| 仕事内容 | 企画営業〈安定経営◎／ SOMPOグループ〉【経験者歓迎／福利厚生◎／時差出勤／在宅勤務可】 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。 【延長保証サービスとは？】 メーカー保証終了後の一定期間、規程に基づいて製品の故障・不具合の修理を提供するサービスです。 良いものを安心して長く使うことができ、廃棄物の削減などの社会貢献につながります。 【具体的にお任せする業務】 ■既存顧客へのフォロー 現在は既存顧客へのフォローが業務の8割（営業部に確認）を占めています。 定期的にお客様先を訪問し、新製品におけるサービスの導入提案やその説明を実施します。 ※打合せについては、オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張が発生することもあります。 ■新規顧客への導入案内 HPからの問い合わせやグループ会社から紹介を受けた顧客先にアプローチし、延長保証サービスの導入をご案内します。 状況に応じて、自分の好きな業界や企業に営業をかけることもできます。 ＼ここがポイント！／ ★新たにサービスを企画するチャンスも！ 業界や商品・サービスに合わせて、「どんな延長保証があれば喜ばれるか」を考えることからスタートします。 基本的に既存サービスの中から提案しますが、グループの損害保険会社と連携して新たに保証サービスを考えることも可能です。 【入社後のイメージ】 ※習熟度によってスケジュールは変更があります。 ＜入社１か月～６か月後＞ ・同社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。 また、先輩が対応している案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 ＜入社７か月月～１２か月後＞ ・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 ＜入社２年目以降＞ ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 【配属部署】 業部 東京営業グループ（計6名） ∟部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー1名。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
営業経験をお持ちの方（年数・業種・商材は不問） |
| 募集背景 | 延長保証サービスは循環型社会の実現に貢献する成長市場であり、同社はSOMPOグループの安定基盤を活かし事業を拡大中です。さらなる事業拡大に向けた増員および欠員補充のため、即戦力となるプロフェッショナル人材を募集します。特命リーダーとして早期にキャッチアップし、個人目標達成による組織貢献を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月間 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
東京本社／東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ※転勤：将来的に可能性あり ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
500万円～600万円 月給制 基本給230000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 役職手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限45000円 ■賞与あり 年2回(6月・12月)（2023年度実績 3か月） ■昇給あり 年1回(4月) ■モデル年収 ※経験・能力知識を考慮し、同社規定により決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 慶弔休暇 ※年次有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて）。有給は半日、時間単位でも取得可能。 ※1月入社の場合、初年度3日付与／年、2年度目は18日付与／年 ※夏季休暇は年次有給休暇として取得することになっており、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■フリードリンク制度 ■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス ■資格取得支援制度 ■グループ団体保険 ■時短勤務 ■時差出勤制度 ★『SOMPO』グループなので各種保険（自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など）にも 団体扱いで安く加入できることも。 あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします！ ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | SOMPOワランティ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 中野育哉 |
| 事業内容 | 市場拡大中 プライム上場グループ×業界のリーディングカンパニー 【同社の沿革】 2009年に株式会社プロダクト・ワランティ・ジャパンとして設立し、創業当初から延長保証サービスを展開。 2015年に東証一部（現プライム）上場SOMPOホールディングスの完全子会社化。製品の「保証」を通じて、全てのお客さまの暮らしに「安心/安全」をお届けしています。 延長保証サービスとは…メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障/不具合に関し、保証規程に基づいた修理を行う延長保証サービスです。 ユーザーは対象製品を購入する際に一定の保証料を支払うことで、保証期間を延長して修理サービスを受けることが可能となり、製品を安心して使用することができます。 クライアント企業は、同社と共同でサービスを運営することで、収益アップやサービス向上が実現できます。 |
| 事業所 | 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階 |
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