1. エン転職TOP
  2. エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. IT・通信・インターネット
  6. インターネット関連
  7. ALH株式会社
  8. 求人詳細

「ALH株式会社/ITエンジニア(開発・インフラ・品質保証)◆未経験歓迎/上場企業グループ/定着率約9割/家賃補助充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(開発・インフラ・品質保証)◆未経験歓迎/上場企業グループ/定着率約9割/家賃補助充実
ALH株式会社
東京都目黒区にある本社を撮影者と訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。未経験からエンジニアを目指すにはピッタリな環境。その魅力を存分にご紹介します。
エン転職 取材担当者
取材担当者-篠
ALH株式会社
掲載期間26/01/2226/02/18
最終更新日26/01/22

ITエンジニア(開発・インフラ・品質保証)◆未経験歓迎/上場企業グループ/定着率約9割/家賃補助充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア(開発・インフラ・品質保証)◆未経験歓迎/上場企業グループ/定着率約9割/家賃補助充実イメージ1
健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に選ばれています。※経済産業省2025年3月10日発表
お得に都会暮らし × 2000名を育てた研修 = 輝くIT人材
「今のままでは将来が不安」「手に職をつけたい」という願い、上場グループの安定感と独自の教育体制で叶えませんか。

ALHが誇るのは、累計2000名以上をプロに導いてきた圧倒的な育成実績。入社後約2ヶ月の集中研修では、同期と共に基礎からじっくり学べるため、知識ゼロからでも確実に「現場で通用する」本質的なスキルが身につきます。

成長を支えるのは、憧れの都会で叶える身軽なライフスタイル。各拠点から5km圏内の家賃を3割補助する『ウィズイン5』制度により、東京や大阪といった都市部で、経済的なゆとりを持って生活を始められます。満員電車のストレスから解放され、都心の利便性を享受しながら自らの成長に注力できる環境です。

現場へはチームで配属。「24×365なし」のプロジェクトを適性等に合わせて選択できるため、私生活とのバランスを保ちながら無理なく成長を続けられます。平均残業は月11.32時間、定着率約9割。健康経営優良法人にも選ばれた安心の環境で、一生モノの技術を磨き、輝くITエンジニアを目指しましょう。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(開発・インフラ・品質保証)◆未経験歓迎/上場企業グループ/定着率約9割/家賃補助充実
◎2000名の育成実績を誇る上場グループで、市場価値の高いエンジニアを目指す!

◎家賃補助3割で都会暮らしを叶えつつ、一生モノの武器を同期と手にできます!


★一生モノの武器を掴む研修
―――――――――――――
入社後2ヶ月はIT集中研修から開始。文系・知識ゼロでも現場で重宝される技術を同期と学べます。SHIFTグループの知見が凝縮されたカリキュラムは、キャリア飛躍の滑走路になります。


★適性テストで、勝てる戦場へ
――――――――――――――
独自の適性テストで強みや課題、スキルを可視化。金融やエンタメ等、多彩な案件からあなたが最も輝ける場所へ配属します。納得感あるマッチングこそが、当社のスピード成長の秘訣です。

<多彩な技術スタック>
■Webシステム/オープン系システム/アプリ
開発開発言語:Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等

■システム基盤の導入
クラウド:AWS/Azure/GCE 等
サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等
NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等

■RPA導入/ディープラーニング/データマイニングを用いたデータ分析


★「一人にしない」チーム制
―――――――――――――
現場へはチームで配属。チームで切磋琢磨しながら成長を促せる環境です。健康経営を徹底し定着率9割を維持する安心の環境が、あなたの持続的な成長を支えます。


★市場価値。3年先を見据えて
――――――――――――――
まずはテストや運用から開始し、将来は開発、要件定義、ITコンサルやマネジメントへ。自走したいというあなたの「本気」を、私たちは上場グループの最強の環境で受け止めます。
応募資格
職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<高卒以上・職種未経験、第二新卒歓迎>
■正社員、または契約社員として半年以上の実務経験をお持ちの方
⇒業界や職種は一切問いません。これまでの社会人経験で培ったマナーを、ITの世界で活かしたい方を歓迎します。

◎たとえばこんな方を歓迎します!
・「手に職をつけ、市場価値を上げたい」という熱い想いがある方
・新しい技術を学ぶことに対して、ワクワクしながら向き合える方
・チームで協力し合い、目標に向かって成長することが好きな方

※これまで約2000名の未経験者をプロへ導いてきた実績があるため、現時点でのIT知識は一切不問です。選考中にIT知識を少しずつ取り入れ、業界業務と本気で向き合っていく「これから」に期待した採用を行ないます。
募集背景 ■事業拡大のため、全国で200名以上を積極採用!
―――――――――――――――――――――――
当社はプライム上場企業「SHIFT」のグループ会社です。累計2000名以上の未経験者をプロへ導いてきた独自の教育ノウハウを武器に、全国各地でプロジェクトが拡大し続けています。

今回は、将来のALHを支える次世代のエンジニアを育成するため、積極採用を決定。東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各拠点において、それぞれ目安10名以上の採用を予定しています。

同期という一生モノの仲間と共に、市場価値の高いプロを目指したいという意欲溢れる方を、万全の教育体制でお迎えします。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後に正社員雇用に切り替わります。試用期間中の給与・待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
東京(23区内)、神奈川(横浜市・川崎市)、愛知(名古屋市)、大阪(大阪市)、福岡(福岡市)、および各プロジェクト先

★転居を伴う転勤なし!地域に根ざして働けます。
★希望勤務地を考慮します。U・Iターンも大歓迎です!

■東京本社:東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F/8F
■秋葉原事業所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
■横浜事業所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル
■名古屋事業所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ50F(WeWork JRセントラルタワーズ名古屋 内)
■大阪事業所:大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F
■福岡事業所:福岡県福岡市中央区天神 1-6-8 天神ツインビル 11F

※所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)
交通
勤務先により異なります。
※いずれの拠点も最寄り駅から徒歩数分の好立地です。
※駅チカで綺麗なオフィスが多く、通勤も非常にスムーズです。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間|休憩60分)★平均残業は月11.32時間

※プロジェクト先により、就業時間が前後する場合あり
※プロジェクト先により、フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)も可能!

★働き方は相談して決定
夜勤手当で稼ぐ、日中のみ等、希望や適性を考慮して案件を選定します。
給与 月給23万5000円~40万円 + 賞与年2回 + 各種手当

■関東圏:月給25万円以上
(固定残業代3万834円/18時間分を含む)

■大阪・名古屋:月給24万円以上
(固定残業代2万9610円/18時間分を含む)

■福岡:月給23万5000円以上
(固定残業代2万8980円/18時間分を含む)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。
※年齢・能力を考慮の上、決定します。

★家賃補助3割(ウィズイン5)があるため、可処分所得はさらにUP!「手残り」が多いのが当社の自慢です。
年収例
350万円 / 入社1年目 /月給+諸手当+賞与
400万円 / 入社3年目 /月給+諸手当+賞与
490万円 / 入社5年目 /月給+諸手当+賞与
615万円 / 入社8年目 /月給+諸手当+賞与
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※土日祝に出勤した場合は振替休日が取得できます(翌月末までに代休を取得いただきます)
■年末年始休暇(5~8日)
■夏季休暇
■GW休暇(カレンダー通り)
■有給休暇(有休平均取得日数:約11日/年)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(女性社員だけでなく、男性育休取得率は74%です)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)

■時間外手当(固定残業代超過分)
■確定拠出型年金制度(企業型DC)
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担)
■在宅チャージ制度(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減)

■どんだけ資格制度(AWSなどのIT関連資格だけでなく、あらゆる資格の受験費用を補助する制度)
■研修制度(IT技術研修、労務研修)
■PC安く買えまっ制度(PCやモニタなど割引価格で購入!)
■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度)
■One for all制度(部活支援制度)
勉強会や社内SNSで情報を交換♪ ★定期的に勉強会を実施します!
1,000名を超えるITエンジニアが在籍しており、様々なキャリアをもつ社員が定期的に集まりお互いに情報共有をしたり、勉強会で最新のIT知識をキャッチアップできる環境です。

★社内SNSで積極的に情報交換!
社員しか閲覧できないSNSを活用し、ITスキルに関する情報は勿論、日常生活の豆知識や子育て情報の共有、懇親会などのイベントのお誘いなど、社員同士がSNSを積極的に活用し、様々な情報を交換しています。
多様な仲間と、多様な絆を築ける♪ ★多様な職歴の社員が活躍中!
当社での男女比は男性63%、女性34%。美容師やアパレル販売員、消防士や警官、コールスタッフや不動産営業など前職もさまざま!ITの世界へ、多様な仲間が続々と集まっています。

★あなたの好きなイベントは?
新しい生活様式にも慣れ、オンラインイベントを盛んに開催中。定期的に開催されるSHIFTの一大イベント「89祭り」では、SHIFTのノウハウや成長の源泉がつまったコンテンツが見れたり、他のエンジニア社員がどんな技術をどうやって学んでいるのかを知ることができます!

※オンラインでの女子会、オンライン飲み会など、好きなイベントに参加&企画し、一生モノの仲間を見つけてください!
転職・求人情報イメージ1
女性エンジニア社員も250名以上に!ダイバーシティが進み、業務もどんどん多様化しています!
転職・求人情報イメージ2
1年未満でマネージャーに昇格した社員もいます!年齢・社歴関係なく、ALHなら出る杭は引っこ抜かれて大活躍!

取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◆定着率約9割を支える、同社の温かな仕組み…

未経験からITの世界へ飛び込む際「現場で一人放置されないか」「働き方はどうなのか」という点は不安でしょう。同社はその懸念を、仕組みによって鮮やかに解消しています。

驚いたのは、プロジェクト先への「絶対チームアサイン」という徹底ぶり。すぐ隣に自社の先輩や仲間がいる環境を必ず整えるため、疑問をその場で解決でき、孤独を感じる隙がありません。

また、案件獲得の段階でムリなシフトを避けるようコントロールしているのも同社ならでは。プライム上場SHIFTグループとしての盤石な基盤があるからこそ、社員の健康を犠牲にしない選択ができるのです。

一方で、社内SNSや部活動、BBQといった交流も非常に盛ん。常駐先が違っても仲間の顔が常に見える温かさがあります。「上場グループの安定」と「ウェットな絆」。この絶妙なバランスこそが、定着率約9割を支える秘訣なのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ニューノーマルを支える技術で、確かな手応えを
―――――――――――――――――――――――
私たちの生活スタイルが大きく変わり、オンラインサービスなどの「ITの力」が必要とされる場面は増え続けています。そんな「ニューノーマル」を支える仕組み作りに携われるのが、この仕事です。

決して楽なことばかりではありませんが、チームで苦労した末にシステムが正常に動き出した時の達成感は、何物にも代えられません。個人の挑戦を大切にする風通しの良い環境だからこそ、自分のスキルアップが会社の成長に繋がっているという実感を、日々の業務の中でしっかりと感じることができます。
厳しさ■自律した学びと、変化への柔軟な対応
――――――――――――――――――
IT業界は技術の移り変わりが非常に速いため、約2ヶ月の研修が終わった後も、最新の知識を自分で学び続ける姿勢が欠かせません。仕事が終わった後の時間や休日にも、自律的に学習を進めるなど、常にインプットを継続するストイックさが求められます。

また、実際の現場では急なスケジュールの変更や突発的な作業が発生することも少なくありません。そうした不測の事態にも動じず、チームと連携して臨機応変に対応していく、プロとしての自覚が必要とされる仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎将来の武器を手に入れたい人

「自分の市場価値を高め、どこでも通用する武器を手にしたい」という意欲がある方が、この仕事に向いています。なぜなら、累計2000名の育成実績がある当社には、知識ゼロからでもプロへと駆け上がれる環境が整っているからです。今の自分を変えたいという強い意志があれば、未経験からでもその熱量を着実な成長へと変換できるはずです。
向いていない人△変化のない安定を求めたい人

「昨日の繰り返しを望み、新しい知識の習得や環境の変化を好まない」という方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、ITの世界は日々進化しており、常に自分をアップデートし続ける自走の姿勢が欠かせないからです。現状維持を優先したい方には、ストレスフルでしょう。

会社概要ALH株式会社

設立 2014年
代表者 代表取締役 畠山奨二
資本金 1億2800万円(グループ連結)
従業員数 1,784名※単体
2,181名※連結
(2025年11月現在)
事業内容 ■ITソリューション事業
(Web アプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築)
■ITコンサルティング事業
■ITアウトソーシング事業
■Webサービス事業
■セキュリティサービス事業
■農業生産事業
事業所 【東京本社】
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5階/8階

【秋葉原事業所】
〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階

【福岡事業所】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11階

【横浜事業所】
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル

【大阪事業所】
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング6F

【名古屋事業所】
〒450-6050 愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F
関連会社 株式会社SHIFT
株式会社SPST
株式会社クロノス
株式会社トラストブレイン
株式会社シムテック
主要取引先 株式会社アルファシステムズ
SCSK株式会社
NECソリューションイノべータ株式会社
NTTテクノクロス株式会社
株式会社NTTデータ中国
株式会社NYK Business Systems
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社クレスコ
KDDI株式会社
チームラボ株式会社
都築電気株式会社
株式会社DTS
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社PFU
富士ソフト株式会社
LINE株式会社
株式会社ミライト
楽天株式会社
楽天証券株式会社
企業ホームページ https://www.alhinc.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web応募書類による書類選考
STEP2
適性検査(Webにて事前に受験いただけます)
STEP3
面接1回(Web面接のカタチで実施いたします)
STEP4
内定
【選考スケジュール】
※ご応募から内定までは約2週間を想定しています。
※面接日時は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
※入社日は原則として「毎月1日」となります。
※テストは、簡単な日本語文章の読解問題です。事前準備は不要ですのでご安心ください。

【面接について】
※当社の面接で最も大切にしているのは、現時点のスキルよりも「エンジニアになりたい」というあなたの本気度です。

「開発とインフラって何が違うの?」「IT業界にはどんな工程があるの?」といった基礎的な情報をネット等で少し調べておくだけで、面接での受け答えがぐんとスムーズになり、意欲もしっかり伝わります。ぜひ、あなたなりの準備をして臨んでみてください。


【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
応募受付方法 当ページよりご応募をお願いします。追って、ご連絡を差し上げます。
※Web履歴書に記載された電話番号・メールアドレスに、直接ご連絡させていただく場合があります。お電話をかけた際にご不在だった場合には、留守番電話に伝言を残しますので、留守番電話の設定をお願いします。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 キャリアサポートセンター
E-MAILengage_SH@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、篠の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。