- 【事業内容】
- ドラッグストアの経営、調剤併設のドラッグストア、調剤薬局
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| 仕事内容 | 販売スタッフ◆ドラッグストアだからこそ得られる知識も！／東証プライム上場G／週休2日／賞与3.8ヶ月 東証プライム上場・バローHDが展開する大手ドラッグストア『V・drug』の販売スタッフをお任せします！《『V・drug』について》 医薬品、日用品、食品などをリーズナブルな価格で販売するドラックストア。業界トップクラスの売上を誇り（2025年3月期実績で約1770億円）店舗数も増加。現在500店舗以上を展開中です！ 《お客様について》 20代～60代の幅広い年代のお客様にご利用いただいています。毎日ご来店頂けるお客様も多く、地域の方々の生活・医療に貢献しています。 《お任せする業務》 ■お客様対応 お求めの商品を伺い、売り場へ案内。接客・販売がメインの仕事です。お店が混雑しているときは、レジ業務を担当することもあります。 ■売り場展開 商品の補充・陳列を担当。店舗ごとで陳列を変更する棚があるので、お客様に好まれるようなレイアウトやPOPを作りましょう。あなたのアイデアを活かせます！ ■マネジメント業務 店長になればスタッフの指導やシフト作成も担当。また、売上目標に対しての進捗を定期的に確認し、商品展開の方法などをスタッフに共有します。 ※在庫管理や商品発注はPCで管理。お客様への対応に専念できます。 《仕事のポイント》 ★車通勤で1時間圏内の店舗へ！ 当社では自宅から近いエリアで働ける「ホームタウン制度」を導入。原則、車通勤で1時間圏内の店舗へ配属します。90％以上の社員は転居を伴わず自宅から通勤しています。 ★働きやすさは『くるみん』お墨付き！ くるみんマークは厚生労働大臣から子育てサポート企業に認定された証。学校行事などを踏まえてシフトの希望が出せます。休みは月8～9日、残業は月10時間とプライベートも充実できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎異業種・異職種からの入社メンバーも多数です！ぜひチャレンジしてください！ ＼以下にひとつでも当てはまる方、歓迎します！／ ★販売・サービス系の仕事をされていた方 ★コミュニケーションを活かす仕事をされていた方 ★チームで動く仕事をされていた方 ★売り場作りの経験をお持ちの方 ★メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＼会社成長に伴い、10名以上の積極採用！／ 特に中部エリアで圧倒的な知名度を誇る、東証プライム上場・バローホールディングス。その一員として、ドラッグストア、調剤薬局のチェーン経営を行っているのが当社です。グループの強みを活かした幅広い商品ラインナップ、リーズナブルな価格帯が支持され、地域のお客様に幅広く利用されています。 結果、ここ数年成長を続けるなど事業は急成長しており、店舗数も毎年約30店舗ずつ増加。2013年の214店舗から500店舗以上まで拡大しています。店舗数の拡大にあたって多様な人材に活躍していただくために、正社員の積極採用を行うこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、京都、兵庫、滋賀の店舗
★希望勤務地を考慮します。 ★U・Iターン歓迎！ ＜「ホームタウン制度」あり！＞ 当社では、ご希望や通勤の利便性を考慮して働ける「ホームタウン制度」を導入！安心して長く働ける環境があります！ ★ホームタウン就業率は90％以上！ほとんどの社員が自分の街で働いています。 ※店舗詳細は、当社HP＜https://www.vdrug.co.jp/search/＞をご覧ください。 交通
配属先の店舗により異なります。
★いずれの店舗もマイカー通勤OK！駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 【1カ月単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間40時間以内】 8：00～22：00 の間でのシフト制 ※1日平均8時間勤務（休憩60分） ※残業時間は月20時間以内 ※店舗によって営業時間は異なる ＜勤務時間例＞ 8：00～17：00（休憩60分） 13：00～22：00（休憩60分） など |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均3.8ヶ月分） ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※月給は当社規定により決定します。 年収例
400万円／27歳
450万円／31歳 510万円／35歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■週休2日（月8～9日／シフト制） ■有給休暇（入社1ヶ月経過後、5日付与 ※半年で10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（対象のお子さまの3歳の誕生日の前日まで）※短時間勤務制度有 ■介護休暇 ■看護休暇 ■裁判員休暇 ■結婚休暇 ★2022年度に本社所在地の岐阜県から「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定。ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得を推進しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（前年度全社平均実績：3.8ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度 ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■定期健康診断／人間ドック／癌検診制度 ■育児短時間勤務制度（お子様が中学校入学の前日まで） ■労働組合（バローグループユニオン） ■社員割引（グループ共通ポイントカード：5％ポイント還元／従業員販売：20％～30％OFFなど） ■優待利用 ■自己育成支援制度 ■法律相談室、メンタルヘルス相談室 など ■社宅あり ＼スキル・キャリアアップを応援する制度／ 【自己育成支援制度】 ■自己啓発通信教育 ■公的資格取得援助 ■資格取得奨励 【研修制度】 ■中途入社1年目 ・中途社員導入研修 ・医薬品などの商品知識研修 ・登録販売者勉強会 ■入社2年目以降 ・2年目社員研修 ・3年目社員研修 ・店長研修 ・エリア商品勉強会 ・階層別研修 ・海外流通視察研修 など |
| 先輩社員の声 | ■柴田（28歳） 以前は教職をしていたのですが、朝7時半に出勤し、仕事が終わるのは21時過ぎ、という毎日が続きまして。疲労もとれないですし、このまま続けるのは無理だな、と感じていました。そこで『V・drug』に転職したのですが、残業を美徳としない方針もあり、プライベートとの両立もできるように。自分の理想に近い働き方が実現しました。 ■保谷（25歳） もともと陸上をやっていたのですが、ケガをしたときなどによくドラッグストアに行っていて。そこでの接客に魅力を感じていました。私の地元は『V・drug』がたくさんある地域で良く知っていたので、入社したんです。今では店長に昇進し、店舗運営に奮闘しています！ |
| 将来はこんなキャリアが築けます！ | ▼店長 店舗での活躍が評価され、最短1年で店長に昇進するメンバーもいます。店長や地区長等、上司との距離も近く着実に成長できる環境があります。昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献してください。 ～その先のキャリア～ ▼指導店長 2～3店舗を兼任し、運営フォロー、人材育成等、複数店舗のマネジメントを担います。 ▼地区長代理 担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを担当。本部と現場の調整役も担います。 ▼バイヤー 他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを担当。店舗のレイアウトから商品までを決定します。 |
| 会社名 | 中部薬品株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高巣 基彦 |
| 資本金 | 14億4,144万円 |
| 従業員数 | 9,984名（うち社員1,912名）2025年3月期 |
| 売上高 | 1,770億100万円（2025年3月期実績） 1,704億4,300万円（2024年3月期実績） 1,604億2,700万円（2023年3月期実績） 1,495億100万円（2022年3月期実績） 1,503億3,200万円（2021年3月期実績） 1,392億100万円（2020年3月期実績） 1,276億6,800万円（2019年3月期実績） 1,180億9,700万円（2018年3月期実績） 1,071億1,300万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ドラッグストアの経営、調剤併設のドラッグストア、調剤薬局 |
| 事業所 | 【多治見本社】 〒507-0078 岐阜県多治見市高根町4-29 ※愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、京都、兵庫、滋賀に500店舗以上を展開しています。 |
| 関連会社 | ・株式会社バローホールディングス ・株式会社バロー ・株式会社タチヤ ・株式会社食鮮館タイヨー ・株式会社公正屋 ・株式会社フタバヤ ・三幸株式会社 ・株式会社てらお食品 ・有限会社大和ストアー ・株式会社八百鮮 ・株式会社ヤマタ ・中部フーズ株式会社 ・本田水産株式会社 ・株式会社福井中央漬物 ・大東食研株式会社 ・株式会社主婦の店商事中部本社 ・中部ミート株式会社 ・中部アグリ株式会社 ・株式会社Vソリューション ・株式会社ダイユーエイト ・株式会社ホームセンターバロー ・ペットフォレスト事業部 ・株式会社タイム ・株式会社日敷 ・株式会社アミーゴ ・株式会社ジョーカー ・有限会社アグリ元気岡山 ・株式会社ファースト ・株式会社アクトス |
| 関連会社（2） | ・中部流通株式会社 ・中部興産株式会社 ・有限会社滋賀中央パック ・メンテックス株式会社 ・アレンザホールディングス株式会社 ・株式会社岐東ファミリーデパート ・株式会社中部保険サービス ・有限会社ジャパンクリーンサービス |
| SDGsへの貢献 | 持続可能な社会づくりに貢献することを重要な経営課題と捉え、SDGsへの貢献に向けた取り組みを推進しています。 「ずっと健康」「もっといい未来」「地域密着」「地球持続性」という4つの重要課題を定め、「地域密着健康ストア」としての役割を増大していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.vdrug.co.jp/ |
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