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「株式会社アスディック/Webデザイナー(自社アパレルブランドのECサイトの作成を担当)◆家族手当あり/服装・髪型自由!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、Webデザイナー・UI/UXデザイナーの転職・求人情報が満載です!

Webデザイナー(自社アパレルブランドのECサイトの作成を担当)◆家族手当あり/服装・髪型自由!
株式会社アスディック
プロ取材
愛知県一宮市の営業本部にいらっしゃる、取締役の加藤さんに取材しました。同社は「ファッションが好き」という気持ちを存分に活かせる環境とのこと。試行錯誤の末、注文が入ったときの喜びは格別だといいます。
エン転職 取材担当者
井戸上
取材担当者-井戸上
株式会社アスディック
掲載期間26/01/1926/03/01
最終更新日26/01/20

Webデザイナー(自社アパレルブランドのECサイトの作成を担当)◆家族手当あり/服装・髪型自由!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
Webデザイナー(自社アパレルブランドのECサイトの作成を担当)◆家族手当あり/服装・髪型自由!イメージ1
インハウスデザイナーとしてブランドと共に成長していける喜びがあります。職種の垣根を越えた交流も盛んで、意見交換がしやすいです!
【Q】パンケーキスフレパンツの魅力を伝えるには?
【A】着た感覚が伝わるように、ふわふわ・もちもちと感覚的表現を。
【A】自分のサイズが分かるように、モデルの身長・体重とともに着用写真を。
【A】シーンを想像できるように、通学・お出かけ・川遊びと着用シーンの紹介を

――もちろん、これだけではありません。すべては、生活に寄り添った1品を届けるために。商品ページの細部にまでこだわります。

あなたにはECサイトのページを一任。お客様は直接手に取って確かめられないため、商品の情報を正確に届けることが大切です。実際に着用したり、ファッションデザイナーからデザイナーのこだわりや製造技法を聞いたりして、ページを仕上げます。これができるのも、アスディックが企画・製造・販売まで一貫しているからこそ。

他にも、服のデザインに意見を出したり、ネットLIVE配信をしたり。自分なりに工夫してファンを獲得します。何にでも挑戦できるのは、「手を挙げた人が主役になれる」という考えが根底にあるから。意欲次第で、様々な業務に携われます。

――あなたなら、どんなページを作りますか?

募集要項

仕事内容
Webデザイナー(自社アパレルブランドのECサイトの作成を担当)◆家族手当あり/服装・髪型自由!
お客様に最適な一品を届けるために、ECサイトの商品ページ作成を担っていただきます。「家族に楽しさと笑顔を」をお届けする『KRIFF MAYER』をはじめ、『BUKTA』『GYPSY&SONS』など、シンプルで遊び心のあるカジュアルブランドを展開する当社で、あなたの感性を活かしてください。

※自社ECモール、Amazon、楽天、ZOZO、ヤフーなどで情報を発信します。
※デザイン作業のOSはWindowsです。
※現在、Web事業部では7名が活躍中。梱包・配送作業は外部委託のため、業務に専念できます。

――具体的な仕事内容――
◆商品の魅力を最大限に引き出す画像撮影・色調補正・トリミング
◆購買意欲を高めるバナー作成
◆商品の特徴や魅力を伝える商品説明・紹介テキスト作成
◆お客様との接点を創出する公式SNS運営
◆タイムリーな情報を提供するメルマガ作成
◆売上アップのための販売戦略の立案・検証・フォロー
◆受注対応 など

――仕事のポイント――
◎五感に響く表現で、商品の魅力を最大限に引き出す!
└シルエット、生地の厚さ、透け感、伸縮性、使用用途、着こなし方など、詳細な情報を提供。
└「ふわふわ」「もちもち」といった、お客様の五感に訴えかける表現を意識。

◎お客様に最適な一品を届けるための工夫!
└実際に商品を着用したり、デザイナーからこだわりやおすすめを聞いたりして、情報を収集。
└フォーマットがないからこそ、ターゲットに合わせた自由な表現が可能。

◎社員の「やりたい」を尊重!
└Instagram、TikTokなどのSNS投稿でモデルとしてコーディネートを提案するチャンスも
└SNSアンバサダーの選定、服のデザインへの意見出し、新商品モデル撮影会への参加など、幅広い業務に挑戦可能。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

――以下2点に当てはまる方――
◆ファッションが好きな方
◆Photoshopの使用経験がある方
└明るさや色の補正、トリミングといった基本操作ができれば問題ありません。「SNSに投稿する写真を加工していた」など、趣味でPhotoshopを使ったことがある方も大歓迎です。

\こんな方にオススメです!/
□アイデアを活かして働きたい方
□裁量を持って働きたい方
□風通しの良い職場で働きたい方
□お気に入りのファッションで働きたい方
□幅広いWebスキルを身に付けたい方
□協調性を持って取り組める方
□チャレンジ精神が旺盛な方
募集背景 <事業拡大に向け、組織体制の強化を図ります!>
『KRIFF MAYER』をはじめ、様々な自社オリジナルブランドを持つアスディック。ファッショントレンドが目まぐるしく変わる昨今。当社ではやみくもにトレンドを追いかけず、価格競争に巻き込まれないように事業を展開しています。

今後も多くのファンを創出していくために、当社が推し進めているのが、ECサイト事業の拡大です。業績は右肩上がりですが、海外越境ECやSNS対策など変化するECサイトの販売競争に、時流に合わせて改善・改良を加速させています。より魅力的なECサイトにするため、新たにWebデザイナーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
営業本部/愛知県一宮市花池4-3-13

★U・Iターン歓迎!転勤はありません。

※年数回、東京や大阪で行なわれる新商品のモデル撮影会に同行します。
交通
<公共交通機関での通勤の場合>
名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より徒歩3分
└名鉄尾西線・名鉄名古屋本線「名鉄一宮駅」、JR東海道本線「尾張一宮駅」より1駅です。

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(年間実働 2,085時間以内)基本的に、8:40~17:50(実働8時間10分)の間で勤務しています。

★残業は最大でも月20時間ほど。
新商品の発売時は繁忙期となりますが、残業は多くても月20時間ほど。定時に退勤できる日が多いためご安心ください!
給与 月給22万円~50万円+各種手当+賞与年2回

※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記は固定残業代(月22時間分/3万4373円~6万5241円)を含みます。万が一超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

<経験者の月給例>
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
休日休暇 <年間休日116日>(2025年度実績。2026年度は120日予定)
◆週休二日制(土・日、年数回出社土曜有り)
◆祝日
◆年次有給休暇
└前もって申請すれば、希望通りに取得できます。100%消化する社員も多いです!
◆産前産後休暇(取得率100%)
◆育児休暇(取得率100%)
└パパ・ママ社員も活躍中です!
◆男性育児休暇(取得率100%)
◆忌引休暇

◎基本は土日祝休みで、年間休日は116日(2025年度実績。2026年度は120日予定)
◎社員にとって働きやすい環境を整えたいという思いがあり、積極的に環境整備・改善に取り組んでいます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:交通費・各種手当を除く2ヶ月分)
◆決算賞与 ※業績による
└決算前1年間勤務した社員に支給。
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆車通勤OK・駐車場完備

<こんな福利厚生も!>
◆日替わり弁当補助
└希望者1食260円で食べられます
◆お菓子販売(オフィスグリコ110円~)
◆ロッカー完備
◆飲料自動販売機
◆冷蔵庫・電子レンジあり
◆コーヒー補助
└ネスカフェバリスタが1杯10円です!
◆社割制度
└自社ブランドが5割引で購入できます!

\服装・髪型は自由です!/
デニムを履いたり、キャップを被ったりしながら働く社員も。もちろん、当社ブランドの服でなくても構いません。あなたらしいスタイルで働いてください!
ブランドコンセプト/代表からメッセージ <ブランドコンセプト>
メインブランドは『KRIFF MAYER』。日本の文化や自然に着想を得た色彩と、シンプルで遊び心あるスタイルが特徴のカジュアルウェアです。型崩れしにくく、耐久性のある高品質な服を、メンズ・レディース・キッズ、さらにドッグウェアまで幅広く展開。家族みんなの毎日に楽しさと笑顔をお届けします。

<代表からメッセージ>
当社では、どの職種にもノルマを課していません。手を挙げた人が主役になれる、自分がやりたいことがやれる、そんな職場を目指しています。だからこそ、チャレンジは大歓迎。たとえ失敗しても構いません。そこから何を学ぶかが大事で、失敗が多ければ多いほど成長にも繋がりますからね。
入社後の流れ/一緒に働く仲間 <入社後の流れ>
先輩のOJTで業務をお教えします。まずはPhotoshopでの画像加工・テキスト作成・更新などから始めて、一連の業務フローを学びましょう。段々とサイトのデザイン全般の深めていき春夏秋冬を得て1年程度で独り立ちを想定しています。

<一緒に働く仲間>
54歳(19年目)と41歳(11年目)の男性社員と、32歳(4年目)と31歳(7年目)と29歳(3年目)と25歳(2年目)と25歳(1年目)の女性社員が在籍。
Webサイトの構築やSNSの運営はもちろん、SNS投稿や商品ページでは自身がモデルになり、コーディネイトを提案することも。ブランド公式直営店ならではのやりがいがあります。
転職・求人情報イメージ1
ワークライフ・バランスの推進など、女性の活躍促進に向けて取り組む企業として、愛知県からは『あいち女性輝きカンパニー』に認証されています。
転職・求人情報イメージ2
こちらは新商品の着用モデル撮影会の風景。自身がモデルになりコーディネイトを提案することもできます(希望者)

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

印象的だったのは、社員一人ひとりに裁量があること。同社には「手を挙げた人が主役になれる」という考えがあり、自身の意欲次第で業務の幅を広げて活躍できるそうです。

例えば、ある社員はSNSでブランドのアンバサダーとなる人を探したことも。商品を着てもらったり、イベントに来場してもらったりして、ファンの獲得を狙ったそうです。また、ある社員は1年前からネットLIVE配信に注力。誰に・何を・どのように伝えるのか、自身で脚本を考えたこともあるといいます。

そんなWebデザイナーは、会社からは“販売促進を担うプロ”として期待されているのだとか。先週のネットモールの売れ筋、自社商品の販売動向などを確認しつつ、意見を求められることもあるそうです。単にECサイトを運営するだけではない楽しさは、同社ならではとのこと。InstagramやX、メルマガ…と様々な手法で、自社ブランドを広めていく面白さがあるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身の細かな工夫が、売上に繋がったとき
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日々、商品ページの販売推移をチェックするため、作成前後で状況が変わったかどうかをしっかり把握できます。例えば、「私なら、こんなポイントが気になるな」「お母さんなら、お子さんの服のこんなところが気になるはず」と考えて画像やコピーを作った結果、売上が狙い通りに上がることも多いのだとか。自身のアイデアを活かし、写真や文章にこだわれるため、注文が入ったときには大きな喜びを味わうでしょう。

■“やりたい”と声を挙げ、様々な挑戦ができること
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同社が大切にするのは、「手を挙げた人が主役になれる」という考え。社員の“やりたい”という声に耳を傾けているといいます。実際に、ある社員の声を受けて、ネットLIVE配信に取り組んだこともあります。過去にはWebデザイナー自身が商品を選定し、配信全体の脚本を考え、モデルとなってコーディネイトを提案したそうです。

さらに、「私はファッションデザイナーではないから」といった遠慮をすることなく、営業やファッションデザイナーと意見を交換し合える社風です。Webデザイナーの意見が服のデザインに反映されたり、撮影に活かされたりすることも、珍しくないとのこと。自身のアイデアが採用される喜び、達成感を得られるでしょう。
厳しさ■物事を客観的に捉え、売上に繋げていく難しさ
──────────────────────
日々の業務において「お客様はどんな情報を必要としているか」など、客観的な目線を持たなければ、売上に繋げることはできません。また、同社は生産性を高めることに注力しており、残業時間を抑えているそうです。限られた時間の中で、満足のいくものを作成しなければならないので、時間と完成度とのバランスに悩むこともあるでしょう。

■常にトレンドを追い、インプットしていく大変さ
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同社のWebデザイナーは、商品ページを一任されているため、Webの知識に留まらず、ファッションに関する知識は必要不可欠だそうです。例えば、ファッション誌を読んだり、ECサイトやSNSを確認したり、他ブランドの店舗に足を運んだり。常にトレンドを追い、インプットし続けていくことが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ファッションが好きな方
◎裁量を持って働きたい方

『KRIFF MAYER』をはじめ、カジュアルブランドを扱います。魅力的なECサイトを作るには、お客様の気持ちを理解することが大切なので、「ファッションが好きな方」に向いています。さらに、「こうしたら魅力が伝わるのではないか」とアイデアを出し、試行錯誤していく姿勢が欠かせないとのこと。「裁量を持って働きたい方」は活躍できるでしょう。
向いていない人△受け身の姿勢の方
△向上心がない方

同社では、Webデザイナーという職種にとらわれず、ファッションを起点に様々な業務に挑戦できます。反対に「仕事を通してどんなことを実現したいのか」を考えられなければ、成長していくのは難しいとのこと。「受け身の姿勢の方」「向上心がない方」は長期的な活躍が厳しいでしょう。

会社概要株式会社アスディック

設立 1971年
代表者 代表取締役 加藤 友一
資本金 4100万円
従業員数 22名(2025年12月時点/他に役員5名、パート1名)
売上高 13億9700万円(2025年2月期実績)
7億4200万円(2024年2月期実績)※7か月間
11億9700万円(2023年7月期実績)
事業内容 ◆オリジナルブランド・カジュアルウェアの企画・販売・卸売

【販売先】
国内/百貨店や全国の専門店(セレクトショップ・ネット通販・カタログ通販・スポーツ店・アウトドア専門店・雑貨店など)
海外/香港、台湾、中国、タイ、イギリスの専門店

2024年2月に関連会社と合併し、決算月を7月から2月に変更。 1966年5月の創業から半世紀以上の歴史を誇る当社ですが、若い感性や現代に合った社風・風土へとリモデルすべく、事業継承コンサル会社と組織改革を進めています。令和7年(2025)3月には、代表取締役に加藤友一が就任(44歳)。またEC事業部には、EC業界に精通したコンサルも交え、最新の事業モデルを構築中です。
事業所 ◆本社/愛知県一宮市桜1-7-26
◆営業本部/愛知県一宮市花池4-3-13

【実店舗】(FC店)
・クリフメイヤー 函館美原店
・クリフメイヤー 豊田GAZA店 
・クリフメイヤー 越前武生楽市店
・クリフメイヤー ロサヴィアいばらき店(2026年の店舗移転の為現在閉店中)
・クリフメイヤー 大分日田店
・クリフメイヤー 草津店
主要取引先 国内/国内の専門店(セレクトショップ・ネット通販・カタログ通販・スポーツ店・アウトドア専門店・雑貨店など)
海外/香港、台湾、中国、タイの専門店
オリジナルブランド ◆『KRIFF MAYER』
日本の文化や自然に着想を得た色彩と、シンプルで遊び心あるスタイルが特徴。家族みんなの毎日に楽しさと笑顔をお届けします。

◆『GYPSY&SONS』
ヴィンテージのMILITARYやWORKアイテムをテーマに、現代の技術と新しいオリジナルの発想で再構築しました。新しい大人のオーセンティックウェアです。純国内生産ブランドで、販路は海外が中心です。

◆『BUKTA』
1879年創業のイギリス最古のスポーツブランド。ブランドの歴史に基づく、ヴィンテージ感溢れるスポーツカジュアルウェアです。
代表からのメッセージ 社名のアスディックは潜水艦探知機に由来し、トレンドを深く広くキャッチできるようにという想いが込められています。トレンドといっても、当社が重きを置くのは『ライフスタイルトレンド』です。

ファッショントレンドは若い女性を中心にどんどん移り変わるもの。一方、ライフスタイルトレンドは日本のみならず、世界中の人が感じるものです。最近ではSDGsや健康、エコ、さらにアウトドアやキャンプなどもライフスタイルトレンドと言えるのではないでしょうか。

不安定な社会情勢を経て身近な人との繋がりを見つめ直し、大切にしようというのが根底にあります。こうしたトレンドを捉え、活かしていくことが、アスディックの軸となっています。
企業ホームページ http://www.asdic.co.jp
採用ホームページ Careers at株式会社アスディック 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/asdic/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性試験+実技テスト(Photoshopを用いて、撮影した洋服を現物の色彩に補正していただきます!)
STEP3
最終面接
STEP4
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定。内定承諾後、1週間以内の入社が可能です。
■平日夕方以降の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★仕事に関する質問は大歓迎です!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★面接にはあなたらしい服装でお越しください!
リクルートスーツの着用は厳禁です。
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当社では、社員一人ひとりの個性を尊重しており、服装や髪型は自由です。面接には、あなたらしい服装でお越しください。もちろん、当社ブランドの服である必要はありません!ファッションが好きな方、ぜひお会いしましょう。

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★先輩にインタビュー!
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◆R.Mさん/Webデザイナー
面接では、社長がとても気さくに話してくれたのを覚えています。経歴ではなく、私自身のことを見てくれて。過去よりも、未来に向けて何をしたいのか、熱心に聞いてくれたのが好印象でした。「ここでなら楽しく仕事できそう! 」と思い、入社を決めましたね。

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★公式Instagramもご覧ください!
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◆『KRIFF MAYER』
https://www.instagram.com/kriffmayer_official/

◆『GYPSY&SONS』
https://www.instagram.com/gypsyandsons_official/

◆『BUKTA』
https://www.instagram.com/bukta_japan_official/
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【営業本部】
〒491-0914
愛知県一宮市花池4-3-13
連絡先 【営業本部】
〒491-0914
愛知県一宮市花池4-3-13
担当採用担当
TEL0586-45-0668
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、井戸上の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。