| 仕事内容 |
中途採用担当(リーダー候補)◎事業拡大中の上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ・中途採用実務全般 採用計画をベースに、母集団形成~入社までの一連の業務 ・面接対応、クロージング
※対象職種 直近の事業成長や組織成長に伴い、企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィス等幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。
■仕事の流れ まずは中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発(育成)、 労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 人事本部への配属となります。 人事本部 人材戦略部 中途採用課:10名 |
| 応募資格 |
いずれか必須 ・人材紹介会社での業務経験(RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず)※年数不問 ・企業での中途採用業務経験(経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験)※年数不問
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| 募集背景 |
新規事業複数立ち上げに伴い、募集職種が増加したことで業務ひっ迫しています。そのため、即戦力として面接対応、クロージング経験がある方を探しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/6ヶ月 必要な場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県 本社・研究開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅より徒歩
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり ※当面なし
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
08:45~17:45(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均30時間 <時短勤務> 相談可 |
| 給与 |
550万円~700万円 月給制 基本給300000円~400000円 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円 給与規程による ※原則、車通勤不可
■賞与あり 年2回(6月、12月)
■昇給あり 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 産前・産後休暇、 育児休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日 ◎年間休日120日
休日は会社カレンダーによる 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です) 慶弔休暇、入社時特別休暇付与制度(入社時5日付与) |
| 福利厚生・待遇 |
<教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT 社内研修(階層別研修等)
<その他補足> ■選択制確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度 ■結婚出産祝い金制度 ■弔事お見舞金制度 ■長期勤続祝い制度 ■人間ドック受診(40歳以上) ■インフルエンザ接種費用負担 ■婦人科健診費用負担 ■時短勤務制度(育児、介護等) ■おかえり制度(再雇用制度) ■社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) ■単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) ■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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