くキャリアに伴走します。

募集要項

仕事内容	CAD設計◆土日祝休み／年休122日／月給28.2万円～／残業少なめ／設計のスペシャリストへ！ ◆技術部門の未来を担うポジション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自動車・電機・半導体・産業機械など、大手メーカーの設計開発プロジェクトに参画。日本のものづくりを支える設計開発の現場で、専門性を磨くことに集中できます。自身の成長を通じて、これから本格強化されるフジアルテの技術部門を広げ、支えてください。 ◆あなたの希望を反映した案件先へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、スキル・経験・今後挑戦したい分野を丁寧にヒアリング。数ある案件の中から、力を発揮しやすく成長につながるプロジェクトへ配属します。 ◆最先端プロジェクトに関われる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・電動車両用駆動系部品の設計・EV／HEV用インバータの構造・レイアウト設計・半導体製造装置の筐体設計・ワイヤーハーネスの経路設計・生産ライン向け自動化設備・治具の設計・大型クレーンなど産業機械の設計・工作機械の電気設計・金型設計 ※経験や希望に応じ、最適な案件を担当します。 ◆腰を据えて長期プロジェクトに専念￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一つのプロジェクトに年単位で関わるスタイル。頻繁な異動はなく、同じ分野で腰を据えて専門性を深められます。実績と希望に応じ、大手メーカーへの直接雇用の道も広がっています。 ◆入社直後から着実にステップアップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼現場OJT └事業理解、製品知識、CADの基本操作を習得します。 ▼実務へ EVチームやハーネスチームなど、専門チームで実務を経験します。 ▼継続フォロー営業担当が定期面談を行ない、技術面・働き方・キャリア形成を支援します。 ★4月に新卒向けCATIA研修を実施。早期に入社いただいた方は、CATIAの経験がなくとも参加チャンスあり！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【下記いずれかに当てはまる方】 ■製造メーカーにて、何らかの実務経験をお持ちの方 └たとえば生産技術として、図面を読みながら設備改善を行なってきた方。学歴不問！ ■工業高校や高専・理系卒で製図の基礎を学んだことがある方 └未経験の方も歓迎します！ ■CADの実務経験がある方 └実務経験があれば、経験年数・学歴ともに不問。 …など設計の”ど真ん中”ではなくても、その周辺でキャリアを積んできた方を想定。【歓迎する経験・スキル】＊CAD：NX, SolidWorks, AutoCAD (2D/3D), CR-8000/5000, OrCADなど＊設計分野：機械設計、電気電子回路設計、各種シミュレーション経験＊知識：機械工学、電気、力学に関する基礎知識＼こんな方にピッタリ／・そろそろ安定した環境で腰を据えて働きたい・作業者から技術者へキャリアチェンジしたい・なんでも屋からスペシャリストになりたい
募集背景	＼技術者組織拡大計画に伴い5名以上を採用／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業から60年以上、日本の"ものづくり"に特化した人材派遣事業を主軸に多くのお客様を支援してきた当社。自動車や半導体、食品など幅広い業界の大手メーカーを中心に、400社以上と安定した取引基盤を築いています。おかげさまで現在も多くの案件が寄せられている状況。今後も万全の体制でお客様のビジネスを支えるため、技術者数を約460名から来期100名増へと広げていく計画です。今回の採用はその第一歩。未経験から段階的に成長し、将来的には組織を支える中心メンバーとして活躍できるようサポートします。
雇用形態	正社員（無期雇用派遣） ※6ヶ月間の試用期間あり。 ※当社正社員として入社後、就業先での業務をご担当いただきます。
勤務地・交通	関東・関西・東海の大都市圏を中心とした各プロジェクト先に配属 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤は基本的になし。腰を据えて働けます。 ■関東エリア東京、神奈川、埼玉、千葉など ■関西エリア大阪、兵庫、京都、滋賀など ■東海エリア愛知、三重、静岡、岐阜など ■北海道・東北エリア北海道（千歳市）、岩手県（北上市）＼U・Iターン支援もご用意／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【家賃半額補助＆家具・家電完備】の社員寮あり。引っ越し・赴任費用の補助もあるため、U・Iターンも大歓迎です。遠方から入社を希望される方も安心してご応募ください。交通プロジェクト先により異なります。 ※マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK。駐車場も完備しています。
勤務時間	8：30～17：30（実働8h） ※プロジェクト先により異なります。 ※残業は月20時間以内です。
給与	月給28万2000円～53万4000円＋賞与年2回 ※月給には一律支給の技術手当を含みます。 ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。年収例 28歳：532万円／月収41万円 33歳：657万円／月収51.4万円 38歳：782万円／月収61.8万円 ※内訳：いずれも月給＋残業20h／分＋賞与年2回
休日休暇	【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（10日程度） ■GW休暇（5日程度） ■夏季休暇（5日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日※入社半年経過付与／平均取得日数10.4日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇＼実質年休132日／￣￣￣￣￣￣￣￣￣有給消化平均日数は10.4日。年間休日122日とあわせて【実質132日】休めます。 ※プロジェクト先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（業績評価＋行動評価の総合評価） ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与（実績あり） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続3年以上が対象） ■永年勤続表彰制度 ■社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など） ■会員制福利厚生サービス（リロクラブ） ■フットサル大会、BBQ大会など ■再雇用制度あり（65歳まで）※定年は60歳 ■オフィス内分煙（屋内喫煙所あり） ■マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK ＜各種手当＞ ■通勤手当（上限月5万円） ■残業手当（全額支給） ■深夜手当 ■休日手当＜新生活、U・Iターン支援あり＞ ■社員（個室）寮完備（家具家電・駐車場完備／家賃半額補助※光熱費は自己負担） ■引越費用負担（上限規定あり） ■赴任費全額負担（規定あり）＜教育制度＞ ■資格取得支援制度 ■各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、e-ラーニングその他多数）
徐々に設計者として独り立ちできる環境	入社後はアシスタントからスタート。図面修正やトレースなどの基礎業務を通じ、実務の感覚を身につけます。いきなり難度の高い業務を任せることはありません。 ▼1年目｜流れを掴む￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩のもとで製品知識と設計プロセスを習得。全体のフローから、自分の役割を理解します。 ▼2年目｜実践力を磨く￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣主担当の補佐として部分設計に挑戦。経験を積み、精度と対応力を高めます。 ▼3年目｜主担当へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣製品・部品の主担当として独り立ち。設計者としてプロジェクトの中核を担います。 ◎その先の選択肢…スペシャリスト／マネジメントなど、成長に応じて進む道を選べます！
組織体制	◆様々な経歴の社員が活躍中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～50代まで、年齢もキャリアも多彩なメンバーが在籍。生産技術から設計へキャリアチェンジを叶えた社員なども活躍しており、それぞれの立場で経験を重ねながら着実にスキルを磨いています。性別を問わず活躍できる風土も特長のひとつ。女性管理職も在籍しており、全社の男女比は【男性75.4％／女性24.6％】です。志望動機も人それぞれなので、「長期プロジェクトで一つの技術を深掘りしたい」「目先だけでなく10年、20年後も価値あるスキルを得たい」など、様々な方を歓迎します！

転職・求人情報イメージ1 — 技術系エンジニア事業を本格的に拡大する重要なフェーズを迎えた当社。その未来を創る中心メンバーの一人として、上のポジションも狙えます！

転職・求人情報イメージ2 — 配属先での研修に加え、自社の営業が定期面談を実施。技術面や働き方・将来のキャリアまで寄り添い、ムリなく定着できるよう継続的にサポートします！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

◆安定基盤の上に、人の未来を描き続ける企業
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1962年の創業以来、製造業を軸に人材派遣・アウトソーシング・転職支援を全国で展開してきた同社。現在は1万名以上が現場で活躍し、自動車、電子機器、食品、化学など、日本のモノづくりを支える幅広い業界から信頼を集めています。2024年3月期には売上高472億円を記録。長年積み重ねてきた実績と、堅実な成長性が見て取れました。

ここで立ち止まらず「次のステージ」を明確に見据えている点も印象的。「人が輝く会社づくり」をミッションに掲げ、全国規模でキャリアの選択肢を広げる取り組みや、安心して長く働ける環境づくりを着実に強化しています。

単に仕事を紹介するのではなく、働くことを通じてスキルを磨き、自分自身の可能性を広げていける。その姿勢が一貫しており、将来を見据えて成長したい人に選ばれている理由がよくわかる取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆専門性を磨き、まだ世にない価値を形にする
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電動車両の中核部品や半導体製造装置など、専門性の高い領域を担当。一つの製品に深く向き合い、改善や工夫を重ねながら、自身のアイデアが新しい製品として世に出ていく過程に携わることにやりがいを感じられるでしょう。

◆事業拡大期を支える、中心メンバーとしての実感
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技術部門を本格拡大するフェーズだからこそ、個々の成長が組織の広がりに直結します。将来的にはリーダーなど中核のポジションに携わる機会もあるでしょう。会社の動きと自身のキャリアが重なり、会社の拡大に携わる手応えがあります。

厳しさ◆未知の製品・分野と向き合う、地道なインプット
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扱う製品が初めての分野であることも珍しくありません。構造理解や専門用語の習得など、基礎から学んでいく粘り強さも時には必要となるでしょう。

◆受け身ではなく、自発性が大切な環境
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常に手厚く指示が出るわけではなく、自ら質問し、動く姿勢が不可欠。主体的に関わらなければ、成長の機会は広がりません。自分のキャリアを築くためにも、積極的な姿勢が大切になるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎設計を軸に、経験のフィールドを広げられる方
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設計だけに線を引かず、必要に応じて試作品評価など関連業務にも柔軟に関われる方。コアとなる設計スキルを深めながら、周辺領域の経験も自分の糧として積み重ねていける方は、顧客からの評価が高まり、キャリアの選択肢も広がっていきます。

向いていない人△指示を待つ働き方を前提にしている方
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自ら学び、関わろうとする姿勢がなければ、同社に数多ある成長の機会を活かしきれません。「教えてもらう」「指示が出る」ことを待つ受け身のスタンスでは、力を発揮しづらい環境です。

会社概要フジアルテ株式会社

フジアルテ株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1995年
代表者	代表取締役社長　平尾隆志
資本金	5000万円（グループ総資本／1億6800万円）
従業員数	10000名
売上高	472億円（2024年3月期実績）／グループ合計497億円（2024年3月期実績）
事業内容	総合人材サービス業として、エンジニア派遣事業や製造派遣・請負事業を行っております。 ┗一般労働者派遣業・労働大臣許可／派27-300012 ┗有料職業紹介事業・労働大臣許可／27-ユ-300013
事業所	本社／大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル梅田採用センター／大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F 【営業所】仙台、北上、富山、七尾、小松、福井、長野、山梨、つくば、千葉、埼玉、神奈川、浜松、豊橋、岡崎、豊田、刈谷、小牧、可児、大垣、四日市、伊賀、桑名、滋賀、彦根、京都、大阪、南大阪、阪神、明石、岡山、出雲、北九州、熊本（34拠点）
関連会社	株式会社フジトラスト、フジアルテスタッフサポートセンター株式会社、フジアルテ・ド・ブラジル、株式会社シンコム
主要取引先	キオクシア株式会社、アイシン精機株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社クボタ、コクヨ株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社デンソー、住友電気工業株式会社、ソフトバンク株式会社、ダイキン工業株式会社、東京エレクトロン株式会社、東レ株式会社、日産自動車株式会社、富士ソフト株式会社、プライムアースEVエナジー株式会社、三菱重工業株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤマハ発動機株式会社　他
経営理念	◎全従業員の物心両面の幸福を追求し、世界の人々と社会の豊かさに貢献する。私たちは、事業を通じてより多くの雇用を創り出し、すべての従業員の「経済的安定」「精神的な豊かさ」「仕事のやりがい」を追求します。また、人と企業の成長を支え、世界の人々が豊かに生活できる社会創りに貢献してまいります。
企業ホームページ	https://www.fujiarte.co.jp
採用ホームページ	フジアルテ株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fujiarte_saiyo1/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回（Web） STEP3 職場見学（オンラインも実施可） STEP4 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで1～2週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■面接はWebにて実施します。 ■面接日時・入社日はご希望を考慮のうえ、決定します。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスして臨んでください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスして臨んでください。「実際の働き方は？」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------- ◎入社前に職場を見学できます！ ----------------------------------------- 職場見学では、実際にスタッフが働いている姿を見学していただきます。業務の説明も行なうので、気になることはなんでも聞いてください。所要時間は30分～1時間の予定です。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	面接はWebにて実施します。
連絡先	■梅田採用センター〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F 担当採用担当 TEL0120-666-526

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