- 【事業内容】
- ■コミュニケーションツール開発 ■DX・インナーツール開発 ■採用ツール開発 ■CX調査・分析・レポート ■PMO ■抗酸化商材販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ツール開発のディレクター◆大手企業を支える仕事／土日祝休み／年間休日125日／研修体制も充実 大手企業の業務改善を支援する、マニュアルや研修資材といったツールクリエイティブとディレクションをお任せします。＜日本を代表する企業の、未来をデザインする＞ 私たちのミッションは、お客様の課題を解決するツールを創り出すこと。取引先は金融・保険業界など、従業員3000名以上を誇る日本屈指の大手企業です。手掛けるのは、数万人が目にする業務マニュアルなどの「インナーツール」。企業の成長を根幹から支える、影響力の大きな仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼【分析・企画】 お客様の課題に対し、現状を分析。データに基づき、改善案やツールの構成を企画します。 ▼【成果物クリエイティブ、制作ディレクション】 受注後は分業しながら、資料を読み込み、文章作成から編集構成、報告書やデザイン等成果物を作成します。場合によっては協力会社へ制作を依頼。自らクリエイティブしながら、品質やスケジュールを管理します。 ▼【納品】 お客様からのフィードバックを反映し、修正を重ねて完成です。 ＜「与件把握」で未来を描く＞ 当社は、クライアントの事業を理解し、部門のミッションや課題を資料などから深く読み解き、解決策を提案しています。この徹底された『与件把握』が強みです。同時に過去2000件以上の知見も活かし、最適な解決策を導きます。 ＜3年でプロのツールコンサルタントへ＞ 入社後はまず、代表のサポート役として分析や制作からスタート。徐々にヒアリングにも同席し、約3年で一人前を目指します。成長を支えるのが、独自の研修カリキュラム。PCスキルや論理的思考、業界知識、ビジネスマナーまで、必要なことはすべてイチから学べますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル（PowerPointやExcel） ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・影響力の大きい、スケールの大きな仕事に挑戦してみたい方 ・地道な情報収集や分析作業も、粘り強くコツコツと取り組める方 ・周囲からのアドバイスを素直に受け入れ、自身の成長につなげられる方 ※ポテンシャル採用です！当社の仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大を見据えた、組織強化のための増員募集です。＞ 私たちは、大手企業の業務改善に資するマニュアルや研修ツールといった、各種コミュニケーションツールの開発を手掛けています。創業以来2000件以上のプロジェクトで培った独自のコンサルティング力が高く評価され、業績は好調。今後3年間、毎年120%の売上成長を目指す事業計画を掲げています。 この目標達成のためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、未来のコアメンバーとして大切に育てていきたいと考えています。未経験からプロのディレクターへ、そして将来的には会社の中心を担う存在としての活躍を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区博労町3丁目6-7 御堂筋三都ビル４F
◎転勤なし 交通
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩４分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩４分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均20～30時間です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年1回 ◎上記金額には月36時間分・5万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（時間単位休暇取得OK） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年1回（12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助（月上限1万円）※社内規定による ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は、未経験から着実に成長できる独自の研修カリキュラムをご用意。3年かけて、市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 まずは座学研修から。PowerPointやExcelといったPCスキルはもちろん、当社の強みである「与件把握」の考え方、誤字脱字を防ぐ校正スキル、案件管理の手法まで、業務に必要な知識を基礎から学びます。お客様に多い金融・保険業界の知識もしっかりお教えするのでご安心ください。 その後は、代表のサポート役としてOJTがスタート。まずは代表がヒアリングした内容を基に分析や企画を行なうところから挑戦。徐々に顧客との打ち合わせにも同席し、実践的なスキルを磨いていきましょう。 |
| 仕事のポイント | ＜求められるのは「与件把握」の視点です＞ この仕事で最も重要となるのが、お客様の未来を予測し、課題の本質を捉える「与件把握」です。単にヒアリングした内容を形にするだけではありません。 例えば、「なぜマニュアルが活用されていないのか？」という課題に対し、現企業のIR情報や事業戦略の理解だけではなく、部門のミッションや課題をオリエン資料なども把握。その上で、将来起こりうる状況を予測し、企業の成長を後押しする本質的な解決策を提案することが求められます。 |
| 会社名 | 株式会社イーストブロー |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 利記 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 1名（2026年1月現在） |
| 売上高 | 1億200万円（2024年12月期実績） 1億600万円（2023年12月期実績） 1億600万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■コミュニケーションツール開発 ■DX・インナーツール開発 ■採用ツール開発 ■CX調査・分析・レポート ■PMO ■抗酸化商材販売 |
| 事業所 | 【本社】大阪府大阪市中央区博労町3丁目6-7 御堂筋三都ビル４F |
| 企業ホームページ | https://www.eastblow.co.jp/ |
株式会社イーストブローのツール開発のディレクター◆大手企業を支える仕事／土日祝休み／年間休日125日／研修体制も充実（1404322）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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