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- 給与 500万円～980万円
- 場所 京都府
| 仕事内容 | ITインフラストラクチャ企画導入推進/退職金有・65歳まで再雇用有で長期就業可能 【職務概要】同社グループのITインフラストラクチャ (データセンター／クラウド、ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ等）に関する企画立案および、情報システム子会社やその他グループ会社と連携した構築業務を担当していただきます。 当初はエンドポイント管理業務を中心にご担当いただき、将来的にはインフラ全般の業務にも携わっていただく予定です。 【業務内容】 ・ITインフラストラクチャに関わるITシステムの企画、推進 - エンドポイント管理手法のモダナイズに向けた企画・導入 - セキュリティ戦略に基づいた各セキュリティ対策の企画、推進 - ITインフラの刷新に向けたプロジェクトの企画、推進 ・情報システム子会社、その他グループ会社と連携したITインフラストラクチャ管理手法の展開、改善活動 【入社後想定されるキャリアパス】 SCREENグループにおけるエンドポイント管理領域のIT企画・導入推進業務からキャリアをスタートしていただきます。その後は、ネットワーク・クラウド・セキュリティなどの領域を担当しながら、リーダー業務や管理職ポジションへのステップアップを目指していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。 ・グループ全体のITを担うスケールの大きな業務に携わることで、インフラ領域に限らず、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、プロジェクトマネジメントなど、幅広いITスキルを磨くことができます。多様なプロジェクトを通じて、専門性とマネジメント力の両面でキャリアを高められるポジションです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■所属部署の年齢・性別構成 本社勤務 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・エンドポイント管理ツールの導入や運用経験 上記に加え、以下のいずれかの業務において、3年以上の経験を有する方 (1)ネットワークの設計・構築や運用経験 (2)オンプレミスまたはクラウド環境におけるサーバの設計・導入や運用経験 (3)セキュリティシステムの設計・構築や運用経験 |
| 募集背景 | 同部門では、グループ全体のIT戦略およびITロードマップの策定・実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に貢献する全社ITインフラストラクチャの企画・構築を推進しています。 近年、ITセキュリティの重要性が急速に高まっており、柔軟かつ強固なインフラストラクチャの構築と並行して、グローバル規模でのセキュリティ対策の強化が求められています。 こうした背景のもと、IT組織の体制強化を目的として、即戦力となる人材を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
京都府
＜京都：本社事業所＞ 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１ ※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週1～5日リモートOK） 在宅勤務：上限75時間/月 部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間） コアタイム10:30～14:30 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 ※管理職はコアタイム無 |
| 給与 |
720万円～930万円 月給制 基本給330000円～420000円 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 特別支援手当 単身赴任手当 次世代応援手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 一般職：年2回（6月・12月）＋業績賞与支給 管理職：年1回（6月）※業績による ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日124日 年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆カフェテリアプラン制度 ◆財形貯蓄 ◆住宅取得支援制度 ◆従業員持株会 ◆互助会制度 ◆昼食費補助 ◆グループ団体保険 ◆寮社宅あり ◆退職金（確定拠出年金及び確定給付企業年金） 【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 廣江敏朗 |
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| 事業内容 | ■東証プライム上場：元大日本スクリーン製造 半導体製造装置を中心に、印刷関連機器・バックオフィスサービス等を展開するSCREENグループの持株会社。4つの事業会社と3つの機能会社を傘下に従え、以下2つの役割を果たしています。 1つ目は、傘下7社に対するコーポレート・ガバナンスです。各社に社外役員を配置するなどして、経営の透明性を確保するとともに、求心力の維持を追求しています。 2つ目は、新規事業の開拓です。技術面を担う部門とビジネス面を担う部門がタイアップして、新規事業4分野の事業化を進めています。新規事業としては、エネルギー分野、検査計測分野、ライフサイエンス分野、プリンテッドエレクトロニクス分野で市場開拓を行っています。 |
| 事業所 | 京都府京都市上京区天神北町1-1 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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