取材から受けた会社の印象
とんかつ・カツ丼市場においてトップクラスのシェアを誇る『かつや』。そのブランドを支えているのは、「早い、安い、うまい」を追求した、揺るぎないビジネスモデルでした。シンプルなメニュー構成や、店舗でのオートフライヤー導入による調理の効率化は、その代表例。
これにより、どの店舗でも均一な品質を保ちながら、スピーディな提供を実現しているとのこと。また、ロードサイドを中心に駐車場付きの店舗を展開することで、車で移動するビジネスパーソンやファミリー層を着実に取り込んでいる点も、同社の強みと言えるでしょう。
こうした戦略が実を結び、売上前年比110%という安定成長を実現。その利益を、社員への高い水準の待遇や、年間約60店舗という積極的な新規出店へと還元しています。同社でなら、会社の成長と合わせて、自身も大きく成長できるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様からの感謝が、日々の原動力に
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『かつや』では、お客様とのコミュニケーションや接客を大切にしています。オーダーを取る時、お会計をする時など、お客様と直接言葉を交わす機会が豊富とのこと。忙しい中でも丁寧な接客を心がけることで、お客様から「美味しかったよ、ありがとう」「ごちそうさま」といった温かい言葉を直接かけてもらえることも少なくありません。日々の頑張りが認められたように感じられ、大きなやりがいとなるでしょう。
◎スピーディなキャリアアップを実現
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グループ全体で年間約60店舗のペースで出店を続けているため、店長のポストが次々と生まれています。そのため、未経験から平均1~2年で店長への昇格が可能です。入社2年目で年収430万円以上を実現している先輩も。頑張りが明確なポジションと収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。
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『かつや』では、お客様とのコミュニケーションや接客を大切にしています。オーダーを取る時、お会計をする時など、お客様と直接言葉を交わす機会が豊富とのこと。忙しい中でも丁寧な接客を心がけることで、お客様から「美味しかったよ、ありがとう」「ごちそうさま」といった温かい言葉を直接かけてもらえることも少なくありません。日々の頑張りが認められたように感じられ、大きなやりがいとなるでしょう。
◎スピーディなキャリアアップを実現
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グループ全体で年間約60店舗のペースで出店を続けているため、店長のポストが次々と生まれています。そのため、未経験から平均1~2年で店長への昇格が可能です。入社2年目で年収430万円以上を実現している先輩も。頑張りが明確なポジションと収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。
厳しさ◎テキパキと動くことが求められる
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『かつや』は「5分間提供」を掲げるなど、お客様にスピーディに料理を提供することを大切にしています。特にお昼時などのピークタイムは、多くのお客様が来店され、店内は非常に混雑するとのこと。そのため、常に周囲の状況を把握し、優先順位を考えながら効率的に動くことが求められます。自分のペースでゆっくりと仕事をしたいタイプの方にとっては、常に時間に追われる感覚があり、厳しい環境だと感じるかもしれません。
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『かつや』は「5分間提供」を掲げるなど、お客様にスピーディに料理を提供することを大切にしています。特にお昼時などのピークタイムは、多くのお客様が来店され、店内は非常に混雑するとのこと。そのため、常に周囲の状況を把握し、優先順位を考えながら効率的に動くことが求められます。自分のペースでゆっくりと仕事をしたいタイプの方にとっては、常に時間に追われる感覚があり、厳しい環境だと感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
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東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤が魅力の同社。初年度月給27万5900円以上、賞与年2回、社宅制度など待遇面も充実しているため、「安心して長く働ける会社を選びたい」という方に向いています。
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東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤が魅力の同社。初年度月給27万5900円以上、賞与年2回、社宅制度など待遇面も充実しているため、「安心して長く働ける会社を選びたい」という方に向いています。
向いていない人◎自分のペースで仕事を進めたい方
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お客様へのスピーディな商品提供を大切にしており、店内は常に活気があります。特にピークタイムはテキパキと動く必要があるため、「マイペースに働きたい」という方にはミスマッチを感じる可能性があります。
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お客様へのスピーディな商品提供を大切にしており、店内は常に活気があります。特にピークタイムはテキパキと動く必要があるため、「マイペースに働きたい」という方にはミスマッチを感じる可能性があります。




