取材から受けた会社の印象
取材を通じて印象的だったのは、フラットな人間関係です。たとえば、今回は役員の方と事業所長、採用担当の方に取材させていただきましたが、全員が立場も部署も異なるにも関わらず、かなりフランクにお話されていました。
「面接でもついついしゃべりすぎちゃうんだよね(笑)」とおっしゃっており、同社の明るい社風が伝わるかと思います。
もちろん、現場の雰囲気も良く、仲の良いメンバー同士で飲みに行くなど、普段から親交を深めているとのことでした。実際に現場のメンバーに同社の魅力を伺うと「人間関係が良いところ」「居心地がいい」と口を揃えるとか。また「しっかり休めるところ」といった労働環境の良さも挙がるそうです。
いくら条件が整っていても、人間関係がうまくいかない職場では、続けるのが難しくなりがちです。その点、同社の平均勤続年数は10年。気持ちよく働ける職場づくりが根づいています。腰を据えて働きたい方にぴったりです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長がスピードや正確性に表れる
経験を積むことで、1つひとつの作業スピードが速くなったり、正確さが磨かれていく点がやりがいとのこと。たとえば、入社から1年ほど経ち、入庫作業にかかる時間が約3分の2になり、ミスもまったくしないという方もいらっしゃるそうです。特に、羽生事業所は医療系の荷物を扱うため、正確さがとても大切。作業もその点が評価されるとのことでした。
また、現場の声や意見がしっかり通る点もやりがいだそう。たとえば、社員の意見がきっかけとなって、全体の作業の流れが一目で見えるようボードが導入されたことも。その他にも、希望すればシフト管理やスタッフの配置など、裁量ある仕事も担えるようになるそうです。
経験を積むことで、1つひとつの作業スピードが速くなったり、正確さが磨かれていく点がやりがいとのこと。たとえば、入社から1年ほど経ち、入庫作業にかかる時間が約3分の2になり、ミスもまったくしないという方もいらっしゃるそうです。特に、羽生事業所は医療系の荷物を扱うため、正確さがとても大切。作業もその点が評価されるとのことでした。
また、現場の声や意見がしっかり通る点もやりがいだそう。たとえば、社員の意見がきっかけとなって、全体の作業の流れが一目で見えるようボードが導入されたことも。その他にも、希望すればシフト管理やスタッフの配置など、裁量ある仕事も担えるようになるそうです。
厳しさ■ミスは許されないので、常に注意力が求められる仕事
難しくない作業とはいえ、ミスは許されません。たとえば検品作業においては、商品の不備を見逃してしまった場合、その商品が世の中に出ることになります。そうなれば、商品を手にする人々に迷惑がかかり、同社のお客様からの信頼が下がってしまうことにもつながりかねません。そのため、細心の注意を払いながら作業をしなければならない大変さがあるでしょう。
難しくない作業とはいえ、ミスは許されません。たとえば検品作業においては、商品の不備を見逃してしまった場合、その商品が世の中に出ることになります。そうなれば、商品を手にする人々に迷惑がかかり、同社のお客様からの信頼が下がってしまうことにもつながりかねません。そのため、細心の注意を払いながら作業をしなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎責任感を持って仕事がしたい方
お客様の大切な資産をお預かりするため、責任感を持って仕事に取り組みたい方にぴったりです。また、羽生事業所ではワンフロア一人体制なので、モクモクと作業に集中したい人に向いています。
お客様の大切な資産をお預かりするため、責任感を持って仕事に取り組みたい方にぴったりです。また、羽生事業所ではワンフロア一人体制なので、モクモクと作業に集中したい人に向いています。
向いていない人▲チームプレーができない方
基本はモクモクと作業することが多いですが、作業によっては2人~3人のチームプレーが必要になる場面もあるそう。また、アルバイトやパートスタッフの管理をを任されることも。そのため、チームワークをないがしろにしてしまう方や、まわりに気配りができない方には向かないでしょう。
基本はモクモクと作業することが多いですが、作業によっては2人~3人のチームプレーが必要になる場面もあるそう。また、アルバイトやパートスタッフの管理をを任されることも。そのため、チームワークをないがしろにしてしまう方や、まわりに気配りができない方には向かないでしょう。




