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取材から受けた会社の印象
代表の河井さんがエンジニアだった頃、「希望する案件に参加できない」「適正な報酬を得られない」「長時間労働＆休みが取れない」などの労働環境に違和感があったそう。その経験から「SES業界に、新基準を」のミッションを掲げ、2016年に誕生した同社。
「単価評価制度×案件選択制度」の働き方をSES業界に広げ、自社のみならずSES業界全体の労働環境改善を目指し、日々邁進されています。
案件情報や評価基準を一人ひとりのエンジニアに全面開示するには、多くのマンパワーが必要となるが、同社が開発し提供しているSES業界向けシステム「Fairgrit」を使って徹底した効率化＆省力化を実現。
自分の評価状況等にITエンジニア自身が24時間365日アクセスできるので、高い満足感と納得感を生み出すことができているといいます。
同社でならきっと、SESという働き方のメリットを最大限に享受できるに違いありません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分で選ぶキャリアで、主体的に働ける環境
「案件を自分で選べる」のは同社の大きな特徴です。継続可否も会社やお客様の意向によらず、
エンジニアの意思で決定することができます。エンジニア自身が案件を選ぶことで「やらされ感」はなくなり、
納得感と責任感を持って業務にあたれます。それが確かな結果につながり、会社としての評価もアップしていきます。
■納得のキャリアを叶える、手厚いサポート体制
一言に案件制度と言っても、企業によって内容は様々です。
エージェントグローの案件選択制度は透明性の高い仕組みと、
経験豊富なキャリアアドバイザーによる伴走型のサポート体制が特徴です。
案件を決めるところから、案件継続中のサポートまで、
エンジニアの皆さまにとってベストな選択肢を、会社が一丸となってサポートしてまいります。
■自分らしさを大切にできる、ストレスフリーな職場
定期的な帰社日はなく、各拠点で毎月1回開催される懇親会への参加も自由で、
一人ひとりの裁量に委ねられています。副業もOKなので、ルールに縛られることなく
目の前の仕事に集中できる環境も、同社ならではのやりがいといえます。
「案件を自分で選べる」のは同社の大きな特徴です。継続可否も会社やお客様の意向によらず、
エンジニアの意思で決定することができます。エンジニア自身が案件を選ぶことで「やらされ感」はなくなり、
納得感と責任感を持って業務にあたれます。それが確かな結果につながり、会社としての評価もアップしていきます。
■納得のキャリアを叶える、手厚いサポート体制
一言に案件制度と言っても、企業によって内容は様々です。
エージェントグローの案件選択制度は透明性の高い仕組みと、
経験豊富なキャリアアドバイザーによる伴走型のサポート体制が特徴です。
案件を決めるところから、案件継続中のサポートまで、
エンジニアの皆さまにとってベストな選択肢を、会社が一丸となってサポートしてまいります。
■自分らしさを大切にできる、ストレスフリーな職場
定期的な帰社日はなく、各拠点で毎月1回開催される懇親会への参加も自由で、
一人ひとりの裁量に委ねられています。副業もOKなので、ルールに縛られることなく
目の前の仕事に集中できる環境も、同社ならではのやりがいといえます。
厳しさ■伴走型のサポート体制があるからこそ、案件選択も安心頂けます。
「案件選択」の自由はいい制度ですが、非現実的な希望条件は、キャリアの成長を妨げる可能性もあります。
その選択に伴う結果の影響はエンジニア自身も受ける可能性があるため、ここが厳しさといえる部分でしょう。
たとえば、「相場とかけ離れた単価を希望する」「郊外に住んでいるのに自宅から30分以内の案件のみを求める」「やりたい案件がないという理由で依頼を断り続ける」といった状況が生まれてしまうと、いつまで経ってもプロジェクトに参画できない可能性がございます。
しかし、同社では専任のキャリアアドバイザーによる伴走型のサポート体制がございます！
一人では解決できないお悩みや不安もキャリアアドバイザーに相談頂ければ大丈夫です。
ただ案件を選べればいいということではなく、理想のキャリアを一緒に描いていくことができる。
ぜひ案件選択のメリットを存分に活かして、キャリアの実現を目指しましょう。
「案件選択」の自由はいい制度ですが、非現実的な希望条件は、キャリアの成長を妨げる可能性もあります。
その選択に伴う結果の影響はエンジニア自身も受ける可能性があるため、ここが厳しさといえる部分でしょう。
たとえば、「相場とかけ離れた単価を希望する」「郊外に住んでいるのに自宅から30分以内の案件のみを求める」「やりたい案件がないという理由で依頼を断り続ける」といった状況が生まれてしまうと、いつまで経ってもプロジェクトに参画できない可能性がございます。
しかし、同社では専任のキャリアアドバイザーによる伴走型のサポート体制がございます！
一人では解決できないお悩みや不安もキャリアアドバイザーに相談頂ければ大丈夫です。
ただ案件を選べればいいということではなく、理想のキャリアを一緒に描いていくことができる。
ぜひ案件選択のメリットを存分に活かして、キャリアの実現を目指しましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■自由度や透明性が高い環境で、あなたらしく働きたい方
エンジニアが納得して働けるよう、エンジニア自身で自由に案件を選べる仕組みや単価に基づく評価を行なう同社。
働きやすさや会社の透明性を大切にしたい方に良い環境です。
加えて、スキルアップやキャリアチェンジを支援する制度も充実しており、新たな挑戦を楽しみたい方にもおすすめできます。
エンジニアが納得して働けるよう、エンジニア自身で自由に案件を選べる仕組みや単価に基づく評価を行なう同社。
働きやすさや会社の透明性を大切にしたい方に良い環境です。
加えて、スキルアップやキャリアチェンジを支援する制度も充実しており、新たな挑戦を楽しみたい方にもおすすめできます。
向いていない人同社が大切にされているのは、「SES業界に、新基準を」というミッション。
そのため、【ミッションに共感できない方】や【自己の利益のみを追求する方】は社風と合わない可能性があります。
そのため、【ミッションに共感できない方】や【自己の利益のみを追求する方】は社風と合わない可能性があります。
