取材から受けた会社の印象
「自分の正当な市場価値が給与に反映されない」。SES業界でエンジニアを悩ませてきた課題に対し、一つの“答え”であるように感じました。
印象的だったのは、入社したエンジニア全員が前職からの「手取りアップ」を実現しているという実績です。
これを可能にしているのが、40名体制の強力な営業力と、AIを活用した独自の高精度マッチングツール。
単なる案件紹介ではなく、個人のスキルと希望をAIが客観的に分析し、高単価かつ理想の案件を紹介。
この「稼げる仕組み」こそが、エンジニアの報酬最大化と定着率100％を両立させているのだと感じました。
また、エンジニアに「帰属意識」ではなく「キャリアへの当事者意識」を求める姿勢も感じました。
100％案件選択制と還元率84％～という環境があるからこそ、自律的に市場価値を意識し、理想のスキルと正当な対価を手にできます。この「稼げる自由」も、同社の最大の魅力と感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■40名の営業により、理想のキャリアを実現できる。
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最大の強みは、40名体制の強力な営業力と常時10,000件以上の案件数です。単に「選べる」だけでなく、専任営業があなたの市場価値を最大化させる案件を妥協なく開拓。理想のキャリアを、営業が二人三脚で現実に変えていきます。
また、自由な環境でありながら『メンバーズ・サポーター制度』など、孤独を感じさせないケア体制も完備。「稼げる」だけでなく、心理的安全性を守るバックアップがあるからこそ、安心して目の前のプロジェクトに集中できる。それがテドリアップならではのやりがいです。
■スキルと報酬が比例する、フェアな評価。
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身につけたスキルやプロジェクトでの成果が、ダイレクトに報酬へと反映されるのも、大きなやりがいとのこと。同社はエンジニアへの還元率を高く設定しているため、自身の市場価値が上がれば、それだけ収入もアップします。
たとえば、難易度の高い案件を成功させれば、その分、次の給与に明確な形で現れる。自身の成長が正当に評価され、目に見える形で返ってくる。この好循環が、さらなるスキルアップへの意欲を掻き立て、エンジニアとして高みを目指す喜びを実感させてくれます。
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最大の強みは、40名体制の強力な営業力と常時10,000件以上の案件数です。単に「選べる」だけでなく、専任営業があなたの市場価値を最大化させる案件を妥協なく開拓。理想のキャリアを、営業が二人三脚で現実に変えていきます。
また、自由な環境でありながら『メンバーズ・サポーター制度』など、孤独を感じさせないケア体制も完備。「稼げる」だけでなく、心理的安全性を守るバックアップがあるからこそ、安心して目の前のプロジェクトに集中できる。それがテドリアップならではのやりがいです。
■スキルと報酬が比例する、フェアな評価。
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身につけたスキルやプロジェクトでの成果が、ダイレクトに報酬へと反映されるのも、大きなやりがいとのこと。同社はエンジニアへの還元率を高く設定しているため、自身の市場価値が上がれば、それだけ収入もアップします。
たとえば、難易度の高い案件を成功させれば、その分、次の給与に明確な形で現れる。自身の成長が正当に評価され、目に見える形で返ってくる。この好循環が、さらなるスキルアップへの意欲を掻き立て、エンジニアとして高みを目指す喜びを実感させてくれます。
厳しさ■希望を叶えられる環境だからこその努力が求められます。
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『完全案件選択制』を採用しており、希望するプロジェクトにほぼ100％参画することが可能です。一方で、それはあくまでスキルが伴っていることが大前提。たとえば、上流工程や最新技術を扱うような案件には、当然ながら相応のスキルが求められます。
そのため、理想のキャリアをその手で掴むためには、常に技術や知識を自主的に学び、積極的に成長していく姿勢が欠かせないとのこと。会社がキャリアパスを用意してくれるのを待つのではなく、自らキャリアの舵を取っていくという覚悟が必要になる点は、覚悟が必要といえそうです。
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『完全案件選択制』を採用しており、希望するプロジェクトにほぼ100％参画することが可能です。一方で、それはあくまでスキルが伴っていることが大前提。たとえば、上流工程や最新技術を扱うような案件には、当然ながら相応のスキルが求められます。
そのため、理想のキャリアをその手で掴むためには、常に技術や知識を自主的に学び、積極的に成長していく姿勢が欠かせないとのこと。会社がキャリアパスを用意してくれるのを待つのではなく、自らキャリアの舵を取っていくという覚悟が必要になる点は、覚悟が必要といえそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎正当な対価を得るために、キャリアアップを図りたい方
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10,000件の案件と、希望を叶えるために新規案件を常に獲得してくる40名の営業担当。強力なバックアップを武器に、「今のスキルをより高く評価してほしい」「営業の力を借りて、一段上のフェーズへ挑戦したい」と考える方に最適です。自分の頑張りが報酬（手取り額）に反映される環境で、ステップアップを目指したい方に向いています。
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10,000件の案件と、希望を叶えるために新規案件を常に獲得してくる40名の営業担当。強力なバックアップを武器に、「今のスキルをより高く評価してほしい」「営業の力を借りて、一段上のフェーズへ挑戦したい」と考える方に最適です。自分の頑張りが報酬（手取り額）に反映される環境で、ステップアップを目指したい方に向いています。
向いていない人△成長意欲がない方
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サポートがあるとはいえ、エンジニア自身がキャリアプランを考え、案件を選択することが求められます。成長意欲の高いメンバーが集まる環境のため、指示された業務だけを淡々とこなしたいといった受け身な姿勢の方の活躍は難しいでしょう。
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サポートがあるとはいえ、エンジニア自身がキャリアプランを考え、案件を選択することが求められます。成長意欲の高いメンバーが集まる環境のため、指示された業務だけを淡々とこなしたいといった受け身な姿勢の方の活躍は難しいでしょう。
