- 【事業内容】
- 住宅総合リフォーム業 ☆東証プライム上場企業・アークランズグループ
勤務地
特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 完全反響営業◆未経験歓迎／完休2日・日月休み／年休119日／残業少／賞与年2回／東証プライム上場G お客様の理想のライフスタイルに寄り添い、間取りや内装デザインのご提案をお任せします！■お客様の理想を一緒に叶えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具や壁の配置やお部屋全体のデザインについては、営業担当に裁量があります。お客様が思い描くお部屋の理想を聞き、それを叶えることで喜ばれる仕事です。自分のアイデアが実際にカタチになる面白さも味わえますよ！ ■必要な知識は、研修制度で伝授！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の2ヶ月間は専門部署による研修を実施。建築や住宅構造の基礎を学ぶ座学や、OJTを通して基礎からしっかり学べます。さらに、社外リフォーム事例コンテストで15年連続受賞を誇るノウハウも学べるため、実践的なスキルを着実に身につけることができます！ ■100％反響、未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業ではなく、完全反響営業です。総合リフォーム店の中でトップクラスの売上高を誇り、Web経由、提携企業からの紹介など多くのお問い合わせがあるため、飛び込み・テレアポをせずとも依頼数は安定しています！1人あたりの担当件数は常時5～10件です。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ（1日2～3件ほど） ご自宅に伺い、リフォームのご希望や予算などをヒアリング。お部屋の現状確認や採寸も併せて実施します。 ▼見積作成・プランニング 調査内容をもとに、見積やプランを作成。お客様にご納得いただけたら、契約となります。 ▼工事手配・工事管理 資材や職人を手配し、工事が円滑に進むようスケジュールを管理。施工の期間は、数日～1ヶ月ほどです。 ▼引き渡し 契約内容と仕様を再確認し、完成したお部屋を引き渡します。 ◎各店舗には5～8名の営業メンバーが在籍しており、20代・30代からベテランまで幅広い世代が活躍中です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★8割の先輩社員が未経験！ 「こうなりたい！」という意欲を重視します。 ★社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎です！ ＼こんな方を歓迎します！／ □ 営業デビューをしたい方 □ 相手に寄り添って提案をしていきたい方 □ 人と話すことが好きな方 □ 人の役に立つことにやりがいを感じる方 □ 販売、接客経験がある方（アパレル・飲食・エンタメ など） ＼業界のご経験がある方も、もちろん歓迎です！／ □ リフォームや住宅業界の施工管理経験 □ 不動産、建設業界での実務経験 □ 建築、電気設備、水道工事など現場での職人経験 ＼平均勤続年数9年以上！／ 長く安心して働ける環境が整っています◎ |
| 募集背景 | 首都圏を拠点とし、リフォーム事業で30年の実績がある当社。お客様に寄り添った提案をしていくことで、高い評価をいただいています。 安定した経営基盤により、おかげさまで業績も好調。お客様からの相談も年々増加しています。そこで今回、より多くのお客様に対応していくために、各拠点で増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中は、「調整休」「ゆとり休暇」「慶弔休暇」の適用はありません。その他、給与面や条件面の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【100％希望エリアに配属◆原則転勤なし】
◎U・Iターン歓迎！ ◎スケジュールに応じて相談のうえ、直行直帰が可能！ ■東京都 23区（足立区、大田区、中野区）、八王子市、立川市、調布市、町田市 ■神奈川県 横浜市、藤沢市、相模原市、平塚市、厚木市、小田原市、横須賀市 ■埼玉県 さいたま市、所沢市、越谷市 ■愛知県 名古屋市◎積極採用中、一宮市、岡崎市 ■静岡県 沼津市 ■山梨県 甲府市 ■福岡県 糟屋郡 研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています。 【本社／埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1】 ＼原則転勤ナシ／ 会社から押し付ける転勤は一切ありません。転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ 交通
※配属先により異なります。
【本社】 JR京浜東北線「与野駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下と少なめ。 ◎スケジュールは自分で調整できます。 |
| 給与 |
月給264,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は"最低保証額"です。経験・スキルと前職給与を最大限考慮し、決定いたします！ ※月給には固定残業代（40時間分／62,000円～）が含まれます。固定残業時間を超過した場合は別途支給します。 ＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元★／ 月の個人目標を達成（達成率101％以上）すると別途賞与でインセンティブを支給しています！ 中には『年間100万円以上』を獲得しているメンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと還元する制度があります！ 年収例
■未経験入社
500万円：入社6年※係長 460万円：入社3年※主任 380万円：入社1年 ■リフォーム経験ありの入社 650万円：入社7年※課長／所長 500万円：入社2年※係長 460万円：入社1年※主任 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日・月） ※一部店舗によって曜日が異なります ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■調整休（5日／指定月に付与） ■ゆとり休暇（2日／半期毎） ■有給休暇 └取得を推進しています！ └「半日」ごとの取得も可能。通院などプライベートの予定にあわせて活用できます。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連休取得も可能です！ ◎年間休日119日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■資格手当（建築士・施工管理技士・インテリアコーディネーターなど） ■社宅制度あり※規定による ■退職金制度（3年以上勤務で対象） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可※規定あり ■制服貸与 ■車両持込手当（月2万5500円） |
| 入社後の流れ | まず最初の1ヶ月で、座学研修を実施。建築の基礎や住宅の構造面など、未経験からでもリフォームに必要な知識は全て学べます。 2ヶ月目からはお客様対応をスタート。育成担当者付き添いのもと、OJT形式で仕事の流れを教えていきます。教育を担当するのは、現場経験10年以上のベテラン社員。あなたを一人前に育てます！ 当社の拠点は社員同士の仲が良く、いつも穏やかな雰囲気。勤続15年～20年の先輩もいるので、困った時はいつでも頼れる環境です！ ＜キャリアアップについて＞ 当社の評価制度は実力主義。勤務の姿勢やお客様評価などから総合的に判断。20代のうちから主任 ⇒係長 ⇒所長と上を目指せる環境です！ |
| 転職者にインタビュー！ | ――フレッシュハウスに転職した理由は？ 前職では「人に楽しい空間をご提供したい」という想いから、接客業で働いていました。でも、実際はルーティンワークの繰り返しで。もう少し仕事内容に自分の工夫や介在価値を感じたいと思い、リフォーム業界を選びました。楽しい空間を提供したいという願いを叶えつつ、自分の提案が活きる環境が魅力的でしたね。 ――実際に入社した感想は？ 営業として、お客様の問い合わせからリフォームの完成まで一貫して自分で担当できる点がいいなと。1組のお客様に長く伴走するからこそ、日に日に完成していく現場や、引き渡し時に喜ばれるお客様を見て、達成感と充実感が大きい仕事だと感じています。 |
| 会社名 | 株式会社フレッシュハウス |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 隆 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 234名 (2025年5月時点) |
| 売上高 | 70億7000万円（2025年3月期実績） 65億7693万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 住宅総合リフォーム業 ☆東証プライム上場企業・アークランズグループ |
| 事業所 | 【本社】 〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1 |
株式会社フレッシュハウス（アークランズグループ）の完全反響営業◆未経験歓迎／完休2日・日月休み／年休119日／残業少／賞与年2回／東証プライム上場G（1404424）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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